Results 91 to 100 of about 37,098 (131)

Örgütsel güven ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişki üzerine bir araştırma

, 2011
ÖRGÜTSEL GÜVEN İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA Bu tez çalışmasında, örgütsel güven ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişki incelenmiş ve bir durum çalışmasına yer verilmiştir. Uygulamada çalışanların örgüte güven algılarının
Agun, Hazel
core  

Çalışanların Örgütsel Bağlılık ve İş Tatminlerinin İşten Ayrılma Niyetlerine Olan Etkisi: İlaç Sektörü Örneği

Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2017
Bu araştırma, Konya ili sınırları içerinde faaliyet gösteren ilaç sektörü çalışanlarının, örgütsel bağlılık ve iş tatmini duygularının işten ayrılma niyetlerine olan etkisine ilişkin bulgular elde etmeyi amaçlamaktadır. İhtiyaç duyulan verilerin tamamına
Fatih Varol
doaj  

Sağlık kurumlarında çalışan kalite yönetim direktörlerinin pozitif psikolojik sermayelerinin örgütsel bağlılık ve iş tatmini üzerine etkisinin ve aralarındaki ilişkinin incelenmesi

Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
Bu çalışmanın temel amacı, sağlık kurumlarında çalışan kalite yönetim direktörlerinin pozitif psikolojik sermayelerinin örgütsel bağlılık ve iş tatmini üzerine olan etkisini ortaya koymaktır.
Nida Erçoban, Belma Keklik
doaj   +1 more source

Turizm sektöründe durumsal faktörlerin örgütsel bağlılık üzerindeki etkisi [PDF]

, 2006
Tez (doktora) - Anadolu ÜniversitesiAnadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Turizm İşletmeciliği Anabilim DalıKayıt no: 341507Örgütsel bağlılık, işgören performansı ve iş tatmini üzerine olumlu etkilerde bulunmaktadır.
Güçlü, Hatice
core   +2 more sources

Örgütsel özdeşleşme ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiler üzerine bir araştırma

, 2008
Bu çalışmanın amacı Örgütsel Özdeşleşme ve Örgütsel Bağlılık kavramları arasındaki ilişkilerin incelenmesidir. Bu amaçtan yola çıkarak, öncelikle konu ile ilgili yapılmış çalışmalar incelenmiş daha sonra Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari ...
KAAN YAKUP KARAYİĞİT
core  

Özel Öğretim Kurumlarında Görev Alan Öğretmenlerin İş Güvencesi Algısının Örgütsel Bağlılık ve Performansa Etkisi

Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2021
Günümüz iş dünyasında çalışanların bağlı oldukları örgütlerden maddi beklentilerinden ziyade maddi olmayan beklentileri de artmaktadır. Örgütlerin çalışanlarına verdiği güven düzeyi işletmeler arası rekabetin sürekli yükseldiği bu ortamda mevcut kurumda ...
Ayşegül Karapınar, Zeynep Hatipoğlu
doaj  

Örgütsel Bağlılığın Tükenmişlik İle İlişkisi: Öğretmenler Üzerine Bir Araştırma

Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2011
Günümüzde insan faktörünün örgütsel bağlamdaki rolünün artmasıyla birlikte, çalışan ile örgüt arasındaki uyumun bir göstergesi olan örgütsel bağlılık kavramının giderek önem kazandığıgörülmektedir.
Fatih Çetin, H. Nejat Basım, Oğuz Aydoğan   +2 more
doaj  

LİDERLİK STİLLERİ İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİDE İŞ TATMİNİNİN ARACILIK ETKİSİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA

Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2016
Bu çalışmanın amacı üniversitede çalışanların bakış açısıyla, yöneticilerinin liderlik stillerini inceleyerek, liderlik stilleri ile iş tatmini ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiyi ve aynı zamanda iş tatmininin liderlik stilleri ile örgütsel bağlılık
İlhami Yücel, İsmail Akgül
doaj  

Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Bağlılık Düzeyine Etkisi: Otel Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma [PDF]

, 2019
Örgütlerde çalışanların adalet algıları, örgütler bakımından büyük önem taşımaktadır. Çalışanlar adalet algılarına bağlı olarak, örgüte karşı farklı tepkiler göstermekte ve örgüte olan bağlılıkları azalabilmektedir.
Atilla, Gaye, Yıldız, Aslihan
core   +1 more source

Bilgi Yönetimi, Örgütsel Öğrenme ve Motivasyon Araçları ile Duygusal Bağlılık ve Örgütsel Performans Arasındaki İlişkinin İncelenmesi (Examining the Relationship Between Knowledge Management, Organizational Learning and Motivation Tools, Affective Commitment and Organizational Performance)

İşletme Araştırmaları Dergisi
Amaç –Araştırmanın amacı banka çalışanlarının bilgi yönetimi, örgütsel öğrenme ve motivasyon araçlarına yönelik tutum faktörlerinin duygusal bağlılık ve örgütsel performans üzerindeki ilişkilerini modellemek ve test etmektir.Yöntem –Bu çalışmanın ...
A. Albayrak, Zeynep Kazancı Başaran
semanticscholar   +1 more source