Results 31 to 40 of about 37,901 (67)
, 2021 Örgütün çevreye uyum sağlayabilmesi ve varlığını sürdürmesinde değişim, önemli yer tutmaktadır. Kurumlar, çalışma sürecinde devamlı çevre ile etkileşim içinde bulunmakta olup değişimi benimsemek zorunda kalmaktadır.
Küsbeci, Polathan
core
Göksel Krallığın Mukaddes Halkı Olmak: Pseudo-Methodius Apokaliptik Metninde Kimlik Savunusu ve Din
, 2023 Bu kitap bölümü, Pseudo Methodoius Apokaliptik Metni'nde yer alan kimlik algısı ve din bağlamında bir inceleme ...
Var, Umut
core
Öğretmenlerin örgütsel kimlik algılarının demografik değişkenlere göre incelenmesi
, 2015 Bu araştırmanın amacı bazı değişkenlere göre öğretmenlerin örgütsel kimliklenme düzeylerini saptamaktır. Bu çalışma nicel araştırma örneğidir. Araştırmanın evrenini 2013-2014 eğitim öğretim yılında Ankara ili Yenimahalle ilçesinde çalışan 6924 öğretmen ...
YELİZ GÜL
core
Kurumsal değişim, örgütsel kimlikler ve örgütsel uygulamalar: Türk kamu bankalarının 2001 ekonomik krizi sonrası durumu [PDF]
, 2017 Bu çalışma, Türkiye'de 2001 sonrası kamu bankalarının yönetiminde yaşanan dönüşümü kurumsal mantık perspektifiyle inceleyerek kurumsal değişim, örgütsel kimlikler ve örgütsel uygulamalar arasındaki ilişkiye açıklık getirmeyi amaçlamaktadır.
Danışman, Ali, Özseven, Mustafa
core +1 more source
, 2013 Bu araştırmanın amacı, örgütsel yabancılaşma boyutlarının örgütsel vatandaşlık davranışı boyutları üzerindeki etkisini incelemektir. Bu amaçla, İstanbul’da faaliyet gösteren 4 ve 5 yıldızlı otel işletmesi çalışanları üzerinde bir alan araştırma ...
Solmaz, Seyit Ahmet +3 more
core
Örgütsel özdeşleşmenin öncülleri üzerine bir araştırma [PDF]
, 2009 The goal of this paper is to precisely examine the relationship between the attractiveness of organizational identity and strength of identification, and how perceived trust underlines such a possible effect of identity attractiveness on organizational ...
Tüzün, İpek Kalemci, Çağlar, İrfan
core +2 more sources
, 2020 Araştırmanın amacı, üniversitelerde çalışan idari personelin görüşlerine göre örgütsel kimlik ve özyeterlik algısı düzeylerini ortaya çıkarmak, bu iki kavramın birbiri ve belirli demografik değişkenler ile arasındaki ilişkileri belirlemek ve idari ...
ŞEBNEM ÖZTÜRK
core
İşgören sessizliğinin örgütsel sinizme etkisi: kamu çalışanları üzerine bir araştırma [PDF]
, 2014 İşgörenlerin çeşitli nedenlerden dolayı örgütsel konularla ilgili fikirlerini beyan etme hususunda sessiz kalmaları olarak tanımlanan işgören sessizliği ve işgörenlerin istihdam edildiği örgütlerine karşı olumsuz tutumları anlamına gelen örgütsel sinizm ...
Karacaoğlu, Korhan +1 more
core
Örgütsel Davranış Kavramı ve Gelişimi
, 2019 Örgütsel davranışla ilgili herkesin üzerinde anlaştığı bir tanım olmamakla beraber bir çok araştırmacı tarafından ve farklı bakış açıları ile yapılmış çok sayıda tanım bulunmaktadır.
Karacaoğlu, Korhan
core
, 2020 Companies and organizations produce identities like individuals. Every organization’s identity is formed over time and this is tried to be given to the employees.
Özer, Mustafa
core