Results 31 to 40 of about 1,215 (64)

Örgütsel adalet ve örgütsel sessizliğin iş tatmini ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkileri [PDF]

open access: yes, 2020
21-24 Nisan 2019 tarihlerinde Fas/Rabat’ta gerçekleştirilen 15. Bilgi, Ekonomi ve Yönetimi Kongresi‘nde sunulan bildiriye dayalıdır.The aim of this research is to determine the effects of organizational justice and organizational silence perception on ...
Günsay, Mehmet Murat   +1 more
core  

SAĞLIK ÇALIŞANLARININ ÖRGÜTSEL SESSİZLİK, SESSİZLİĞİN NEDENLERİ VE SONUÇLARINA İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ

open access: yesİşletme Bilimi Dergisi, 2019
Amaç       :    Bu çalışmanın amacı; sağlık çalışanlarının sessiz kaldığı konuların neler olduğunu, sessizleşme nedenlerini ve sessizleşmenin sağlık çalışanları açısından algılanan sonuçlarını ortaya koymaktır.
Erşan Çakır, Özgür Uğurluoğlu
doaj   +1 more source

Örgütsel Sessizlik: Üniversite Kütüphanecileri Açısından Bir Değerlendirme

open access: yesBilgi Dünyası
Bu çalışmada, örgütlerin faaliyetlerini, işleyişlerini ve örgüt dinamiklerini etkileyen önemli bir kavram olan örgütsel sessizlik ele alınmaktadır. Örgütsel sessizlik, bireylerin veya grupların, özellikle de örgüt içinde yaşanan zorlukları, sorunları ...
Demet Işık, Banu Fulya Yıldırım
doaj   +1 more source

Algılanan Psikolojik Şiddet İle Duygusal Tükenmişlik Arasındaki İlişkide Örgüt İçi Sessizliğin Aracılik Rolü The Mediating Effect of Silence within the Organization in Relationship between Perceived Mobbing and Emotional Burnout [PDF]

open access: yes, 2017
Psikolojik şiddet bireye ve örgüte ilişkin yarattığı olumsuz sonuçlar sebebiyle giderek daha çok dikkat çeken ve araştırmacılar tarafından incelenen bir konu haline gelmiştir.
Anıl BOZ SEMERCİ   +2 more
core   +1 more source

KURUMSALLAŞMA DÜZEYİNİN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNE ETKİSİ: BİR ARAŞTIRMA

open access: yesCumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2017
Kurumsallaşmanınen önemli yararlarından biri kurum çalışanlarının örgütsel hedefler içingösterdiği çabayı olumlu etkilemektir. Bu çerçevede son on yıldır örgütseldavranış araştırmalarında tartışılan bir kavram olan örgütsel sessizliğinkurumsallaşmayla ...
Mine Halis, Duygu Adalıoğlu Ay
doaj  

OTEL İŞLETMELERİNDE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ, ÖRGÜTSEL SESSİZLİK VE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ: KUŞADASI ÖRNEĞİ [PDF]

open access: yes, 2019
Örgüt kültürü, örgüt üyelerinin paylaştığı değerler, normlar, semboller bütünüdür. Örgütsel sessizlik, çalışanların örgütsel sorunlarla ilgili düşünce ve fikirlerini saklamasını içeren bir kavramdır.
Gençer, Güllü
core  

Örgütsel sessizlik kavramına erkek egemen sınıflardaki kız öğrenciler açısından bir bakış [PDF]

open access: yes
Organizational silence behavior is one of the problems frequently experienced by women working in male-dominated workplaces. Women working in such workplaces prefer to remain silent about the problems that they face or the issues that concern the ...
Özdemir, Pınar
core   +1 more source

Örgütsel sessizlik ve sinizm ilişkisinde örgütsel dışlanmanın aracılık rolü : belediye çalışanları üzerine bir inceleme [PDF]

open access: yes, 2018
06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması ...
Gürsel, Önder
core  

ÖRGÜTSEL SESSİZLİK VE BİREYSEL YARATICILIK PERFORMANSI İLİŞKİSİ: ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN ARACILIK ROLÜ [PDF]

open access: yes, 2015
Günümüz modern işletmeleri, çalışanlarının yaratıcılık kapasitelerinden faydalanmanın yollarını araştırmakta ve bireyselyaratıcılık performansını arttıran ve azaltan unsurların tespitine yönelik faaliyetlerde bulunmaktadırlar.
Akyüz, Bülent
core  

ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL ADALET ALGILARI VE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ

open access: yesMehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2016
Yaygın olmakla birlikte genellikle üzerinde fazla durulmamış bir olgu olan örgütsel sessizliği anlamak araştırmacılar için ciddi anlamda bir zorluk da içermektedir.
B. Dilek Özbezek   +2 more
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy