Results 21 to 30 of about 22,678 (84)

SİGORTA ŞİRKETLERİNDEKİ ÇALIŞANLARIN DUYGUSAL ZEKÂ BECERİLERİNİN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK DAVRANIŞLARI ÜZERİNE ETKİSİ: AMPİRİK BİR ARAŞTIRMA - THE EFFECTS OF EMOTIONAL INTELLIGENCE SKILLS ON ORGANIZATIONAL SILENCE BEHAVIOURS OF EMPLOYEES IN THE INSURANCE COMPANIES: AN EMPIRICAL RESEARCH

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2017
Bu araştırma, finansal hizmetler piyasasında faaliyetgösteren sigorta şirketlerindeki çalışanların duygusal zekâ becerileri ileörgütsel sessizlik / seslilik davranışları arasında herhangi bir ilişkinin olupolmadığını tespit etmeyi amaçlamaktadır.
Özgür Tunçel, Soner Taslak
doaj   +1 more source

INVESTIGATION INTO THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL SILENCE ON EMOTIONAL LABOUR AMONG NURSES

İşletme Bilimi Dergisi, 2022
Aim: In this study, we aim to investigate the effect of organizational silence level on emotional labour in nurses. Method: In the study prepared for this purpose, 950 nurses working at Erciyes University Health Practice and Research Center constituted ...
Demet Ünalan, Buket Kaya
doaj   +1 more source

Öğretmen Algıları Bağlamında Ortaokullarda Örgütsel Sessizlik

, 2021
Bu araştırmada ortaokullarda görev yapan öğretmenlerin örgütsel sessizlik algılarının ortaya konmasıve bu algının demografik değişkenlere göre farklılık gösterip göstermediğinin tespit edilmesi amaçlanmıştır. Araştırmanın evrenini Sivas il merkezinde yer
Doğan, Soner, Çidem, Esma Karahan
core   +1 more source

Ortaokul Öğretmenlerinin Örgütsel Sessizlik Algıları

, 2020
Araştırmanınamacı, ortaokullarda görev yapan öğretmenlerin örgütsel sessizlik algılarınıbelirlemek ve örgütsel sessizlik algılarının bağımsız değişkenler açısındanfarklılık gösterip göstermediğini belirlemektir.
CÖMERT, Melike, DEMİR, Engin
core   +2 more sources

Örgütsel Sessizliğin Nedenleri Üzerine Nitel Bir Araştırma

Journal of Human and Work, 2015
Bu güne kadar yapılan çalışmalarda sessizlik; kişilerin çalıştıkları kurumlar ve sorumlu oldukları işle ilgili düşünce, fikir, kaygı ve önerilerini çok çeşitli nedenlerle dile getirmekten kaçınmaları olarak kavramsallaştırılmıştır.
Dilek ÜÇOK, Ayşe TORUN
doaj   +1 more source

MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSELERİNDE GÖREV YAPAN EĞİTİM YÖNETİCİSİ VE ÖĞRETMENLERİN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ

SDÜ Vizyoner Dergisi, 2017
Bu araştırma ile Mesleki veTeknik Anadolu Liselerinde görev yapan eğitim yöneticileri ve öğretmenlerinörgütsel sessizlik düzeylerinin bazı değişkenlere göre incelenmesiamaçlanmıştır.
Ahmet Yıldırım, Oğuzhan Çarıkçı
doaj   +1 more source

Okul öncesi öğretmenlerinin örgütsel sessizlik düzeyleri

, 2022
Bu araştırmada, 2021-2022 eğitim yılında Aydın ili Efeler ve Çine ilçelerindeki okulöncesi öğretmenlerinin örgütsel sessizlik düzeyleri ve bu düzeylerin kişisel özelliklere göre farklılık gösterip göstermediği araştırılmıştır.
Akbal, Sevinç
core  

SAĞLIK ÇALIŞANLARININ ÖRGÜTSEL SESSİZLİK, SESSİZLİĞİN NEDENLERİ VE SONUÇLARINA İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ

İşletme Bilimi Dergisi, 2019
Amaç       :    Bu çalışmanın amacı; sağlık çalışanlarının sessiz kaldığı konuların neler olduğunu, sessizleşme nedenlerini ve sessizleşmenin sağlık çalışanları açısından algılanan sonuçlarını ortaya koymaktır.
Erşan Çakır, Özgür Uğurluoğlu
doaj   +1 more source

KURUMSALLAŞMA DÜZEYİNİN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNE ETKİSİ: BİR ARAŞTIRMA

Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2017
Kurumsallaşmanınen önemli yararlarından biri kurum çalışanlarının örgütsel hedefler içingösterdiği çabayı olumlu etkilemektir. Bu çerçevede son on yıldır örgütseldavranış araştırmalarında tartışılan bir kavram olan örgütsel sessizliğinkurumsallaşmayla ...
Mine Halis, Duygu Adalıoğlu Ay
doaj  

IMPACT OF ORGANIZATIONAL STRESS ON ORGANIZATIONAL SILENCE AND BURNOUT MEASURE: A SURVEY STUDY ON PHARMACY WORKERS

Journal of Business Administration and Social Studies, 2021
New managerial approaches prioritise to recognize and understand its employees better, to continuously improve the knowledge, skills and abilities of its employees and to create benefits from it. Therefore, organizations are trying to extinguishment all
Nuran ÇAKIR YILDIZ, Mehmet Şamil GÜNEŞ   +1 more
doaj