Results 1 to 10 of about 1,304 (87)

Örgütsel Sessizlik Davranışının X, Y ve Z Kuşağı Açısından Değerlendirilmesi [PDF]

open access: yesSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, 2020
Çalışmanın amacı, X, Y ve Z kuşak çalışanlarının örgütsel sessizlik davranışlarında farklılıklarının yanı sıra demografik özellikler açısından da farklılığın etkili olup olmadığının belirlenmesidir.
Beyza Erer
doaj   +2 more sources

Bir Örgütsel Sessizlik Alanı: Millî Eğitim Bakanlığı Zümre Toplantıları [PDF]

open access: yesYaşadıkça Eğitim, 2023
Bu araştırma Millî Eğitim Bakanlığına bağlı okullarda çalışan öğretmenlerin zümre toplantılarında sessiz kalma davranışlarının nedenlerinin araştırılması amacıyla yapılmıştır.
Aydın Karabay   +2 more
doaj   +3 more sources

Ortaokullarda Görev Yapan Öğretmenlerin Psikolojik Dayanıklılık, Örgütsel Muhalefet ve Örgütsel Sessizlik Algıları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi [PDF]

open access: yesAnadolu Üniversitesi Eğitim Fakültesi dergisi, 2021
Çalışmanın amacı; öğretmenlerin psikolojik dayanıklılık, örgütsel muhalefet ve örgütsel sessizlik algıları arasındaki ilişki ve bu ilişkinin bazı değişkenlere göre değişip değişmediğinin ortaya konmasıdır.
Sinan Yalçın, Emrah Sayğı
doaj   +3 more sources

Tıpta Uzmanlık Öğrencilerinin Örgütsel Sessizlik ve Örgütsel Muhalefet Tutumlarının İncelenmesi [PDF]

open access: yesTurkish Journal of Family Practice
Amaç: Çalışanların, kurumları ile alakalı konularda iyileştirme ve geliştirmeye yönelik bilgi ve görüşlerini bilerek ve isteyerek kendinde saklı tutması, örgütsel sessizlik olarak tanımlanırken, mevcut yönetim anlayışı ile bağdaşmayan düşüncelerini ve ...
Sedat Bıçakçı, Merthan Tunay
doaj   +3 more sources

Algılanan Toksik Liderliğin Fırsatçı Sessizlik Üzerine Etkisinde Örgütsel Politikanın ve Ahlaki Çözülmenin Aracılık Rolü [PDF]

open access: yesSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Günümüz modern dünyasında örgütlerin başarılarında sahip olunan nitelikli insan kaynağı önemli bir rol oynamaktadır. Nitelikli insan kaynağının doğru ve verimli şekilde kullanılmasında, yöneticilerin sahip oldukları liderlik tarzları önem arz etmektedir.
Ali Aksoy, Nuri Karaca
doaj   +2 more sources

The Relationship between Teachers’ Mobbing Experiences, Organizational Silence, and Organizational Cynicism

open access: yesInternational Journal of Contemporary Educational Research, 2023
Bu araştırma, öğretmenlerin mobbing deneyimleri ile örgütsel sinizm ve örgütsel sessizlik arasındaki ilişkiyi belirlemeyi amaçlamaktadır. Araştırma evrenini Ankara ili merkez ilçelerinde bulunan resmi ilköğretim kurumlarında görev yapan 33.286 öğretmen ...
Songül Akkoç, Necati Cemaloğlu
doaj   +1 more source

Liderlik Tiplerinin Öğretmenlerdeki Örgütsel Sessizlik Üzerindeki Yordayıcılığının İncelenmesi

open access: yesYaşadıkça Eğitim, 2021
Bu araştırmanın amacı liderlik tiplerinin öğretmenlerdeki örgütsel sessizlik üzerindeki etkisini incelemektir. Araştırma ilişkisel tarama desenindedir. Araştırmanın evrenini İstanbul ilindeki liseler ve ortaokullarda çalışan öğretmenler oluşturmaktadır ...
Gülsün Karabay, Elif Özge Erbay
doaj   +1 more source

Spiritual Leadership, Organizational Culture, Organizational Silence and Academic Success of the School [PDF]

open access: yes, 2021
In this study, the relationships between high school teachers’ perceptions of spiritual leadership, organizationalculture, organizational silences and academic success of the school were tested.
Burcu Çimen
core   +2 more sources

Örgütsel Adaletin Örgütsel Sessizlik ve Örgüte Olan Bağlılığa Etkisi Üzerine Bir Araştırma

open access: yesCumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2022
Değişen ve gelişen dünya ortamında, küreselleşme kaçınılmaz hale gelmiştir. Bu değişimle beraber örgütler de sürdürülebilir rekabet üstünlüğü sağlayabilmek için işleyişlerinde ve süreçlerinde ciddi revizyonlara başvurmaktadırlar.
Yavuz Sezer Oğuzhan, Selen Doğan
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy