Results 31 to 40 of about 1,304 (87)

SAĞLIK ÇALIŞANLARININ ÖRGÜTSEL SESSİZLİK, SESSİZLİĞİN NEDENLERİ VE SONUÇLARINA İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ

open access: yesİşletme Bilimi Dergisi, 2019
Amaç       :    Bu çalışmanın amacı; sağlık çalışanlarının sessiz kaldığı konuların neler olduğunu, sessizleşme nedenlerini ve sessizleşmenin sağlık çalışanları açısından algılanan sonuçlarını ortaya koymaktır.
Erşan Çakır, Özgür Uğurluoğlu
doaj   +1 more source

Örgütsel adalet ve örgütsel sessizliğin iş tatmini ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkileri [PDF]

open access: yes, 2020
21-24 Nisan 2019 tarihlerinde Fas/Rabat’ta gerçekleştirilen 15. Bilgi, Ekonomi ve Yönetimi Kongresi‘nde sunulan bildiriye dayalıdır.The aim of this research is to determine the effects of organizational justice and organizational silence perception on ...
Günsay, Mehmet Murat   +1 more
core  

Algılanan Psikolojik Şiddet İle Duygusal Tükenmişlik Arasındaki İlişkide Örgüt İçi Sessizliğin Aracılik Rolü The Mediating Effect of Silence within the Organization in Relationship between Perceived Mobbing and Emotional Burnout [PDF]

open access: yes, 2017
Psikolojik şiddet bireye ve örgüte ilişkin yarattığı olumsuz sonuçlar sebebiyle giderek daha çok dikkat çeken ve araştırmacılar tarafından incelenen bir konu haline gelmiştir.
Anıl BOZ SEMERCİ   +2 more
core   +1 more source

KURUMSALLAŞMA DÜZEYİNİN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNE ETKİSİ: BİR ARAŞTIRMA

open access: yesCumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2017
Kurumsallaşmanınen önemli yararlarından biri kurum çalışanlarının örgütsel hedefler içingösterdiği çabayı olumlu etkilemektir. Bu çerçevede son on yıldır örgütseldavranış araştırmalarında tartışılan bir kavram olan örgütsel sessizliğinkurumsallaşmayla ...
Mine Halis, Duygu Adalıoğlu Ay
doaj  

The usage opportunities of geographical ındications on rural tourism [PDF]

open access: yes, 2012
Coğrafi işaretler belirli bir bölgeden kaynaklanan bir ürünü tanımlayan ya da kalitesi, ünü veya diğer karakteristik özellikleri bakımından coğrafi kaynağına atfedilen, bir bölgeyi temsil eden sınaî mülkiyet hakkıdır.
Gülçubuk, Bülent   +2 more
core  

Örgütsel sessizlik kavramına erkek egemen sınıflardaki kız öğrenciler açısından bir bakış [PDF]

open access: yes
Organizational silence behavior is one of the problems frequently experienced by women working in male-dominated workplaces. Women working in such workplaces prefer to remain silent about the problems that they face or the issues that concern the ...
Özdemir, Pınar
core   +1 more source

OTEL İŞLETMELERİNDE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ, ÖRGÜTSEL SESSİZLİK VE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ: KUŞADASI ÖRNEĞİ [PDF]

open access: yes, 2019
Örgüt kültürü, örgüt üyelerinin paylaştığı değerler, normlar, semboller bütünüdür. Örgütsel sessizlik, çalışanların örgütsel sorunlarla ilgili düşünce ve fikirlerini saklamasını içeren bir kavramdır.
Gençer, Güllü
core  

ÖRGÜTSEL SESSİZLİK VE BİREYSEL YARATICILIK PERFORMANSI İLİŞKİSİ: ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN ARACILIK ROLÜ [PDF]

open access: yes, 2015
Günümüz modern işletmeleri, çalışanlarının yaratıcılık kapasitelerinden faydalanmanın yollarını araştırmakta ve bireyselyaratıcılık performansını arttıran ve azaltan unsurların tespitine yönelik faaliyetlerde bulunmaktadırlar.
Akyüz, Bülent
core  

Okul Yöneticisi ve Öğretmenlerin Örgütsel Sessizlik Algıları [PDF]

open access: yes, 2013
The aim of this study is to inquire about the perception of administrators and teachers on organizational silence. The study followed a survey model. Data were collected from primary schools in Elazığ in 2009-2010 education year.
Demirtaş, Zülfü   +3 more
core   +2 more sources

Çalışanların Olumsuz Değerlendirilme Korkusunun Örgütsel Sessizlik Üzerine Etkisi Effect of Fear of Negative Evaluation of Employees on Organizational Silence [PDF]

open access: yes, 2018
Çalışanlar, örgüt ile ilgili sorun veya fırsat içeren durumlarda, kendilerini gelebilecek zarar ve tehlikelerden korumak, dışlanmak ve değersizleşmekten kaçınmak için bilinçli olarak sessiz kalma davranışı sergileyebilmektedirler.
Engin KANBUR
core   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy