Results 1 to 10 of about 1,326 (149)

Modernite, Gürültü ve Sessizlik: Sosyolojik Bir Eleştiri [PDF]

open access: yesSosyolojik Bağlam Dergisi, 2021
Gürültü, insanları rahatsız eden ve onlar üzerinde olumsuz etkiler bırakan her türlü ses olarak bilinmektedir. Gürültünün toplumlara göre farklı anlamlar taşıdığı ve bu durumun sosyolojik olarak değerlendirilme gerekliliği ...
Mehmet Tan
exaly   +4 more sources

Örgütsel Sessizlik Davranışının X, Y ve Z Kuşağı Açısından Değerlendirilmesi [PDF]

open access: yesSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, 2020
Çalışmanın amacı, X, Y ve Z kuşak çalışanlarının örgütsel sessizlik davranışlarında farklılıklarının yanı sıra demografik özellikler açısından da farklılığın etkili olup olmadığının belirlenmesidir.
Beyza Erer
doaj   +2 more sources

Liderlik Tiplerinin Öğretmenlerdeki Örgütsel Sessizlik Üzerindeki Yordayıcılığının İncelenmesi

open access: yesYaşadıkça Eğitim, 2021
Bu araştırmanın amacı liderlik tiplerinin öğretmenlerdeki örgütsel sessizlik üzerindeki etkisini incelemektir. Araştırma ilişkisel tarama desenindedir. Araştırmanın evrenini İstanbul ilindeki liseler ve ortaokullarda çalışan öğretmenler oluşturmaktadır ...
Gülsün Karabay, Elif Özge Erbay
doaj   +1 more source

Halkla İlişkiler ve Stratejik Sessizlik: Kurumsal Niyetler Üzerine Nitel Bir Analiz

open access: yesSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2023
Bir halkla ilişkiler stratejisi olarak sessizlik, halkla ilişkilerin görmezden geldiği konuların başında gelmektedir. Kriz iletişiminde kurumların ve markaların sessizlik stratejilerinden ziyade ne söylediklerine odaklanması, bu suskunluğun en açık ...
Ebru Akçay
doaj   +1 more source

Sağlık Kurumlarında Örgütsel Sessizlik ve İnformel İletişim İlişkisi Üzerine Bir Araştırma

open access: yesSDÜ Vizyoner Dergisi, 2022
Gelişen teknoloji ve çağdaş yönetim yaklaşımları örgüt yapılarında değişimleri beraberinde getirmektedir. Bu değişimler yönetim ve organizasyon alanında çok büyük öneme sahip olsalar da örgütlerin temelinde insan unsuru yer almaktadır. Bu sebeple ampirik
Harun Kırılmaz, Büşra Sarı
doaj   +1 more source

The Relationship between Teachers’ Mobbing Experiences, Organizational Silence, and Organizational Cynicism

open access: yesInternational Journal of Contemporary Educational Research, 2023
Bu araştırma, öğretmenlerin mobbing deneyimleri ile örgütsel sinizm ve örgütsel sessizlik arasındaki ilişkiyi belirlemeyi amaçlamaktadır. Araştırma evrenini Ankara ili merkez ilçelerinde bulunan resmi ilköğretim kurumlarında görev yapan 33.286 öğretmen ...
Songül Akkoç, Necati Cemaloğlu
doaj   +1 more source

Örgütsel Adaletin Örgütsel Sessizlik ve Örgüte Olan Bağlılığa Etkisi Üzerine Bir Araştırma

open access: yesCumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2022
Değişen ve gelişen dünya ortamında, küreselleşme kaçınılmaz hale gelmiştir. Bu değişimle beraber örgütler de sürdürülebilir rekabet üstünlüğü sağlayabilmek için işleyişlerinde ve süreçlerinde ciddi revizyonlara başvurmaktadırlar.
Yavuz Sezer Oğuzhan, Selen Doğan
doaj   +1 more source

Arap Dili ve Belâgatında Samt Kavramının Anlam Derinliği

open access: yesKocatepe İslami İlimler Dergisi, 2023
Klasik Arap literatürü, sahip olduğu dilsel ve edebî yapısıyla duyguların en güzel şekilde aktarılabilmesine yönelik geniş imkânlar sunar. Mahfûzâtında bulunan kelime hazinesi ve bunların anlam dünyası, sadece kalıp ve lafızlardan müteşekkil bir dil ...
Emin Uz
doaj   +1 more source

ÖRGÜTSEL YALNIZLIK İLE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİNDE ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN ARACILIK ETKİSİ

open access: yesSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2020
Belirli amaçlar için bir araya gelmiş insanlardan oluşan yapı örgüt olarak tanımlanmaktadır. İş hayatında çalışanların birbirleriyle yaşamış oldukları sorunlar bazen onları yalnızlığa itmektedir.
Meral Erdirencelebi   +2 more
doaj   +3 more sources

Örgütsel Sinizm, Örgütsel Sessizlik, İşte Sözde Var Olma ve Sessiz İstifa Arasındaki İlişkiler: İstanbul Maltepe Belediyesi Örneği

open access: yesSDÜ Vizyoner Dergisi, 2023
Günümüzde işyerinde çalışan ilişkileri, son salgının da dayattığı yeni yaşam biçimleri ve alışkanlıklar nedeniyle yönetilmesi oldukça zor ve karmaşık bir hal almıştır.
Nuri Avcı
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy