Results 41 to 50 of about 809 (149)
Milel ve Nihal, 2022 Öz:Bu çalışmanın amacı münzevi yaşamı seçen kadınların manastır hayatına dair kaide ve kuralları birçok açıdan yeniden düzenlemek için Papa Francis tarafından 29 Haziran 2016 tarihinde yayınlanan Vultum Dei Quarere (Vechullah’ı ...
Musa Osman Karatosun
doaj +1 more source
Samsun’da Kitap Kafelerin Ürün Pazarlama Stratejilerinde İç Mekân Tasarımı ve Estetiğin Etkisi
Bilgi Dünyası, 2022 Çalışmada temel olarak kitap kafelerin bilgi ve belge yönetimi disiplini içerisindeki yeri incelenmekte ve bu işletmelerin sahip olduğu tasarım ve estetik unsurları değerlendirilmektedir.
Hüseyin Odabaş, Uğur Donbay
doaj +1 more source
Öğretmenlerin Örgütsel Sessizlik ve Liderlik Stilleri Algıları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
, 2022 Yapılan araştırmada ortaokul müdürlerinin liderlik stilleri ile öğretmenlerinin örgütsel sessizlik algıları arasındaki ilişkinin belirlenmesi amaçlanmıştır.
Gezer, Betül +3 more
core +1 more source
INVESTIGATION INTO THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL SILENCE ON EMOTIONAL LABOUR AMONG NURSES
İşletme Bilimi Dergisi, 2022 Aim: In this study, we aim to investigate the effect of organizational silence level on emotional labour in nurses. Method: In the study prepared for this purpose, 950 nurses working at Erciyes University Health Practice and Research Center constituted ...
Demet Ünalan, Buket Kaya
doaj +1 more source
Ortaokul Öğretmenlerinin Örgütsel Sessizlik Algıları
, 2020 Araştırmanınamacı, ortaokullarda görev yapan öğretmenlerin örgütsel sessizlik algılarınıbelirlemek ve örgütsel sessizlik algılarının bağımsız değişkenler açısındanfarklılık gösterip göstermediğini belirlemektir.
CÖMERT, Melike, DEMİR, Engin
core
Organizasyonel Sessizlik, Düşüş ve Ölüm
Liberal Düşünce Dergisi, 2021 Organizasyonların varlıklarını devam ettirebilmek için başa çıkmaları gereken koşullar ve diğer zorluklarla mücadelelerinde veya çevreye adaptasyonlarında başarılı olamamaları, organizasyonların varlıklarının sona ermesine neden olabilir. Organizasyonlar, yapıları ve işleyişleri, teknik ve insani unsurları ile bir yandan teknik rasyonellik sağlamaya ...
openaire +3 more sources
KURUMSALLAŞMA DÜZEYİNİN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNE ETKİSİ: BİR ARAŞTIRMA
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2017 Kurumsallaşmanınen önemli yararlarından biri kurum çalışanlarının örgütsel hedefler içingösterdiği çabayı olumlu etkilemektir. Bu çerçevede son on yıldır örgütseldavranış araştırmalarında tartışılan bir kavram olan örgütsel sessizliğinkurumsallaşmayla ...
Mine Halis, Duygu Adalıoğlu Ay
doaj
Gelenekselden Moderne Geçiş Sürecinde İsmaililik: Ağa Hanlar Dönemi
Turkish Academic Research Review, 2021 İslam’ın Şii yorumlarından biri olarak İsmaililik, genel olarak İslam düşüncesinin şekillenmesinde, özel olarak bazı farklılılar arzeden itikadi ve fıkhi birtakım düşünce ekollerinin Sünnilik adı altında bir araya gelmesinde ...
Muzaffer Tan, Ömer Faruk Teber
doaj +1 more source
ULUSLARARASI HUKUKTA SESSİZLİK
Selcuk Universitesi Hukuk Fakultesi DergisiUluslararası hukuk kuralları devletlerin iradeleri ile oluşur, ancak bu irade her zaman açıkça belirtilmeyebilir. Devletlerin belli bir duruma sessiz kalmaları zımni irade beyanı olarak yorumlanabilir. Dolayısıyla sessizlik de bazen açık irade beyanı gibi hukuki sonuçlar doğurabilir.
Neslihan Özkerim Güner +1 more
openaire +2 more sources
Journal of Business Administration and Social Studies, 2021 New managerial approaches prioritise to recognize and understand its employees better, to continuously improve the knowledge, skills and abilities of its employees and to create benefits from it. Therefore, organizations are trying to extinguishment all
Nuran ÇAKIR YILDIZ +1 more
doaj