Results 51 to 60 of about 1,326 (149)
Journal of Business Administration and Social Studies, 2021 New managerial approaches prioritise to recognize and understand its employees better, to continuously improve the knowledge, skills and abilities of its employees and to create benefits from it. Therefore, organizations are trying to extinguishment all
Nuran ÇAKIR YILDIZ +1 more
doaj
SESSİZLİK ARAYIŞI: BİR WITTGENSTEIN OKUMASI
Uludağ Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2021 Bu çalışmanın amacı Ludwig Wittgenstein’ın bakış açısından güncel entelektüel ortamın manzarasını çizmektir. Günümüz entelektüel iklimi sözcüklerin büyüsüne kapılmışlığın ve düşünme ediminin yerini alan düşünme taklidinin hükmü altındadır. Bu durumun en önemli göstergelerinden biri entelektüel düzlemde karşılığını bulan “anlaşılmazlık duvarları”dır ki ...
openaire +2 more sources
, 2022 Bu araştırmanın amacı, örgütsel sessizlik ile algılanan bireysel performans, örgüt kültürü ve demografik değişkenler arasındaki etkileşimi sorgulamaktır.
Şimşek, Eylem, Aktaş, Hakkı
core
Örgütsel vatandaşlık ve örgütsel sessizlik arasındaki ilişkinin incelenmesi
Bu çalışmada örgütsel vatandaşlık ve örgütsel sessizlik arasındaki ilişki incelenmiştir. Bu çalışma Kars ilinde bulunan 24. Bölge Müdürlüğü Devlet Su İşleri’nde çalışan 396 personel üzerinde yürütülmüştür.
Alhas, Fidan
core +1 more source
Hellenistik Dönem Öncesi Bithynia’da Hellen Kolonileri ile Bithynialılar Arasındaki İlişkiler
Belleten, 2014 Bu çalışma Hellenistik dönem öncesi Bithynia Bölgesi’nde yaşayan Bithynialılar ile Hellen kolonileri arasındaki ilişkileri inceler.
Hale Güney
doaj +1 more source
Bireylerin örgütsel sessizlik tutumlarında iş doyumu ve duygusal tükenmişlik algılarının rolü
, 2022 Bu çalışmanın amacı bireylerin örgütsel sessizlik tutumları ile duygusal tükenmişlik veiş doyumu algıları arasındaki etkileşimi açıklamaktır. Bireylerin örgütsel sessizlik tutumlarıile duygusal tükenmişlik ve iş doyumu algıları arasında anlamlı ilişkiler
Şimşek, Eylem, Aktaş, Hakkı
core
Öğretmenlerin Örgütsel Sessizlik ve Liderlik Stilleri Algıları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
, 2022 Yapılan araştırmada ortaokul müdürlerinin liderlik stilleri ile öğretmenlerinin örgütsel sessizlik algıları arasındaki ilişkinin belirlenmesi amaçlanmıştır.
Gezer, Betül +3 more
core +1 more source
BİR BAĞLILIK PRATİĞİ OLARAK ÖRGÜTSEL SESSİZLİK
Journal of Management and Economics Research, 2016 İletişim ihtiyacının sürekli artması ve susma gereksinimi paradoksal bir yapı olarak karşımızdadır. Sessizlik, problemler ya da konular karşısında konuşmanın faydasız ve/veya tehlikeli olduğuna dair örgütte çalışanlar arasında yaygın olarak paylaşılan algıları ifade eder.
openaire +5 more sources
Cumhuriyet İlahiyat DergisiBu çalışma, sessizliğin etik anlamını sorgulamak amacıyla, iki farklı entelektüel şahsiyet üzerinden karşılaştırmalı bir felsefî inceleme sunmaktadır: İbn Bâcce’nin mütevaḥḥidi (yalnız bilgesi) ve Hannah Arendt’in “eylemsiz özne” kavramı. Her iki düşünür
Bahar Koca
doaj +1 more source
Sessizlik edimleri: İletişimde sessizliğin pragmatiği [PDF]
, 2022 Silence, like speech, is an act. Even though silence is more ambiguous than speech, its contextual effects enable it to carry an illocutionary force, as much as speech does.
Taiai, Maria
core