The effects of emotional intelligence on organizational conflict management: a survey on employees perceptions in the hospitality business [PDF]
, 2010 Bu çalışmanın amacı konaklama işletmelerinde örgütsel çatışma yönetiminde yöneticilerin duygusal zeka yetenek ve yeterliliklerinin kullanılması ve bunların işgörenler tarafından algılanmasına yönelik değerlendirmelerin sonuçlarını ortaya koymaktır.
Demir, Mahmut
core
Cynicism and organizational cynicism trends of academicians at Suleyman Demirel University Faculty of Economics and Administrative Sciences [PDF]
, 2012 Araştırmanın amacı Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nde görev yapan akademisyenlerin genel sinizm ve örgütsel sinizm eğilimlerini tespit etmektir.
Arslan, Elif Türkan
core
A study on the effects of the social - structural characteristics determining the meaningfulness of work on empowerment and the results of these effects [PDF]
, 2005 Bu araştırma çalışanların kendilerini güçlü hissedebilmeleri için örgütlerin sahip olması gereken sosyal-yapısal özellikleri belirlemeyi hedeflemektedir.
Ceylan, Adnan +2 more
core
The relationship between supervision style, working conditions, co - workers behavior, recognition and job satisfaction: a field research on textile firms [PDF]
, 2004 Günümüzün yoğun rekabet koşulları, işletmelerin çalışanlarının en etkin ve verimli şekilde çalışmalarına imkan sağlamalarını zorunlu kılmaktadır. Bu zorunluluk çalışanların iş tatminlerinin sağlanmasına verilen önemi artırmaktadır. İşletmeler belirlenmiş
Erat, Serhat +3 more
core
İleri İmalat Teknolojileri Kullanımı Üzerine Bir Araştırma
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2009 Dünyada, küreselleşmeyle birlikte pazarlarda yoğun rekabet yaşanmaktadır. Bu rekabet ortamında işletmelerin başarılıolmaları, müşterilerin istek ve ihtiyaçlarının istenilen yer, zaman, miktar, kalite ve en uygun maliyetle karşılayabilme yeteneklerini ...
Nuri Ömürbek, Hasan Yılmaz
doaj
The Influence of Selected Antecedents of Frontline Employee\u27s Perceptions of Service Recovery Performance [PDF]
, 2007 The purpose of this study is to determine the potential impact of selected organizational factors on boundary-spanning-role employees’ perceptions of service recovery performance. This study also aims to assess the impact of service recovery performance
Ardahan, M. Güven
core
DİNDARLIĞIN KAMU PERSONELİNİN İŞE BAĞLILIĞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: YAPISAL EŞİTLİK MODELİ ÇALIŞMASI
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2016 Kamu görevlisinin işe bağlılık seviyesinin sürekli yüksek seviyede tutulması, kamu hizmetlerinin verimliliği açısından son derece önemlidir. İşine saygı gösteren kamu personeli daha kaliteli hizmet üreteceğinden bu bağlılığın güçlendirilmesi kamu ...
Bahadır Şahin, İsmail Şahin
doaj
The link between international entrepreneurship and export market performance: evidence from exporters in Turkey [PDF]
, 2015 Bu çalışmanın amacı, Türkiye’deki ihracatçı işletmelerin uluslararası girişimciliği ile ihracat pazar performansları arasındaki ilişkiyi incelemektir.
Altuntaş, Gültekin +2 more
core
Kurumsal İletisim ve Belge Yönetimi [PDF]
, 2007 In order to provide operational communication effectively it is essential follow up on correct procedures and applications. One of these applications is records management that is a value created as part of institutional activities.
Özdemirci, Fahrettin
core
Relationship between market orientation and firm performance: The mediating role of differentiation strategy [PDF]
, 2016 En dikkat çekici stratejik yönelimlerden biri olarak pazar yönelimi, müşterilerin beklenti ve ihtiyaçlarını anlamaya, tatmin etmeye ve benzersiz müşteri değeri sağlamaya yönelik örgütsel faaliyetlerin bütünüdür.
Ayar, Hayat +2 more
core