Results 11 to 20 of about 8,797 (85)

Системные аспекты автоматизации процесса управления региональной социально-экономической системой "образовательная организация высшего образования - работодатель" [PDF]

open access: yes, 2016
Обоснована актуальность проблемы управления региональной социально-экономической системой "образовательная организация высшего образования - работодатель" (РСЭС "ООВО - работодатель"). Рассмотрены основные аспекты управления данной системой.
Фролова, В. А.
core   +1 more source

Building resilient social protection: Lessons from Türkiye's earthquake response

open access: yesInternational Social Security Review, Volume 78, Issue 2-3, Page 97-122, April-September 2025.
Abstract This article assesses the functioning and disaster response capacity of the Turkish social security system in the aftermath of the Kahramanmaraş‐centred earthquake that struck southeastern Türkiye on 6 February 2023, affecting 11 provinces. Türkiye's social security infrastructure, which was restructured after the 1999 Marmara earthquake, has ...
Oğuz Karadeniz
wiley   +1 more source

Психологическая готовность студентов к научно-исследовательской деятельности, или Какие они, студенты БелГАУ им. В. Я. Горина

open access: yesПсихология человека в образовании, 2020
Научно-исследовательская деятельность является неотъемлемой частью жизни любого человека на этапе школьного обучения и на последующих образовательных ступенях (профессиональное училище, колледж, институт, академия, университет и пр.). В нашей работе речь
Elena P. Korablina, Irina G. Andreeva
doaj   +1 more source

Региональная социально-экономическая система "образовательная организация высшего образования - работодатель" [PDF]

open access: yes, 2016
На основе системного подхода представлено понятие региональной социально-экономической системы "образовательная организация высшего образования - работодатель" как самоорганизующейся системы. Описана структура данной системы и ее свойства.
Фролова, В. А
core   +1 more source

Я-брендинг в современном мире [PDF]

open access: yes, 2014
В современном мире высоких технологий и нереальной конкуренции важно создать такой товар или услугу, которая должна остаться на вершине технологического и функционального совершенства. Приходится постоянно создавать новые образы, бренды, формы, качества.
Иорданов, А.
core  

Производственная безопасность и механизмы взаимодействия в вопросах производственной безопасности [PDF]

open access: yes, 2017
В статье рассказывается о существующих механизмах взаимодействия в вопросах производственной безопасности предприятий. Определены виды механизмов, которыми располагает работодатель и инженер охраны труда.
Гладун, К. Ю.   +2 more
core  

К вопросу о возмещении вреда, причиненного здоровью работника

open access: yesХабаршы. Заң сериясы, 2018
В данной статье рассматриваются понятие и порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.
A.О. Askarova
doaj  

Особенности формирования внутрифирменной политики оплаты труда на предприятиях [PDF]

open access: yes, 2012
Рассмотрены принципы и методологические основы формирования внутрифирменной политики оплаты труда. Выявлены особенности зарплатообразования на микроуровне.
Маковская, Н. В.
core   +1 more source

Государственные органы контроля: сфера трудовых отношений

open access: yesХабаршы. Заң сериясы, 2018
В данной статье исследуются теоретические вопросы деятельности государственных органов контроля в сфере трудовых отношении, разграничения их функции, обеспечение прав и законных интересов работников.
D.U. Ryskaliyev   +2 more
doaj  

Особенности законодательного становления института индивидуальных трудовых споров в Республике Казахстан

open access: yesХабаршы. Заң сериясы, 2018
На сегодняшний день правовое регулирование индивидуальных трудовых споров в Республике Казахстан является одним из наиболее актуальных вопросов в сфере трудовых правоотношений. В данной статье, обусловленной актуальностью темы, приведена хронологическая
G.G. Galiakbarova
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy