الصحة التنظيمية کمدخل لتحسين الأداء الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس بجامعة طنطا [PDF]
يهدف البحث الحالي إلى وضع مجموعة من الآليات المقترحة لتحسين الأداء الوظيفي (التدريسي، والبحثي، والمجتمعي) لأعضاء هيئة التدريس بجامعة طنطا باستخدام أبعاد الصحة التنظيمية (وضوح الأهداف، وکفاءة الاتصالات، والتوازن بين السلطة والمسئولية، وإتاحة الموارد ...
کريمة محمد لاشين
doaj +1 more source
دور الصحة التنظيمية فى العلاقة بين الشفافية التنظيمية والنجاح التنظيمى " دراسة ميدانية على قطاع الأدوية بجمهورية مصر العربية " [PDF]
استهدف البحث الحالى قياس دور الصحة التنظيميةHealth Organizationalفى العلاقة بين الشفافية التنظيمية Organizational Transparencyوالنجاح التنظيمى Organizational Success، دراسة ميدانية فى قطاع الأدوية بجمهورية مصر العربية، بالتطبيق على شركات تصنيع الأدوية فى
شيماء مباشر +1 more
doaj +1 more source
العلاقة بين معوقات الاتصال التنظيمي والسلوك الإبداعي في ضوء الدور الوسيط لنمط الحياة الرقمي للعاملين [PDF]
هدفت الدراسة التعرف على الدور الوسيط لنمط الحياة الرقمي للعاملين في العلاقة بين معوقات الاتصال التنظيمي وتحسين السلوك الإبداعي في وزارة الصحة ومديريات الشؤون الصحية بالمملكة العربية السعودية.
حنين محمد شعيب
doaj +1 more source
Look to Norway: Serving new families and infants in a multiethnic population
ABSTRACT Despite recognition that immigrant women face significant health challenges, addressing the healthcare needs of immigrants is a source of debate in the United States. Lack of adequate healthcare for immigrants is recognized as a social justice issue, and other countries have incorporated immigrants into their healthcare services.
Maria J. Leirbakk +3 more
wiley +1 more source
الدور الوسيط للذكاء التنظيمي في العلاقة بين نظم المناعة التنظيمية والصحة التنظيمية دراسة تطبيقية على الجامعات الخاصة في جمهورية مصر العربية [PDF]
هدف البحث بشكل أساسي إلى دراسة الدور الوسيط للذكاء التنظيمي في العلاقة بين نظم المناعة التنظيمية والصحة التنظيمية. وتم التطبيق على عينة قوامها (333) مفردة من السادة أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين الإداريين بالجامعات الخاصة في جمهورية مصر العربية.
أحمد سعيد إبراهيم المحلاوي +2 more
doaj +1 more source
تمثل الهدف الاساس للدراسة الحالية ببيان العلاقة التأثيرية بين ثلاثة متغيرات اساسية على المستوى المنظمي تمثلت بالاستعداد التنظيمي للتغيير والصحة التنظيمية والمرونة التنظيمية.
Omar Hazim Al-Taie +1 more
doaj +1 more source
Reflective Capacity: An Antidote to Structural Racism Cultivated Through Mental Health Consultation
ABSTRACT Effecting a paradigm shift from “reproductive health” to “reproductive justice” within the perinatal field requires changes simultaneously at the levels of the individual healthcare provider and the system of care. The Infant‐Parent Program at the University of California, San Francisco (UCSF) has extended its pioneering infant and early ...
Miriam E. Silverman +1 more
wiley +1 more source
ارتباط سلامت معنوی و سلامت سازمانی در کارکنان ستاد دانشگاه علوم پزشکی قم
خلفية البحث وأهدافه: تشير الصحة التنظيمية إلى قدرة المؤسسة على تحقيق أهدافها بنحو مؤثر بغرض التنمية والتوسعة، واستمرار المؤسسة وبقائها في محيطها، وانسجامها معها وارتقاء وتوسعة قدرتها على الانسجام أكثر مع محيطها. ومن هنا يكتسب البحث في العوامل المؤثرة على
Safian, Mehdi +7 more
core +1 more source
هدفت الدراسة إلى تعرّف درجة ممارسة أعضاء هيئة التدريس للحرية الأكاديمية وعلاقتها بمستوى الصحة التنظيمية في الجامعات الأردنية، وتقصي إذا كان هناك فروق ذات دلالة إحصائية في درجة ممارسة تلك الحرية، ومستوى الصحة التنظيمية، من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس ...
Aieman Ahmad Al-Omari +1 more
doaj
الصحـة التنظـيمية كمتغـير وسيـط في العـلاقة بين الكفـاءات المحـورية وتخفيض الإنجـراف الاستـراتيجي للمـوارد البشـرية - دراسة ميـدانـية علي شركات الكيماويات في مصر [PDF]
إن الهدف الرئيسي للبحث يتمثل في توضيح التأثيرات السببية المباشرة وغير المباشرة للصحة التنظيمية كمتغير وسيط بين الكفاءات المحورية كمتغير مستقل وتخفيض الإنجراف الإستراتيجي للموارد البشرية كمتغير تابع في شركات الكيماويات محل الدراسة، ولتحقيق هذا الهدف قام
أ.م.د/ محـمد مصطفى عـلي البـاز +1 more
doaj +1 more source

