Results 61 to 70 of about 153 (130)

تأثير العدالة التنظيمية على الالتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية على القوى العاملة بوزارة الصحة بمحافظة الطائف [PDF]

open access: yesMaǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ
تهدف هذه الدراسة لمعرفة أثر العدالة التنظيمية بأبعادها الثلاث (العدالة الإجرائية، العدالة التوزيعية، العدالة التعاملية) على الالتزام التنظيمي لدى القوى العاملة بوزارة الصحة بمحافظة الطائف بالمملكة العربية السعودية من وجهة نظرهم، وقد اعتمدت الدراسة على ...
عوض أبومالح
doaj   +1 more source

Adherence model to cervical cancer treatment in the Covid-19 era

open access: yes, 2023
سرطان الرحم العنقي هو مرض يفسر الضعف الذي تعاني منه النساء من حيث الصحة الإنجابية مع تأثيره على الصحة المهنية والصحة العامة , فعندما يكون معدل الانتشار في المكسيك أقل من البلدان الأعضاء الأخرى في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية ، فإن تأثيره على التنمية ...
Ornelas, Rosa María Rincón   +10 more
core   +1 more source

دور إدارة المعرفة في تحقيق الصحة التنظيمية بالجامعات المحلية

open access: yesمجلة العلوم التربوية والدراسات الإنسانية سلسلة الآداب والعلوم التربوية والإنسانية والتطبيقية
هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع تطبيق إدارة المعرفة، وواقع تحقيق الصحة التنظيمية في الجامعات المحلية من وجهة نظر أعضاء الهيئة الإدارية، إضافةً إلى تقديم مقترحات لتطبيق إدارة المعرفة لتحقيق الصحة التنظيمية في الجامعات المحلية، ولتحقيق هذه الأهداف تم ...
هدى بنت محمد آل داود   +1 more
doaj   +1 more source

Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja dimediasi motivasi kerja pada Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Batu [PDF]

open access: yes, 2021
INDONESIA: Keberhasilan organisasi adalah ketika proses dan hasil sejalan dengan tujuan organisasi. Tercapainya tujuan organisasi bergantung pada kinerja sumber daya manusia karena berperan sebagai perencana sekaligus penggerak organisasi. Upaya untuk
Putri, Maulidya Ulya Nushratullah Sukasmono
core  

The Relationship between Organizational Health and Teachers Career Commitment in Schools in Al- Dhahira Governorate in the Sultanate of Oman

open access: yes, 2021
هدفت هذه الدراسة تعرف العلاقة بين الصحة التنظيمية والالتزام الوظيفي للمعلمين في مدارس التعليم بمحافظه الظاهرة في سلطنة عمان، وتكوّن مجتمع الدراسة من جميع مديري المدارس ومساعديهم والمعلمين الاوائل، والبالغ عددهم (437)، ولتحقيق هدف الدراسة استخدم استبانتين،
الجرايدة, الاستاذ المشارك محمد   +1 more
core  

دراسة العلاقة بين الحالة المعنوية في بيئة العمل والصحة التنظيمية لدى الموظفين، مراجعة منهجية

open access: yes, 2020
لتحميل النسخة الكاملة لهذه المقالة انقر هناخلفية البحث وأهدافه: هناك علاقة ايجابية ذات دلالة احصائية بين المعنوية في بيئة العمل مع كافة ابعاد الصحة التنظيمية (العلاقات فيما بين الموظفين والالتزام المهني).
جهانغیري فرد, سهراب   +2 more
core  

The role of administrative strengthening in achieving organizational ingenuity in the Palestinian Ministry of Health

open access: yes, 2023
The study aimed to identify the role of administrative strengthening in achieving organizational ingenuity in the Palestinian Ministry of Health. The study used the analytical descriptive approach to disclose the role of administrative strengthening in ...
Belal Ali Ahmed alkomi   +1 more
core  

The impact of work stress on health workers performance an empirical study

open access: yes, 2023
حاولت هذه الدراسة توضيح أثر ضغوط العمل على أداء عمال الصحة من خلال دراسة ميدانية بالمركز الاستشفائي الجامعي لولاية باتنة. وقد توصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية لضغوط العمل من خلال (العوامل البيئية، العوامل التنظيمية، أحداث الحياة) على أداء عمال
متلف, حدة
core  

The Extent of Practice of Academic Freedom among Faculty Members and its Relation to the Level of Organizational Health at Jordanian Universities

open access: yes, 2020
هدفت الدراسة إلى تعرّف درجة ممارسة أعضاء هيئة التدريس للحرية الأكاديمية وعلاقتها بمستوى الصحة التنظيمية في الجامعات الأردنية، وتقصي إذا كان هناك فروق ذات دلالة إحصائية في درجة ممارسة تلك الحرية، ومستوى الصحة التنظيمية، من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس تعزى
Al-Omari, Aieman Ahmad   +1 more
core  

أسس علم النفس التنظيمي الإيجابي المساهمة في التأسيس لبيئة العمل الإيجابية -دراسة ميدانية بالمؤسسة الاستشفائيىة بميلة-

open access: yes, 2022
تعتبر الإيجابية التنظيمية واحدا من المساعي التي تحاول المنظمات الحديثة تحقيقها في إطار نظرة شمولية تتجاوز المفاهيم التقليدية في العمل، لتتبنى مقومات علم النفس التنظيمي الإيجابي كأساس لتحقيق ذلك. لهذا جاءت هذه الدراسة بهدف تحديد بعض أسس علم النفس التنظيمي
زعيبط , مريم   +1 more
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy