Building a culture of connection in early childhood education: The Hand in Hand Foundations Course
Abstract Healthy early childhood development unfolds in the context of relationships with important caregivers, including early educators. Grounded in the evidence on early relational health, the 8‐week Hand in Hand Foundations Course for Early Childhood Educators teaches a novel connection‐based approach to understanding and responding to young ...
Angela Sillars +6 more
wiley +1 more source
أثر تطبيق الحوكمة المؤسسية على الثقافة التنظيمية: دراسة ميدانية في وزارة الصحة األردنية
هدف المقال التعرف إلى أثر تطبيق الحوكمة المؤسسية بأبعادها )الشفافية، والمساءلة، والعدالة، والمشاركة، وتطبيق القانون( على الثقافة التنظيمية في وزارة الصحة األردنية.
Al-Daajah, Ratib Aref +1 more
core
Actively changing the narrative: An exploration of culturally grounded parenting and social skills
Abstract Recognizing culturally salient aspects of socialization practices and understanding how these practices support culturally valued aspects of development is an integral component in conducting anti‐racist research and validating the lived experiences of minoritized families.
Katharine Suma +3 more
wiley +1 more source
Abstract Regular repair of normative mother‐toddler conflict is required for relational health; yet, we still need improved delineation of regulation strategies that can promote child cooperation. Contemporary conceptualizations of positive parenting propose that structure and autonomy support each facilitate children's optimal engagement; however ...
Adriana Molitor +3 more
wiley +1 more source
Abstract An efficient, multidimensional instrument is needed to screen non‐optimal prenatal parental representations predictive of postnatal parenting behavior and child attachment. The present work aimed to revise and validate the Prenatal Caregiving Expectations Questionnaire—Revised (PCEQ‐R).
Katrine Røhder +5 more
wiley +1 more source
تأثير ثقافة إدارة الخطأ في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية واللامبالاة التنظيمية (دراسة ميدانية على قطاع الصناعات الكيماوية في مصر) [PDF]
إستهدف هذه الدراسة الحد من اللامبالاة التنظيمية وآثارها السلبية على المنظمات، بتحديد تأثير ثقافة إدارة الخطأ في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية واللامبالاة التنظيمية بشركات قطاع الصناعات الكيماوية في مصر، بإختبار تأثير ثقافة إدارة الخطأ كوسيط ...
علاء فرج حسن رضوان
doaj +1 more source
القيادة الفاعلة وأثرها في إدارة الأزمات دراسة حالة في دائرة صحة النجف الاشرف
تهدف هذه الدراسة الى التعرف على أثر القيادة الفاعلة بأبعادها المتمثلة بـ(تحقيق الأهداف التنظيمية، اتخاذ القرارات الموضوعية، تحفيز العاملين، تمكين العاملين، بناء فريق العمل، حل النزاعات التنظيمية) في إدارة الازمات المتمثلة بأبعادها (اكتشاف إشارات الإنذار،
فاضل عباس السعيدي +1 more
doaj +1 more source
تطبيق الإرجونومكس في البيئة التنظيمية للمدارس الفنية الصناعية بمصر:دراسة تحليلية [PDF]
هدف البحث إلى الوقوف على الأسس الفكرية للأرجونومكس وعلاقته بالبيئة التنظيمية بالمدارس الفنية الصناعية، والوصول إلى مقترحات إجرائية لتطبيق الإرجونومكس في البيئة التنظيمية للمدارس الفنية الصناعية بمصر، واتبع البحث المنهج الوصفي الذي يهتم بوصف الظاهرة ...
نيفين محمد
doaj +1 more source
العدالة التنظيمية وعلاقتها بالصحة النفسية د ا رسة ميدانية مطبقة على معلمي الطور الابتدائي بمدينة عنابة [PDF]
هدفت هذه الد ا رسة إلى التعرف على إذا كانت هناك علاقة بين الشعور بالعدالة التنظيمية و مستوى الصحة النفسية وبين أبعاد العدالة التنظيمية وأبعاد الصحة النفسية لدى معلمي الطور الابتدائي بمدينة عنابة، كما هدفت الد ا رسة إلى التعرف على كل من مستوى الشعور ...
فرطاس, حمزة
core
إدارة الجودة الشاملة و دورها في تفعيل نظام الصحة و السلامة المهنية دراسة ميدانية بمؤسسة صناعة الكوابل بسكرة [PDF]
RESUME : إن التحولات السريعة و المختلفة للواقع الصناعي المتجدد فرض على المؤسسات تبني أنظمة إدارة الجودة الشاملة، باعتبارها أهم الأساليب الإدارية التنظيمية الحديثة، و ذلك لاعتمادها على مبدأ التحسين المستمر الذي تتولاه و تدعمه الإدارة باهتمام من خلال ...
حامدي, عبد لقادر
core

