Results 71 to 80 of about 153 (130)
بررسی رابطهی بین معنویت در محیط کار و سلامت سازمانی کارکنان؛ مرور نظاممند
خلفية البحث وأهدافه: هناك علاقة ايجابية ذات دلالة احصائية بين المعنوية في بيئة العمل مع كافة ابعاد الصحة التنظيمية (العلاقات فيما بين الموظفين والالتزام المهني).
Keshmir, Fatemeh +2 more
core +1 more source
استدامة خدمات الصحة النفسية من منظور الخدمة الاجتماعية الإكلينيكية وفق نموذج الرعاية الصحية السعودي: مراجعة نظرية [PDF]
الملخص: تتناول هذه الدراسة استدامة خدمات الصحة النفسية من منظور الخدمة الاجتماعية الإكلينيكية في ضوء نموذج الرعاية الصحية السعودي، وذلك بالاعتماد على المنهج الوصفي المكتبي من خلال مراجعة الأدبيات ذات الصلة.
موسى بن محمد بن إبراهيم بن نقاء المهيمزي
doaj +1 more source
366 ص. ؛ 30 سمتعتبر ادارة الجودة الشاملة في المنظمات الصحية العمومية من أهم الأساليب الادارية الفعالة في النهوض بمستوى الصحة، وذلك من خلال تحسين جودة الخدمات الصحية، تخفيض التكاليف والحد من تبذير المال العام، القضاء على البيروقراطية، ضمان رضا العميل ...
بوعريوة, الربيع
core
هدف البحث إلى معرفة الخصائص المتعلقة بكلا المتغيرين للتمكن من بناء الإطار المتكامل لفقراته وذلك من خلال المعلومات المتوفرة عن كل من القيادة الناعمة والصحة التنظيمية فضلاَ عن معرفة مدى وجود علاقة الارتباط والتأثير لمتغير القيادة الناعمة كمتغير ...
Dildar Faizy Lotfy
doaj +1 more source
Pengaruh budaya kolektivis dan dark triad personality terhadap kecenderungan perilaku fraud [PDF]
INDONESIA: Fraud atau tindakan kecurangan dalam hal keuangan merupakan isu fenomenal yang kian mewabah di berbagai belahan dunia termasuk Indonesia. Berbagai macam kasus Fraud menjadi berita yang kerap kali diperbincangkan di berbagai platform media ...
Avitasari, Fidinda
core
الفعالية التنظيمية للجامعات الفلسطينية: الجامعة الإسلامية بغزة-دراسة حالة
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى الفعالية التنظيمية للجامعة الإسلامية بغزة ، وبيان أثر اختلاف كل من: الوظيفة، سنوات الخبرة في الجامعة، نوع الكلية، والرتبة الأكاديمية، في تقدير مستوى الفعالية التنظيمية لهذه الجامعة. اتبع الباحث المنهج الوصفي التحليلي.
بنات, ماهر صالح
core
Protecting noncommunicable disease prevention policy in trade and investment agreements. [PDF]
Thow AM +6 more
europepmc +1 more source
يعتبر التغيير التنظيمي واحدا من الوسائل المهمة لتحقيق فعالية في تسيير المؤسسات وتحقيق أهدافها التي وجدت من أجلها، ذلك أنه يعبر عن اعتماد هياكل ومناهج جديدة ومختلفة سواء من طرف إدارة المؤسسة أو من الوصاية في مجال ما وذلك بعد عملية تقييم.
عبد الكريم, هشام +1 more
core
الحوافز وأداء العاملين في المؤسسة الصحية العمومية الجزائرية - دراسة ميدانية بمستشفى الحكيم ضربان - عنابة - [PDF]
يسعى الباحث من خلال هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على ظاهرة هامة في مجال العمل، وبقطاع هام هو قطاع الصحي، وتتمثل هذه الظاهرة في الحوافز وأداء العاملين في المؤسسة الصحية العمومية الجزائرية.
Boualachrach, Noureddine
core
لتحميل النسخة الكاملة لهذه المقالة انقر هناخلفية البحث وأهدافه: ان لاتخاذ القرار اهمية بالغة سواء في الحياة الفردية والاجتماعية أو التنظيمية. يعتبر نظام القيم والمعتقدات والأفكار الخاصة لصانعي القرار من أهم العوامل المؤثرة في عملية صنع القرار.
صیاد, آرزو +4 more
core

