Results 61 to 70 of about 3,957 (112)

تفکراتی در باب مفهوم تعهد ادبی: مروری بر نظرات [PDF]

open access: yesRecherches en Langue et Littérature Françaises, 2019
به عقیدۀ بسیاری از خوانندگان و منتقدان ادبی، ژان پل سارتر چهرۀ نمادینِ بحث تعهد نویسنده شناخته می­شود، در آن معنا که وی معتقد است که یک متن نوشته شده، همواره حامل ردپایی از زمانیست که در آن تولید شده است.
گیلیوه مرلن وکنگ نینتمد
doaj  

نقش عنصر زمان در انجام تعهدات قراردادی و ضمانت اجرای عدم انجام به‌ موقع تعهد [PDF]

open access: yesFaṣlnāmah-i Pizhūhish-i Huqūq-i Khuṣūṣī
عنصر زمان نقش اساسی در قرارداد بازی می‌کند، به‌‌نحوی که عدم انجام تعهد در زمان مقرر می‌تواند بر مطلوبیت قرارداد برای متعهدله لطمۀ جدی وارد کند و چه‌بسا هدف از انعقاد قرارداد را نزد وی منتفی سازد. مطابق نظر مشهور راجع به ضمانت اجرای عدم انجام به‌موقع تعهد
ایرج بابائی
doaj   +1 more source

بررسي رابطه ميان عدالت سازماني و تعهد سازماني در كاركنان صنايع نساجي جمعيت هلال احمر جمهوري اسلامي ايران [PDF]

open access: yes, 2013
مقدمه: عدالت سازماني مفهومي است كه براي تعريف نقش انصاف در يك سازمان استفاده مي‌شود. از آنجا كه عدالت نگرش شغلي و رفتار سازماني را تحت نفوذ قرار مي¬دهد، کارکنان، به موضوعاتي در رابطه با آن علاقه¬مند هستند.
بابايي, عباس   +2 more
core  

Designing and Psychometric Properties of Elderly Cognitive Empowerment Questionnaire of Individual Changes [PDF]

open access: yes, 2017
Background: Considering the growing elderly population and reducing their physical and mental abilities, and higher frequency of chronic diseases, attention to their empowerment is considered a necessity.
Motamed, Nilofar   +3 more
core   +2 more sources

The Relationship between Personality Type (extrovert and introvert) and Organizational Commitment: a study on employees of Shahid Bahonar hospital, Kerman [PDF]

open access: yes, 2018
Background: Personality type is a model for the reality of individuals. One of the most common classifications for human character used by psychologists is introvert and extrovert personality.
Amin, Zandifard, Hamed, Zeinali *
core  

ارتباط سبک‌های رهبری، تعهد سازمانی با رضایت شغلی پرستاران (مطالعه موردی: بیمارستان شهید صدوقی یزد) [PDF]

open access: yesتوسعه آموزش جندی‌شاپور, 2018
رضایت شغلی تحت تاًثیر عوامل زیادی است. از مهمترین عوامل تاًثیرگذار بر رضایت شغلی سبک رهبری و تعهد سازمانی می‌باشد. پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه سبک رهبری و تعهد سازمانی با رضایت شغلی پرستاران بیمارستان شهیدصدوقی‌یزد انجام شد.
سید محسن علامه   +2 more
doaj  

بررسی رابطه راهبردهای منابع انسانی با حمايت سازمانی درک شده و تعهد سازمانی پرستاران: ارائه الگو [PDF]

open access: yes, 2012
مقدمه: پرستاران مهمترين گروه کارکنان بيمارستان­ها مي باشند، زيرا عملکرد آن­ها به طور مستقيم بر جان بيماران اثر مي­گذارد. لذا اجرای راهبردهای منابع انسانی در بيمارستان ها در اولويت می باشد. هدف اين پژوهش تعيين رابطه راهبردهای منابع انسانی با حمايت سازمانی
دعايی, حبيب اله   +1 more
core  

تنمية مهارة الطلبة ÙÙŠ الإنشاء بالصور المتسلسلة

open access: yesJurnal Ilmiah Didaktika: Media Ilmiah Pendidikan dan Pengajaran, 2014
The material of composing lesson (insyÄ’) was important for fifth grade students at Al-Manar boarding school to study. However, most students were bored and less motivated to participate in the class. The main cause of this problem is due to the traditional methods used by teachers.
openaire   +1 more source

بررسی رابطه ی رضایت جنسی و تعهد زناشویی زوجین شهرستان شهرضا 1387 [PDF]

open access: yes, 2010
عشق و شهوت از غرایز پایه و اصلی موجودات زنده از جمله انسان ها است که فقدان تامین آن، خود را با علایم و عوارض دیگری نظیر ناراحتی های جسمانی، افسردگی و نارضایتی از زندگی زناشویی و حتی اختلافات شدید خانوادگی و طلاق نشان می دهد.
بهرامی, فاطمه   +2 more
core  

ارتباط مشارکت والدین با عزت‌نفس، شایستگی ادراک‌شده و تعهد ورزشی رزمی‌کاران نوجوان [PDF]

open access: yesمطالعات روان‌شناسی ورزشی, 2015
هدف از این پژوهش، مطالعۀ ارتباط مشارکت والدین با عزت‌نفس، شایستگی ادراک‌شده و تعهد ورزشی رزمی‌کاران نوجوان بود.  تعداد 280 نفر از رزمی‌کاران نوجوان خراسان رضوی به‌طور تصادفی خوشه‌ای به‌عنوان نمونه مورد مطالعه قرار گرفتند.
سید رضا حسینی‌نیا   +2 more
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy