Results 61 to 70 of about 770 (97)

خلاقیت در معماری با الهام از حکمت متعالیه [PDF]

open access: yesحکمت معاصر, 2016
چکیده این جستار ذیل پرسش از مفهوم خلاقیت در معماری به بررسی مفهوم خلاقیت انسان و خلاقیت هنری در حکمت متعالیه پرداخته‌ است. در این راستا، بحث خلافت الهی انسان، وجود ذهنی، تعریف صدرایی از نفس انسان، تناظر مراتب ادراکی او با مراتب عالم، نظریه‌‌‌های ادارکی ...
مرتضی شجاری   +1 more
doaj  

بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی کارکنان جمعیت هلال‌احمر با رویکردآینده‌نگاری راهبردی [PDF]

open access: yes, 2017
مقدمه:تغییرات سریع محیطی، نظام­های برنامه‌ریزی در سازمان‌ها را با چالش مواجه ساخته و آینده­نگاری راهبردی به دلیل انعطاف‌پذیری در برابر بدیل­های متغیّر آینده، با استقبال روز افزونی از طرف سازمان­ها روبرو شده است.
نیکویه نیکویه, مهدی   +1 more
core  

تأثير تمرين حرکات موزون بر کارکرد اجرايی کودکان کم توان ذهنی آموزش پذير [PDF]

open access: yes, 2015
مقدمه: کارکردهای اجرايی شامل بالاترين عملکردهای شناختی است که برای رفتار هدفمند لازم و ضروری است. هدف از انجام پژوهش حاضر تعيين تأثير تمرين حرکات موزون بر کارکرد اجرايی کودکان کم توان ذهنی آموزش پذير بود.
قربان زاده, بهروز   +1 more
core  

ارتباط مؤلفه های فراشناختی خلاقیت با سلامت روان در دانشجویان [PDF]

open access: yesشناخت اجتماعی, 2013
هدف: این مطالعه به منظور تعیین میزان ارتباط مؤلفه­های فراشناختی خلاقیت با سلامت روان در یک نمونه غیربالینی از دانشجویان اجرا شد. روش: پژوهش با روش همبستگی انجام شد و شامل یک نمونه 400  نفری از دانشجویان رشته­های مختلف تحصیلی علوم انسانی، فنی و مهندسی ...
علیرضا پیرخائفی
doaj  

شناسایی فرهنگ سازمانی جمعیت هلال‌احمر بر اساس مدل کامرون و کوئین (مورد مطالعه: ستاد مرکزی) [PDF]

open access: yes, 2017
مقدمه: فرهنگ حاکم برسازمان، شکل دهندۀ شخصیت سازمانی است. بنابراین می‌توان سازمان‌ها را برحسب نوع فرهنگ شان شناسایی کرد .فرهنگ منسجم و متناسب با اهداف و مأموریت‌های سازمانی موجب افزایش کارآیی و اثربخشی سازمان می‌شود.از این رو این مطالعه در صدد شناسایی ...
ابراهیمی, ایوب   +2 more
core  

ارتباط بین فرهنگ سازمانی و خلاقیت مدیران و معلمان تربیت بدنی آموزش و پرورش استان مازندران [PDF]

open access: yesمطالعات مدیریت ورزشی, 2014
یکی از تحولات اساسی مدیریت امروزی، تحول در نحوۀ نگرش به سازمان است و فرهنگ سازمانی به‌عنوان بستر می‌تواند مانع یا ترغیب­کنندۀ خلاقیت و نوآوری در سازمان‌ها باشد.
سید محمود علیزاده   +2 more
doaj  

An Assessment of the Effect of Recitation of the Quran on Exam Anxiety in Nursing and Emergency Medicine Students‏ [PDF]

open access: yes, 2015
Background & Objective: Anxiety is a feeling of apprehension caused by the feeling of being at risk and can affect the performance of an individual. Today, exam anxiety is increasingly observed among educated people and this situation causes a loss of ...
Heidari, M., Shahbazi, S.
core   +1 more source

نقش ابعاد سرمایه اجتماعی در عوامل مؤثر بر خلاقیت سازمانی با تأکید بر تعهد سازمانی [PDF]

open access: yesپژوهش‌های روانشناختی در مدیریت, 2017
بقا و توسعه هر سازمانی منوط به بسترسازی مناسب برای ایجاد خلاقیت در کارکنان است. با این حال، کارکنان بعضی سازمان‌ها معتقدند سازمان توجه چندانی به ارتباطات درون‌سازمانی و به‌کارگیری خلاقیت و نوآوری سازمانی ندارد.
حسن رنگریز   +2 more
doaj  

بررسی تطبیقی الگوهای برتری سازمانی در نظام بهداشت و درمان کشورهای منتخب: ارائه الگو برای ایران [PDF]

open access: yes, 2005
مقدمه :کیفیت قدمتی بیش از 60سال در سازمان مدیریت خدمات بهداشتی ـ درمانی دارد . بیشتر کشورها الگوهای برتری سازمانی را به عنوان رویکردی برای اجرای مدیریت جامع کیفیت و در نتیجه بهبود عملکرد و تحول در سازمان به کار می گیرند . مطالعه حاضر به منظور بررسی الگوی
براتی مارانی, احمد   +1 more
core  

Examination of the four effectiveness methods of preventive from drug abuse on changing attitude towards drug abuse in the high schools boys [PDF]

open access: yes, 2014
زمینه و هدف: مثلث « فقر، جهل و اعتیاد»، پویایی، بالندگی، نشاط و خلاقیت را از نوجوانان می گیرد. یکی از راه های پیشگیری از اعتیاد آموزش نوجوانان است. مطالعه حاضر با هدف بررسی میزان اثر بخشی چهار روش آموزش پیشگیری از سوء مصرف مواد (شرکت حضوری در کلاس های ...
Bahraini-Borujeni, M.   +3 more
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy