رابطة عناصر پایهای مدیریت دانش مدل استانکوسکی با تسهیم دانش از دیدگاه مدیران تربیت بدنی دانشگاههای سراسر کشور [PDF]
مطالعات مدیریت ورزشی, 2018 در این پژوهش، رابطة عناصر پایهای سیستم مدیریت دانش با بهاشتراکگذاری دانش، از دیدگاه مدیران ادارة کل تربیتبدنی دانشگاههای سراسر کشور بررسی شد. روش پژوهش حاضر، توصیفی ازنوع پیمایشی بود که به روش میدانی اجرا شد.
وحید ساعت چیان +2 more
doaj +1 more source
بررسی موانع زیرساختی اعمال مدیریت دانش و ارائه الگوی بهبود در مراکز آموزش عالی [PDF]
سیاست علم و فناوری, 2012 امروزه دانش چرخهای اقتصادی کشورها را به حرکت در میآورد و نگرش نسبت به دانش آکادمیک و تجارت در سراسر دنیا تغییر کرده است. در همه سازمانها، چه آموزشی و علمی و چه سازمانهای تولیدی و تجاری، دانش پنهانی وجود دارد که بهعنوان منبعی مکانیکی و ایستا محسوب ...
علی ربیعی, مهناز معالی
doaj
سنجش سطح دانش مدیریت بحران مدیران محلی روستایی با تأکید بر زلزله مطالعة موردی: دهستان گشت، شهرستان سراوان [PDF]
Pizhūhish/hā-yi Rūstāyī, 2014 بلایای طبیعی در طول تاریخ جزء گزیرناپذیر زندگی انسان بودهاند و در میان آنها زلزله از مخربترین بلایا در جهان و ایران بهشمار میآید. این بلای طبیعی سالانه خسارتهای جانی و مالی بسیاری به مناطق روستایی کشور ـکه آسیبپذیریشان بیشتر از مناطق شهری استـ ...
حمدالله سجاسی قیداری +2 more
doaj +1 more source
بررسی تأثیر مدیریت ارتباط با مشتری بر مدیریت دانش با نقش میانجی توانمندسازی کارکنان [PDF]
علوم و فنون مدیریت اطلاعات, 2020 هدف: تحقیق حاضر بررسی تأثیر مدیریت دانش در پیاده سازی مدیریت ارتباط با مشتری با نقش میانجی توانمندسازی کارکنان بود. روششناسی: این پژوهش، از نظر هدف کاربردی و برحسب ماهیت، روش انجام و چگونگی بدست آوردن داده های مورد نیاز توصیفی و از نوع تحقیق همبستگی ...
بلال پناهی +2 more
doaj +1 more source
ارائه مدلی کاربردی برای سنجش بلوغ مدیریت دانش در صنعت نرمافزار [PDF]
سیاست علم و فناوری, 2010 به هر میزان که سازمانها دارای فرایندهای دانشبر بیشتری باشند، به همان میزان نیازمند برنامههای واقعگرا و کاربردی برای مدیریت دانش سازمانی بهعنوان منبعی راهبردی برای بهبودهای مستمر آتی خواهند بود.
بابک سهرابی +2 more
doaj
بررسی رابطه بین ابعاد مدیریت دانش و عملکرد سازمانی: اثر میانجی نوآوری سازمانی [PDF]
مطالعات کارآفرینی و توسعه پایدار کشاورزیدانش و نوآوری برای موفقیت سازمانی ضروری هستند. به همین علت سازمانها در جستجوی فرآیندهایی برای تبدیل دانش به عملکرد بهتر سازمانی هستند. از طرفی، به نظر میرسد که رابطه بین فرآیند مدیریت دانش و عملکرد پیچیدهتر از یک رابطه مستقیم ساده است، زیرا دانش باید ...
مهدی باشتی +2 more
doaj +1 more source
بررسی موانع ساختاری و تکنولوژیکی استقرار مدیریت دانش در کتابخانههای عمومی استان خوزستان [PDF]
علوم و فنون مدیریت اطلاعات, 2019 هدف: هدف پژوهش حاضر شناسایی موانع ساختاری و تکنولوژیکی استقرار مدیریت دانش در کتابخانههای عمومی استان خوزستان است. روششناسی: در پژوهش حاضر از روش پیمایشی- توصیفی استفاده شده است. جامعه آماری شامل 230 نفر از مسئولین کتابخانههای عمومی، رؤسای شهرستان
محسن زینالعابدینی +2 more
doaj +1 more source
توسعه فرآیندهای چرخه مدیریت دانش مبتنی بر عوامل موثر بر موفقیت مدیریت دانش [PDF]
سیاست علم و فناوری, 2010 امروزه دانش به عنوان یک سرمایه و دارایی غیرملموس جایگاه مهمی در سازمانها پیدا کرده است. بهکارگیری هرچه بهتر و موثرتر دانش سازمانی به صورت سازماندهی شده و مدیریت شده و تلفیق آن در فرهنگ سازمانی، پیشرفتی قابل توجه از لحاظ اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی در ...
پیمان اخوان +3 more
doaj
Organizational Performance in the Hotel Industry [PDF]
Muṭāli̒āt-i Mudīriyyat-i Gardishgarī, 2014 هدف مقاله حاضر بررسی و تبین مدیریت دانش و رابطه آن با عملکرد سازمانی درصنعت هتلداری می باشد. دانش با ارزش ترین و استراتژیک ترین منبع برای هتل ها و عملکرد سازمانی نیز از اجزای کلیدی دست یابی به موفقیت و برتری آنها می باشد.
سید مجتبی محمودزاده +1 more
doaj
رابطۀ مدیریت دانش و درگیری شغلی کارکنان ادارۀ کل ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی [PDF]
مطالعات مدیریت ورزشی, 2014 هدف این تحقیق بررسی رابطۀ مدیریت دانش و درگیری شغلی کارکنان ادارۀ کل ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی است. روش تحقیق توصیفی-همبستگی است. با توجه به کوچک بودن جامعۀ آماری، تمام کارکنان آن اداره بهعنوان نمونه انتخاب شدند (65 نفر) که از این تعداد 53 ...
محمد مازیاری +2 more
doaj