Results 51 to 60 of about 41,223 (140)
شناسایی و اولویت بندی عوامل بحرانی موفقیت در استقرار نظام مدیریت دانش [PDF]
مطالعات منابع انسانی, 2011 در بیشتر پژوهشهایی که عوامل بحرانی موفقیت مدیریت دانش را بررسی کردهاند، مجموعه عواملی بهصورت عمومی بهعنوان عوامل بحرانی موفقیت مدیریت دانش معرفی شدهاند. با وجود این، هر سازمانی عوامل بحرانی خاص خود را دارد.
doaj
نقش بازاریابی داخلی در تسهیل اقدامات مدیریت دانش [PDF]
مطالعات منابع انسانی, 2014 در عصر داناییمحوری، مدیریت دانش به مهمترین وظیفه سازمانهایی تبدیل شده که به دنبال استفاده بهینه از این سرمایه ارزشمند و ناملموساند. اجرای موفقیتآمیز پروژههای مدیریت دانش در سازمان به ایجاد زمینهها و پیشنیازهایی مناسب و تقویتکننده نیاز دارد ...
doaj
تأثیر مدیریت دانش بر توسعه سرمایه انسانی [PDF]
مطالعات منابع انسانی, 2014 در عصر داناییمحوری، سرمایه انسانی به یکی از مهمترین سرمایههای ارزشمند و ارزشآفرین سازمانهای پیشرو تبدیل شده است. چنین سازمانهایی تلاش میکنند برای حفظ جایگاه رقابتی خود پیوسته سرمایههای انسانی خود را توسعه دهند.
doaj
نقش اقدامات مدیریت دانش در توسعه سرمایههای انسانی سازمان [PDF]
مطالعات منابع انسانی, 2014 سازمان‌ها برای بقا در دنیای رقابتی و پویای امروزین به توسعه دارایی‌های راهبردی خود روی آوردهاند تا بتوانند با کمک منابع و توانمندیهای ناملموس و غیرقابل تقلید خود، مزیت رقابتی کسب کنند.
doaj
Some of the next articles are maybe not open access.
Related searches:
Related searches:
بررسی تأثیر مدیریت دانش، نوآوری مدیریت و قابلیتهای پویا بر عملکرد شرکتهای صادراتی
, 2021هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیر مدیریت دانش، نوآوری مدیریت و قابلیتهای پویا با تبیین نقش میانجی مزیت رقابتی پایدار بر عملکرد شرکت‌ها می‌باشد. این ﭘﮋوﻫﺶ از لحاظ هدف کاربردی و ماهیتی توصیفی-پیمایشی دارد. جامعه آماری پژوهش شرکتهای صادراتی استان تهران است. حجم
حسین عجم نوروزی +3 more
semanticscholar +1 more source