بررسی کیفیت معماری فضاهای داخلی بیمارستانها از دیدگاه ادراکی بیماران و کارمندان(مطالعه موردی: بیمارستان شمس تبریز) [PDF]
معماری و شهرسازی ایران, 2017 با توجّه به تأثیر کیفیت معماری فضاهای داخلی در تسریع بهبود حال بیماران و افزایش کارایی کارکنان نیاز به بررسی و طراحی دقیق این فضاها میباشد. در این تحقیق سعی بر این است که ضمن شناخت و بررسی وضع موجود بیمارستان شمس تبریز، به بررسی و تحلیل کیفیت معماری ...
صابر صبوری +2 more
doaj +1 more source
بررسي تأثيرآموزش ضمن خدمت کارکنان بر بهرهوري آنان در جمعيت هلالاحمر استان کرمانشاه [PDF]
, 2012 مقدمه: پيشرفت شگرف و عميق در علوم و فنون گوناگون و تأثيرات آن در عرصههاي مختلف و فعاليتهاي اداري و خدماتي مؤسسات و سازمانها، نياز به آموزش و بهسازي نيروي انساني در سازمان را افزايش داده و آن را ضروري ساخته است.
اصغری, فرهاد +1 more
core
بررسی رابطه جو سازمانی و کار آفرینی کارکنان بیمارستان مطهری جهرم: 1392 [PDF]
مجله علوم پزشکی صدرا, 2014 مقدمه: کارکنان به عنوان مهمترین منبع بیمارستان نقش بسیار مهمی در افزایش کارآفرینی دارند. مطالعه حاضر با هدف تعیین رابطه جو سازمانی و کارآفرینی کارکنان در بیمارستان مطهری جهرم انجام شده است.مواد و روشها: این مطالعه از نوع توصیفی- تحلیلی است که به صورت ...
زهرا کاوسی +4 more
doaj
The Relationship between Organizational Justice Perception and Self- efficacy in Staff of a Selected Educational Hospital: a case study [PDF]
, 2017 Background & Objectives: Hospitals are one of the important components in a health care system and have significant role in health of humans. Organizational justice shows the perception of fairness and equality in the workplace by staff and affects their
Ahmadi, Zahra +4 more
core
کاربست مؤلفه های سازمان یادگیرنده و رابطه ی آن با مدیریت دانش در کارکنان و مدیران دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز [PDF]
توسعه آموزش جندیشاپور, 2016 پژوهش حاضر با هدف بررسی میزان کاربست مؤلفه های سازمان یادگیرنده در کارکنان و مدیران دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز و رابطه ی آن با مدیریت دانش اجرا شده است. جامعه ی آماری این پژوهش شامل کلیه ی کارکنان و مدیران دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز بود.
کیامرث حاجی زاده +1 more
doaj
بررسی توانمندی آموزشی کارکنان مراکز بهداشتی درمانی در آموزش مددجويان و مراجعين [PDF]
, 2014 مقدمه: بررسی توانمندی آموزشی کارکنان مراکز بهداشتی در آموزش به مددجويان و مراجعينشان میتواند منجر به شناسايی مشکلات آموزشی، ارتقای کيفيت آموزش و همچنين ارتقای سلامت جامعه شود.
ایلدرآبادی, اسحاق +4 more
core
بررسی ميزان فرسودگی شغلی و عوامل موثر بر آن در کارکنان دانشکده های دانشگاه علوم پزشکی ايران سابق در سال 1389 [PDF]
, 2011 زمينه و هدف : يکی از اختلالات شايع در محيط های کاری، فرسودگی شغلی است که می تواند بر احساس رضايت حرفه ای و سلامت جسمی-روانی افراد شاغل تاثير منفی داشته باشد.
عقيلی نژاد, ماشااله +3 more
core
بررسی ارتباط رضایت شغلی با تعهد سازمانی و عوامل موثر برآن در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی سبزوار [PDF]
مجله دانشگاه علوم پزشکی سبزوار, 2019 مقدمه: رابطه بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی یکی از فاکتور های مهم در علم مدیریت است. یکی از عوامل اصلی تأثیرگذار بر تعهد، رضایت شغلی کارکنان است. این پژوهش با هدف بررسی رابطه رضایت شغلی با تعهد سازمانی و عوامل تاثیرگذار بر آن در کارکنان شاغل در دانشگاه ...
زهرا کیوانلو +3 more
doaj
بررسی نقش سقف شیشهای بر کاهش عدالت سازمانی ادراک شده [PDF]
مطالعات اجتماعی روانشناختی زنان, 2015 استفاده از منابع انسانی در جوامع توسعهیافته یکی از عوامل کلیدی دستیابی به توسعۀ پایدار محسوب میشود. این در حالی است که وضعیت عمومی سازمانها هنوز از باقی ماندن زنان در ردههای پایین مدیریتی و اثر سقف شیشهای حکایت دارد.
فخرالسادات نصیری ولیک بنی +1 more
doaj +1 more source
رابطه مهارت ارتباطی مدیران با انگیزش کارکنان در بیمارستان مدرس تهران [PDF]
, 2012 زمینه و هدف:مدتهاست که مساله مهارتهای ارتباطی مدیران و انگیزش کارکنان در بیمارستانهای کشور مطرح بوده است. پژوهش حاضر، تعیین رابطه مهارتهای ارتباطی مدیران با انگیزش کارکنان برای شناسایی وضعیت موجود و ارائه راهکارهایی مناسب به منظور ارتقاء سطح انگیزش ...
طبیبی, سید جمال الدین +2 more
core