本项目通过培训需求评价方法、再就业预测因素及心理辅导模式、培训管理模式和培训方法的实证研究,开展了企业员工再培训管理模式的探讨,结果表明:第一、从胜任特征模型的角度提高培训效能,引入BEI行为事件访谈法,为培训需求评价方法提供了新的方法学依据;第二、提出了以下岗职工的认知归因、情绪控制、求职自我效能和求职应对等心理因素为干预要素,创拟了下岗职工再就业的心理辅导模式,并得到较广泛的应用;第三、发现了领导反馈、时间支持和同事支持等管理因素对于培训迁移的制约作用 ...
时勘
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[An investigation study on the technology and training level of ski patrol]. [PDF]
Bai P +7 more
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12月19日,在组织完网络办公室的ARP、VPN和信息安全培训后,图书馆完成了2018年秋冬季的全部信息素质培训。四个月期间,图书馆一共组织了7场报告,分别是: 本次培训季的内容安排,与往年有所不同。图书馆近些年着力在数据服务和出版服务上下功夫,以期打造图书馆对科研活动从文献获取、数据管理到论文出版的全过程链的支持,因此,本次系列信息素质培训,除了传统的Endnote培训、ARP、VPN和网络安排培训外,其余5场均与出版和研究数据有关,涉及论文发表、数据呈现与组织、语言润色、结果的可视化表达等多个方面 ...
图书馆
core
[Exploration and Practice of Constructing a New Ecology of Experimental Stomatology Practice Teaching Driven by Digital Intelligence]. [PDF]
Zhang Y +7 more
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[Overexpressing NDUFA13 and CRIP1 improves B cell injury and lung Lesions in COPD mouse models]. [PDF]
Wang M +6 more
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2012年3月27-31日,高压开关分会在西安市举办了"高压开关制造技术"进修班。这次培训共有学员66人,都是企业生产、技术等方面的领导和骨干。分会对举办这次培训班非常重视,李鹏常务副秘书长亲自参加了开学典礼并作了讲话。他鼓励学员们抓住机会、认真学习、消化理论、掌握技能,并希望全行业能够形成强化技术学习的氛围。分会秘书处为办好进修班做了精心准备。在总结了以往分会培训工作经验的基础上 ...
doaj
[Construction of the evaluation index system for nursing quality management in outpatient dental clinics based on the structure-process-outcome model]. [PDF]
Wei J +7 more
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[Association analysis between genetic nurturing effects of <i>CTNNA</i> gene family and ischemic stroke]. [PDF]
Wu J +12 more
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[Latent profile analysis of mental health literacy among nurses in tertiary general hospitals in Chongqing, China]. [PDF]
Wei S, Zhao Q, Luo Y, Ni S, Xiao M.
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[Construction of a prognosis forecasting model for breast cancer based on lipid metabolism-related genes and functional verification of <i>ALDH2</i>]. [PDF]
Lu Z, Lu Y, Zhou J, Zhu Y.
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