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, 2007 近年来,越来越多的企业将员工培训当作全面提高员工素质、增强企业竞争优势的有效手段。然而,许多企业在关注员工培训的同时,却很少在意培训效果如何,很大程度上,员工培训仅仅成为企业获得心理安慰的一种管理形式,实际效果较差,甚至是毫无实际价值的流于形式。如此培训不仅不能为企业带来收益,反而会增加企业的管理成本。为了提高企业培训的有效性,对培训项目进行有效评估是不可或缺的必要环节,只有看清培训的"性价比",才能做到心中有数 ...
徐旭珊
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, 2010 运用文献资料研究方法,对高校体育培训市场可行性进行分析,探讨高校体育培训开发的优势,高校体育培训市场开发存在很大的潜力。应抓住现有的人力、物力,努力拓展校内外市场,最大限度地发挥体育场馆利用率和收益率 ...
王双梅
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Huli yanjiu, 2015 [目的]了解护生灾害救护知识、技能的掌握情况及培训需求,为相关课程设置提供依据。[方法]采取分层随机抽样的调查方法。[结果]只有5.5%的护生了解灾害情况,对灾害救护知识、技能主观和客观掌握情况不一致,客观掌握程度均低于主观掌握程度。65%的人非常需要对灾害救护知识、技能的培训。[结论]护生对灾害相关知识及技能的了解程度欠佳,对灾害救护的培训需求较高,应加大宣传培训力度,切实提高护生的灾害救护能力。
魏丽鸿
doaj
International collaboration to improve physiotherapists' training, Viet Nam. [PDF]
Bull World Health Organ, 2022 Demey D +8 more
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, 2017 中国人口老龄化到来、新生儿出生率降低,导致了教育培训行业的客户总量的减少,而互联网下的语言培训教育企业的增加,更加加剧了企业之间的竞争。为了企业能更好的生存和运营并利用大数据技术,企业应该抓住时机,通过对大数据的分析提升企业的竞争力,通过精准定位潜在客户进行有针对性的营销,使其转化为真实客户,也为企业的战略发展做出贡献。文章通过对大数据的发展研究和大数据在教育领域的应用研究,阐述了大数据分析法在A语言培训教育企业中的应用,使该企业增加营业额和利润,以实现企业的长远发展。
陶庆, 秦蜜, 王震龙, 郭丽梅
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, 2019 5月18日上午，中国科学院心理研究所继续教育学院承办的“心理咨询师基础培训”2019年第一次综合考试在全国多地同步举行。万余名心理学爱好者及心理服务工作者在61座城市，68个考点，近500个考场统一参加考试，考生有机关事业单位职员、军人、学校教师、医护人员，还有新闻记者、企业管理者和员工等各界人士。 2017年9月，人社部退出心理咨询师国家职业资格全国统一鉴定后，社会各界学习心理学和心理咨询技能的热情不减，迫切需要一个统一、标准、专业规范的培训项目，继续承担普及心理学知识 ...
继续教育学院“心理咨询师基础培训”项目组
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, 2002 本文依据有关员工培训理论，在调查分析现有民营企业员工培训的现状的基础上，试图通过揭示我国民营企业员工培训的紧迫性及其重要意义，找出一条相对适合我国民营企业的员工培训道路。 全文共分为五个部分。 第一部分是简单回顾有关员工培训的理论沿革以及支持员工培训的理论基础。 第二部分论述了我国民营企业的涵义以及员工培训的重要意义。对员工培训的原则和作用，作了较为详尽的阐述。 第三、第四部分是文章的重点。第三部分揭示了我国民营企业员工培训的紧迫性、员工培训的现状以及存在的问题，而第四部分则是针对问题提出对策 ...
张力
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[Recognition and discussion of several technical details in neonatal resuscitation training]. [PDF]
Zhongguo Dang Dai Er Ke Za Zhi, 2020 Zhu XY, Wu BQ.
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, 2007 本文分五部分。绪言介绍研究背景、目的、内容、方法及研究的局限。第一章，介绍实施中小学校长培训对于国家和校长的意义。第二章，比较了中国和新加坡执行中小学校长培训政策的异同。相同点：两国校长培训政策形成了体系，执行中国家培训机构发挥了主渠道作用；两国的中小学校长培训都注重课程的发展与完善，均以专业管理知识为核心；相异处：两国中小学校长培训政策所处法律环境殊异、培训政策设计所遵循的教育规律不同。第三章分析了中国中小学校长培训政策执行的成功之处及缺憾所在。中国的成功之处：政府领导有力，上下协同，统一规范 ...
Xu, Ruiling
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, 2011 公务员培训对提高政府绩效具有重要意义。本文主要介绍西方各国公务员培训的种种新举措。在西方,公务员培训被视作一项系统工程,经过培训需求分析、培训课程设计、组织实施培训计划、效果评估等多个环节。作者从政府绩效管理的视角来审视这一过程,指出西方公务员培训凸显了绩效导向的特征。国家社科基金重点项目“十二五时期公共服务标准化创新机制研究”(10AZD005)的阶段性成果;厦门大学基础创新科研基金(研究生项目)“厦门市岛内外一体化进程中公共服务体制机制创新研究”(ZK2001 ...
庄三红, 徐国冲, 郑晓卉
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