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La inaplicación de la reforma del despido por absentimso del trabajador a ausencias anteriores a su entrada en vigor [PDF]
La reforma del despido por absentismo del trabajador llevada a cabo con la reforma laboral del 2012 planteó la cuestión de si resultaba aplicable la nueva configuración del art.
Moreno Gené, Josep
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Psicología, Educación & SociedadEl objetivo de este artículo es mostrar cómo, en consonancia con lo que ocurrió con las naciones más desarrolladas de Europa o los Estados Unidos de Norteamérica, a partir de la segunda década del siglo XX, algunos estados mexicanos, como San Luis ...
Gerardo Vela de la Rosa
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Efectividad de la vacuna antigripal en el personal sanitario.Una revisión bibliográfica. [PDF]
, 2017 El personal sanitario se encuentra entre los grupos de riesgo con indicación para vacunarse frente a la gripe, sin embargo, en España las coberturas vacunales están por debajo del 40%.
López Tejedor, Ana María
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Job stress and burnout related to the preventionof health at work [PDF]
, 2011 [Resumo] Este artigo trata sobre os accidentes laborais e a influencia do estrés, que dalgunha forma é un elemento omnipresente en todos os procesos que afectan á seguridade e á saúde no traballo,mais ao tempo resulta, na maioría dos casos, sutil e posúe
Reig-Botella, Adela
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Revista Venezolana de Gerencia, 2014 El absentismo laboral es una de las conductas de abandono que más pérdidas ocasiona en casi todas las organizaciones del mundo. La identificación de sus causas permitirá incidir sobre el origen del problema, evitando sus consecuencias negativas.
Carlos Ferro-Soto +2 more
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La políticas de conciliación de la vida familiar y laboral desde la perspectiva del empleador. Problemas y ventajas para la empresa [PDF]
, 2010 En este trabajo se analizan las políticas de conciliación de la vida familiar y laboral que aplican las empresas y las organizaciones. Para ello se ha realizado una encuesta entre 228 directivos/as de recursos humanos de empresas de la Comunidad de ...
Albert López-Ibor, Rocío +3 more
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Análisis de las variables sociosanitarias asociadas a la permanencia en incapacidad temporal
Medicina y Seguridad del Trabajo, 2015 Introducción: La incapacidad temporal (IT) constituye un proceso de origen multifactorial. Objetivo: Evaluar el proceso de IT en relación con la enfermedad, estado de salud, satisfacción laboral, perfil de locus de control y características ...
M.ª Luz Pérez Morote +2 more
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Clínica y Salud. Investigación Empírica en Psicología, 2000 En este artículo se presenta un estudio sobre las alteraciones labo rales en una muestra de 121 jugadores patológicos de máquinas tragaperras. Las principales repercusiones laborales identificadas son, por orden de importancia, las siguientes: absentismo
J. FERNÁNDEZ-MONTALVO +2 more
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Repercusiones de la depresión en los docentes en el ámbito escolar. [PDF]
, 2000 Sin ...
Pozo Armentia, Araceli
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Medicina y Seguridad del TrabajoRESUMEN Introducción: El absentismo laboral es una situación muy frecuentes en las empresas de salud de Colombia, sin embargo la empresa objeto de estudio no conoce los factores asociados a este.
Edwin Alexis Cataño Saldarriaga +2 more
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