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Conducta Prosocial, Desconexión Moral y Empatía en Observadores en Situaciones de Violencia Escolar

open access: yesPsykhe
El acoso escolar es una forma extrema que adopta la violencia entre alumnos en el proceso de socialización escolar. El objetivo del estudio fue explicar cómo la conducta prosocial, la empatía y la desconexión moral inciden para que los estudiantes ...
Gildardo Bautista Hernández   +2 more
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¿ Es el procedimiento de tutela de derechos fundamentales una adecuada herramienta de control y sanción del acoso laboral?:

open access: yesRevista de Derecho (Coquimbo), 2015
Hasta la dictación de la ley 20.607, publicada el 8 de agosto de 2012, la ausencia de legislación específica sobre el mobbing o acoso laboral en Chile, ocasionó que gran parte de las respuestas para determinar las soluciones a los conflictos producidos ...
Jorge Villalón Esquivel
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Factors associated with bullying at nurses' workplaces Factores asociados al acoso moral en el ambiente laboral del enfermero Fatores associados ao assédio moral no ambiente laboral do enfermeiro

open access: yesRevista Latino-Americana de Enfermagem, 2013
OBJECTIVE: To identify nurses who are subject to workplace bullying and its associated factors. METHOD: Descriptive and exploratory study with a quantitative approach.
Kátia Biagio Fontes   +3 more
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DETERMINACION DE FACTORES DE RIESGO DE MOBBING EN LAS EMPRESAS ESTATALES DE LA PROVINCIA DE SANTA ELENA

open access: yesRevista Científica y Tecnológica UPSE, 2016
El Mobbing es una patalogía considerada por la Organizacion Mundial de la Salud y la Organizacion Panamericana como una entidad clinica muy violenta que en los ultimos dias ha tomado un auge considerable afectando el desarrollo de las naciones y ...
Bertha Maggi De Monserrate
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Mobbing: el acoso moral en el trabajo

open access: yes, 2020
info:eu-repo/semantics ...
Gismera Tierno, Laura   +1 more
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Acción sindical ante el acoso moral en el trabajo

open access: yesLan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales, 2002
El caldo de cultivo del acoso moral en el trabajo no está en la personalidad de acosadores y acosados, sino en la forma de organización del trabajo y en las estrategias de precarización del mismo, en las fórmulas de resolución de los conflictos y los estilos de mando imperantes.
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Mobbing laboral: Acoso moral, psicológico

open access: yes, 2005
En la sociedad actual la agresión laboral ha llegado a niveles alarmantes. En este artículo se hará una exposición del mobbing, con sus características y efectos. Se hará una combinación de información en base a la doctrina, normativa y jurisprudencia.
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El observatorio vasco sobre acoso moral en el trabajo

open access: yesLan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales, 2002
Se insiste en este artículo en que el problema de afrontamiento del acoso moral en el trabajo no reside en la falta de técnicas jurídicas, sino en el déficit de formación de abogados, jueces, fiscales o inspectores de trabajo entre otros profesionales. La creación de un Observatorio interdisciplinario que estudie y analice las decisiones judiciales al ...
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