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Durante los últimos años, se han llevado a cabo un gran número de investigación en el área del acoso psicológico en el trabajo. El presente trabajo pretende realizar una revisión exhaustiva de la literatura sobre acoso laboral.
Alfredo Rodríguez-Muñoz
doaj
El objetivo de este trabajo fue realizar el análisis factorial confirmatorio del Inventario de Violencia y Acoso Psicológico en el Trabajo «IVAPT-PANDO» en la población trabajadora de Bolivia y Ecuador. La muestra estuvo constituida por 620 trabajadores
Manuel Pando Moreno +2 more
doaj +2 more sources
En el artículo se plantea a revisión del concepto de acoso, analizando: — Las diferentes vertientes que comporta desde la dimensión psicológico-individual a la jurídico política. — Las principales polémicas existentes en cuanto a sus modalidades y causas
Julio Fernández Garrido
doaj
Acoso laboral en médicos residentes: frecuencia y factores asociados
Introducción: La formación médica de postgrado se desarrolla en escenarios clínicos reales, bajo supervisión continua, dedicación exclusiva, elevada exigencia académica y asistencial. El acoso laboral comprende conductas persistentes de hostigamiento que
María Pulido Febres +2 more
doaj +1 more source
[Mistreatment of Paraguayan medical residents in 2022: a multicenter study] [PDF]
Real Delor RE, Ayala Saucedo A.
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Study of informal reasoning in judicial agents in sexual aggression cases. [PDF]
Camplá X +4 more
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Caracterización del acoso psicológico en el contexto universitario
Presentamos un estudio descriptivo realizado con empleados universitarios (N=548) pertenecientes al sector del profesorado y del personal de administración y servicios.
FERNANDO JUSTICIA JUSTICIA +2 more
doaj
[Mental health of Guatemalan health care workers during the COVID-19 pandemic: baseline findings from the HEROES cohort studySaúde mental dos trabalhadores da saúde guatemaltecos durante a pandemia de COVID-19: constatações basais do estudo da coorte HEROES]. [PDF]
Paniagua-Ávila A +9 more
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El mobbing o acoso moral en el trabajo Un enfoque jurídico
Puede decirse a grandes rasgos que el mobbing consiste en una degradación del ambiente de trabajo ,causado por conductas abusivas de los superiores jerárquicos respecto de sus subordinados (acoso vertical o bossing); o entre compañeros de trabajo (acoso ...
Graciela Giuzio
doaj
Valoración pericial psicológica de la víctima de mobbing: estudio de un caso
La psicología forense constituye una especialización clásica en países anglosajones, y ésta está tomando, cada día, mayor importancia en otros países. Por esta razón, es habitual que los peritos asesoren a los tribunales y jueces en materias de carácter ...
David González-Trijueque +1 more
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