Results 71 to 80 of about 2,516 (204)

La recreación en la satisfacción laboral de los colaboradores administrativos de la Universidad Privada Leonardo Da Vinci

open access: yesEspergesia, 2016
La investigación se efectuó en el año 2014 en la Universidad Leonardo Da Vinci de la ciudad de Trujillo, con la finalidad de determinar si existe relación entre la recreación laboral y la satisfacción laboral de los colaboradores administrativos de la ...
LESLIE MELISSA NIÑO BECERRA
doaj   +1 more source

Riesgos Psicosociales y Estrés en el ambiente laboral

open access: yesSalud Uninorte, 2014
Ana María Gutiérrez Strauss   +1 more
doaj   +2 more sources

Evaluation of antifouling paint particles and plastic in the port of Callao-Peru

open access: yesCase Studies in Chemical and Environmental Engineering
Antifouling paint particles (APPs) are an emerging but poorly characterized component of particulate contamination in port environments, particularly in the Global South.
Lorgio Valdiviezo-Gonzales   +2 more
doaj   +1 more source

Más allá del Derecho laboral ambiental: intersecciones entre trabajo y medio ambiente

open access: yesRevista Catalana de Dret Ambiental
Més enllà del Dret laboral ambiental:  interseccions entre treball i medi ambient.
openaire   +1 more source

POSSIBILIDADES DE SOFRIMENTO PSÍQUICO DO PROFESSOR UNIVERSITÁRIO DE UMA LICENCIATURA

open access: yesColloquium Humanarum, 2015
O trabalho docente tem revelado processos de adoecimento no âmbito laboral. Pensando nisso, esta pesquisa teve como objetivo geral analisar o sofrimento psíquico de professores universitários das licenciaturas, buscando destacar aspectos que compõem seu ...
Kelly Cristina Tesche Rozendo   +1 more
doaj   +2 more sources

Nurses' perceptions about the influence of the labor environment in the use of psychoactive substances. [PDF]

open access: yesRev Bras Med Trab, 2020
Scholze AR   +5 more
europepmc   +1 more source

Acoso laboral basado en el sexo: Entendiendo realmente el fenómeno

open access: yesDilemas: Revista de Estudos de Conflito e Controle Social, 2018
La mayoría de las investigaciones realizadas atribuyen a la característica “en el ambiente de trabajo” la razón de ser del acoso sexual laboral, lo cual es impreciso. Este elemento no es el que define o configura dicho acoso.
Adriana Camacho-Ramírez Camacho-Ramírez
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy