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Identidade e cultura organizacional: reflexões sobre a vivência na Digital Equipment (DEC) [PDF]

open access: yes, 2004
Este trabalho debruça-se sobre as relações entre identidade, aprendizagem e conhecimento organizacional, e o papel que as tecnologias e sistemas de informação podem desempenhar no suporte e reforço da memória e capacidades cognitivas das pessoas e das ...
Ramos, Isabel, Sousa, Manuel
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Aprendizagem organizacional como estratégia para a gestão do conhecimento na Embrapa Informática Agropecuária. [PDF]

open access: yes, 2020
Resumo: O objetivo deste artigo é analisar e compreender como elementos circunscritos à estrutura e cultura organizacional, apontados por pesquisadores da Embrapa Informática Agropecuária, uma das 47 unidades de pesquisa da Empresa Brasileira de Pesquisa
PEREIRA, N. R.   +3 more
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Study of the impact of a MBA Administration in Health course on the organizational modernity of ophthalmologic clinics [PDF]

open access: yes, 2005
PURPOSE: Investigations in the field of the learning competence that investigate the impact of the acquisition of new individual competence of those responsible for ophthalmologic clinics, by means of a MBA Administration in Health course, on the ...
Meireles, Manuel, Scarpi, Marinho Jorge
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APRENDIZAGEM, MENTORIA E CULTURA ORGANIZACIONAL DE APRENDIZAGEM: O ESTUDO DO CASO DA PERFORMANCE CONSULTORIA E AUDITORIA

open access: yesREAd
RESUMO Na literatura sobre aprendizagem organizacional, alguns autores (DONALDSON; ENSHER; GRANT-VALLONE, 2000; BOZEMAN; FEENEY, 2007) sinalizam para o fato de que existem ambientes que são mais propícios que outros em relação ao desenvolvimento de ...
Constantino de Carvalho Oliveira Neto   +1 more
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A ADOÇÃO DA INFORMAÇÃO NA GESTÃO DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL NO CAMPO DA CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO

open access: yesPerspectivas em Gestão & Conhecimento, 2012
A informação é configurada como foco de relevância em várias questões organizacionais. É mediante a informação que a aprendizagem organizacional é construída pelos ativos intangíveis e se configura como fator essencial ao desenvolvimento de uma ...
Tereza Evâny de Lima Renôr Ferreira   +1 more
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Aprendizagem e mudança organizacional em uma Instituição de Ensino Superior em Administração

open access: yesREAd
Esta pesquisa tem como objeto de estudo a aprendizagem organizacional em uma Instituição de Ensino Superior (IES) em Administração na cidade de São Paulo.
Marco Antonio Batista da Silva   +1 more
doaj   +1 more source

A gestão das misericórdias: estudo do impacto da orientação para o mercado social no desempenho, moderada pela aprendizagem organizacional e inovação [PDF]

open access: yes, 2014
O propósito deste artigo é proporcionar aos dirigentes das Misericórdias ferramentas que possam contribuir para melhorar o desempenho e a competitividade das suas organizações, explorando as relações entre os conceitos orientação de mercado ...
Baptista, Alberto   +2 more
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Aprendizagem Organizacional: Estrutura e dinâmica das comunidades de aprendizagem

open access: yesRevista Administração em Diálogo, 2008
Mudanças profundas estão acontecendo hoje em todas partes e em todos os níveis, em particular nas Organizações, onde estas mudanças são o resultado de rápidos avanços nas Ciências e Tecnologias da Informação e Comunicação, bem como do fato de que as organizações estão investindo no seu Capital Humano e Social, porque sabem que são essenciais para ...
Arnoldo José de Hoyos Guevara   +1 more
openaire   +1 more source

Educação corporativa a distância: Um estudo sobre aprendizagem organizacional nas escolas institucionais do Estado de Mato Grosso

open access: yes, 2020
A preocupação com a aprendizagem organizacional paralela à incorporação de tecnologias nos processos de treinamento, desenvolvimento e educação nas organizações públicas e privadas trouxe um novo olhar para a Educação Corporativa.
Débora Lopes Gagini   +1 more
semanticscholar   +1 more source

Dinâmica de Aprendizagem: a relação entre processos, conteúdo transacionado e configuração da rede em uma organização não governamental

open access: yesRevista de Ciências da Administração : RCA, 2014
As redes de aprendizagem em uma organização não governamental foram caracterizadas quanto a conteúdos transacionados e processos de aprendizagem.
Catarina Cecília Odelius   +1 more
doaj   +1 more source

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