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ANÁLISE DE CENÁRIOS ENVOLVENDO ESTILO GERENCIAL E APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL POR MEIO DA DINÂMICA DE SISTEMA

open access: yes, 2020
O objetivo do presente artigo foi apresentar o desenvolvimento e a verificacao de um modelo de simulacao computacional que permita os gestores da area de gestao de pessoas analisar cenarios acerca do estilo gerencial e a aprendizagem organizacional ...
A. Ramadam   +6 more
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APRENDIZAGEM, MENTORIA E CULTURA ORGANIZACIONAL DE APRENDIZAGEM: O ESTUDO DO CASO DA PERFORMANCE CONSULTORIA E AUDITORIA

open access: yesREAd
RESUMO Na literatura sobre aprendizagem organizacional, alguns autores (DONALDSON; ENSHER; GRANT-VALLONE, 2000; BOZEMAN; FEENEY, 2007) sinalizam para o fato de que existem ambientes que são mais propícios que outros em relação ao desenvolvimento de ...
Constantino de Carvalho Oliveira Neto   +1 more
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A Relação entre o Comprometimento Afetivo e as Dimensões da Aprendizagem Organizacional

open access: yesRevista Administração em Diálogo, 2016
Esta pesquisa estudou a relação entre o Comprometimento Organizacional Afetivo (CA) e a Aprendizagem Organizacional (AO). O CA foi mensurado pela Escala de Comprometimento Organizacional Afetivo. A AO foi mensurada através da escala desenvolvida por Chan
Klinger Ceccon Caprioli   +1 more
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Articulação entre a competência em informação, a gestão de pessoas e a aprendizagem organizacional significativa: uma reflexão sobre novas condutas aplicáveis às bibliotecas públicas

open access: yes, 2020
Introducao :  os bibliotecarios, enquanto gestores da informacao devem desenvolver a competencia em informacao ao entenderem que cada individuo e capaz de criar, adquirir e compartilhar conhecimento, o que infere nos valores economicos e sociais da ...
Rafaela Carolina da Silva   +4 more
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A aprendizagem organizacional em tempos de pandemia:

open access: yesExacta, 2023
O advento da pandemia da COVID-19 trouxe desafios que vão além dos problemas de saúde. O centro de formação de servidores do estado de Pernambuco (CEFOSPE), uma das escolas corporativas do estado, precisou se reinventar para continuar exercendo sua missão organizacional diante dessa nova situação.
Renata Lapenda Lins   +4 more
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O papel da cultura organizacional e da aprendizagem para o sucesso da gestão do conhecimento

open access: yesPerspectivas em Ciência da Informação
Apesar das empresas buscarem ampliar seu conhecimento organizacional para obter vantagem competitiva, a Gestão do Conhecimento tem encontrado resistências, pois não há como deixar de trabalhar a cultura das organizações e seus processos de aprendizagem ...
Fernandez Kenji Inazawa
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A EVOLUÇÃO DAS MUDANÇAS TÉCNICAS, TECNOLÓGICAS E DA INOVAÇÃO E SEUS IMPACTOS NA PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E OPEN USER INNOVATION

open access: yesPerspectivas em Gestão & Conhecimento, 2016
Este artigo apresenta um ensaio teórico sobre os impactos da produção do conhecimento organizacional na geração da inovação, observando a evolução da inovação ao longo da história desde os estudos das mudanças técnicas, tecnológicas e seus impactos para ...
Cassia Aparecida Corsatto   +1 more
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Aprendizagem organizacional e práticas ambientalmente sustentáveis em instituições de ensino superior: um estudo sobre o Canadá e o Brasil

open access: yes, 2020
Aprendizagem organizacional e praticas ambientalmente sustentaveis em instituicoes de ensino superior: um estudo sobre o Canada e o ...
S. Rohrich, A. Takahashi
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Rastreando os territórios da aprendizagem organizacional no Brasil [PDF]

open access: yesSociologias, 2018
Resumo O artigo pretende contribuir para o debate sobre os modos de produção do conhecimento científico no Brasil, por meio da análise dos fluxos e das mobilizações que ajudaram a constituir uma especialidade na área da Administração - a disciplina de Aprendizagem Organizacional.
Carniel, Fagner, Américo, Bruno Luiz
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Gestão da participação e da aprendizagem: O caso de uma organização de alimentos de Paraná

open access: yesInforme Gepec, 2007
A gestão participativa nas organizações contemporâneas promove a transferência do aprendizado individual para o organizacional, ao facilitar o intercâmbio de informações e experiências entre os colaboradores nas práticas de trabalho e nos processos ...
Angelise Valladares   +2 more
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