Results 71 to 80 of about 643 (154)

O DESAFIO DA EDUCAÇÃO EM DIREITOS HUMANOS

Vianna Sapiens, 2017
Ao analisarmos a educação em direitos humanos vários desafios se revelam. Um deles se traduz em como incorporar a educação em direitos humanos na aprendizagem organizacional, por meio dos treinamentos e das práticas cotidianas desenvolvidas nas empresas,
Ana Carolina Corrêa
doaj  

Um modelo de gestão da informação para aprendizagem organizacional em projetos empresariais

Perspectivas em Ciência da Informação
O objetivo deste trabalho foi apresentar um modelo de gestão da informação de modo a se obter aprendizagem organizacional em projetos. Trata-se de um estudo teórico no qual procurou-se enfatizar a interface entre a Ciência da Informação com o campo de ...
Nabor Alves Monteiro, Orandi Mina Falsarella   +1 more
doaj   +1 more source

A INFLUÊNCIA DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E DO USO ESTRATÉGICO DA INFORMAÇÃO CONTÁBIL NA CAPTAÇÃO DE RECURSOS POR EMPRESAS DE PEQUENO PORTE

Revista Ambiente Contábil, 2015
As Pequenas e Médias Empresas enfrentam dificuldades no acesso ao financiamento externo advindo em grande parte da fragilidade das informações financeiras.
Josevaldo Amaral de Sousa , Rodrigo José Guerra Leone, Anailson Márcio Gomes   +2 more
doaj  

A influência da aprendizagem organizacional no intraempreendedorismo: Impacto no desempenho organizacional

, 2013
Organisational learning and intrapreneurship in the present troikian model adapt and turn into an example to be followed due to their stimulus to learning new activities and innovating guidelines, developing new products, services, technologies, strategies, management guidance and competitive postures.
openaire   +1 more source

Aprendizagem Organizacional e suas Modalidades: Desenvolvendo a Habilidade Interpessoal nos Programas Trainees

Faces: Revista de Administração, 2015
O objetivo deste artigo é identificar quais modalidades de aprendizagem organizacional mais influenciam o desenvolvimento da habilidade interpessoal em novos gestores.
Marcos Gilberto Dos-Santos, Kelly Cristina Brito-de-Jesus, Jader Cristino Souza-Silva, Miguel Angel Rivera-Castro   +3 more
doaj  

As interseções entre cultura e aprendizagem organizacional

Convergencia, 2001
This work discusses the main moments of intersection between culture and organizational learning. It is a theoreticaly based reflexion that uses famous authors in the field of organizational learning and culture to contribute to the explanation of the intersections that configure a relation ship between culture and organizational learning.
openaire   +1 more source

Potencialidade do uso combinado do Balanced scorecard e da aprendizagem organizacional na gestão estratégica de saúde em município de pequeno porte

RACE: Revista de Administração, Contabilidade e Economia, 2010
O artigo tem por tema a gestão em serviços públicos de saúde ante as dificuldades encontradas por pequenos municípios para a consecução dos princípios doutrinários e organizativos do Sistema Único de Saúde (SUS) brasileiro.
Reginalda Shizue Chonan, Ruth Terezinha Kehrig   +1 more
doaj  

A aprendizagem organizacional e o desempenho

, 2012
As organizações de saúde, face aos objectivos que possuem no domínio da promoção da saúde, prevenção e de reabilitação da saúde das comunidades, nas diferentes faixas etárias, tornam-se num tipo de organização de extrema importância. A mudança surge quotidianamente nas organizações de saúde, o que faz com que estas tenham de actuar, responder e ...
openaire   +1 more source

Estudos sobre aprendizagem organizacional [PDF]

Revista de Administração de Empresas, 2009
openaire   +2 more sources

A FORMAÇÃO PARA O TRABALHO: COMPETITIVIDADE E LUTA PELA SOBREVIVÊNCIA NOS AMBIENTES ORGANIZACIONAIS / The formation for work: competitiveness and fight for survival in the organization environment

Trabalho & Educação, 2011
Busca-se discutir a aprendizagem organizacional em seu aspecto regressivo que toma a formação do homem como formação para o trabalho, indissociada de sua vinculação à competitividade exacerbada e luta pela sobrevivência no ambiente organizacional.
Denise Alves Guimarães
doaj