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ADMINISTRAÃÃO E SUCESSO ORGANIZACIONAL APÃIAM-SE NA APRENDIZAGEM E DESENVOLVIMENTO CONTÃNUOS

open access: yesFaces: Revista de Administração, 2007
Este artigo destaca alguns dos aspectos complexos de desenvolvimento individual e organizacional, e como estes estão atrelados com o sucesso. A noção de desenvolvimento e aprendizagem está relacionada a alguns ...
Francesco Sofo
doaj  

Aprendizagem e mudança organizacional em uma Instituição de Ensino Superior em Administração

open access: yesREAd
Esta pesquisa tem como objeto de estudo a aprendizagem organizacional em uma Instituição de Ensino Superior (IES) em Administração na cidade de São Paulo.
Marco Antonio Batista da Silva   +1 more
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APRENDIZAGEM NA PRÁTICA: UMA ANÁLISE DA ESTRUTURAÇÃO DO NÚCLEO DE CONCURSO DOCENTE

open access: yesRevista Práticas de Administração Pública, 2019
A realização deste estudo tem como objetivo investigar de que forma ocorre a aprendizagem individual e organizacional no Núcleo de Concurso Docente de uma Instituição Federal de Ensino Superior. A pesquisa foi realizada neste Núcleo em vista das mudanças
Cristiane Ceresa   +4 more
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A inovação e a aprendizagem organizacional no judiciário brasileiro

open access: yesPerspectivas em Gestão & Conhecimento
A inovação é estudada como um instrumento para melhorar a prestação dos serviços ao cidadão e o desempenho das instituições públicas, enquanto que a desaprendizagem organizacional é apresentada como alavancadora da capacidade de inovar. O objetivo é o de investigar a gestão da inovação no Poder Judiciário Brasileiro a partir da teoria da ...
Fernanda Gomes Ferreira   +1 more
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Dinâmica de Aprendizagem: a relação entre processos, conteúdo transacionado e configuração da rede em uma organização não governamental

open access: yesRevista de Ciências da Administração : RCA, 2014
As redes de aprendizagem em uma organização não governamental foram caracterizadas quanto a conteúdos transacionados e processos de aprendizagem.
Catarina Cecília Odelius   +1 more
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Sistema de aprendizagem organizacional em uma empresa pública: validação de modelos da relação entre os estoques e fluxos de aprendizagem com o desempenho de negócio

open access: yesRevista de Ciências da Administração : RCA
Objetivo: Descrever o sistema de aprendizagem organizacional, identificando a relação de estoques e fluxos de aprendizagem com o desempenho de negócio, na percepção dos empregados de uma empresa pública. Metodologia: O estudo replicou o modelo
Vera L. Cançado   +1 more
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Relacionamentos entre controle gerencial, aprendizagem organizacional e decisões

open access: yesRevista Contemporânea de Contabilidade, 2013
O atual cenário dinâmico e competitivo exige que as organizações absorvam informações do ambiente em que estão inseridas e utilizem esse conhecimento visando a melhorar seu desempenho por meio de decisões fundamentadas no uso do Sistema de Controle ...
José Carlos Tiomatsu Oyadomari   +3 more
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APRENDIZAGEM BASEADA EM PRÁTICA: ENTRE REMÉDIOS E RECEITAS EM PEQUENA FARMÁCIA

open access: yesRegepe Entrepreneurship and Small Business Journal, 2016
Este artigo versa sobre a temática da aprendizagem organizacional (AO), visando melhor compreensão sob a perspectiva sociológica. Apresenta-se como objetivo: compreender o processo de aprendizagem (individual, grupal, organizacional e ...
Danieli Gugel de Oliveira   +2 more
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A contribuição das interações sociais na criação do conhecimento organizacional e inovação

open access: yesRevista Espaço Acadêmico, 2012
A criação do conhecimento organizacional e inovação está diretamente ligada com o fluxo de informações. As interações sociais têm desempenhado um papel fundamental na obtenção de informações importantes para a execução dos processos nas organizações.
Jose Gilberto Formanski   +1 more
doaj  

Aprendizagem Organizacional: Estrutura e dinâmica das comunidades de aprendizagem

open access: yesRevista Administração em Diálogo, 2008
Mudanças profundas estão acontecendo hoje em todas partes e em todos os níveis, em particular nas Organizações, onde estas mudanças são o resultado de rápidos avanços nas Ciências e Tecnologias da Informação e Comunicação, bem como do fato de que as organizações estão investindo no seu Capital Humano e Social, porque sabem que são essenciais para ...
Arnoldo José de Hoyos Guevara   +1 more
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