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A aprendizagem organizacional e suas bases econômicas [PDF]
Este artigo objetiva apresentar os nexos teóricos que, a partir da Economia, justifiquem a importância do estudo do fenômeno da aprendizagem organizacional, mais tipicamente abordado na Administração. Em primeiro lugar, são discutidas as características das economias baseadas em conhecimento e suas exigências em termos de aprendizado e desenvolvimento ...
Amorim, Wilson Aparecido Costa de +1 more
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Tecnologia, aprendizagem e mudança organizacional
No mundo moderno, as Organizações procuram libertar-se dos padrões e das teorias de outrora e tentam preparar-se para enfrentar um cenário de clientes exigentes com mercados ágeis e de constante mudanças e incertezas. O tempo é o factor decisivo e isto tudo exige muito das Organizações.
Ricardo Pocinho, Eduardo J. R. Santos
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Tendências de Pesquisa em Aprendizagem Organizacional [PDF]
Este artigo tem por objetivo analisar os conteúdos semânticos dos artigos de Aprendizagem Organizacional com o intuito de mapear este campo do conhecimento em administração. Para tanto, foi utilizada uma metodologia exploratória e longitudinal que teve como base 2.896 artigos da base de dados Web of Science.
Renato Neder, Diógenes De Souza Bido
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Este estudo tem como objetivo analisar a literatura científica, publicada nos últimos dez anos, para compreender como a aprendizagem organizacional tem sido relacionada à inovação sustentável.
Kamilo Polo +3 more
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Evidências da relação entre gestão ambiental, aprendizagem organizacional e desempenho
Objetivo: Investigar os efeitos mediadores do sistema de gestão ambiental e da aprendizagem organizacional na relação entre as práticas de contabilidade de gestão ambiental e o desempenho operacional, ambiental e financeiro.
Cechin Fagundes Zonatto +3 more
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TECNOLOGIAS COLABORATIVAS COMO UM INSTRUMENTO FACILITADOR DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL
As inovações tecnológicas, centradas na tecnologia de informação e comunicação, são fundamentais para a promoção do ambiente de aprendizagem organizacional.
Ana Cristina Fachinelli +3 more
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O objetivo deste trabalho é estudar a influência das redes sociais na aprendizagem organizacional. Um estudo qualitativo - estudo de caso simples - foi utilizado para recolher dados através de entrevistas presenciais com os membros-chave, mais envolvidos
Augusto Antunes, Mário Franco
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A importância do clima organizacional para o cultivo da cultura de aprendizagem organizacional
O clima organizacional está relacionado à maneira como os colaboradores percebem o ambiente em que exercem suas atividades, influenciando o comportamento e a motivação deles.
Sâmia Cristiane Ciliato, T. Ghisleni
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The study analyzes the influence of the management control systems (MCS) design on the tasks performance mediated by organizational learning. The MCS design was analyzed based on the characteristics of the scope, timing, aggregation and integration of ...
Vanderlei dos Santos +3 more
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RESUMO Este estudo tem como objetivo analisar como os processos de reprogramação cultural, a gestão de conflitos intergeracionais e a liderança voltada à integração de saberes podem ser articulados para promover inovação, engajamento e coesão em ...
Livia Souza Tavares +4 more
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