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Gestão.orgObjetivo: Este estudo visa priorizar e comparar os fatores mais relevantes da aprendizagem organizacional na visão de gerentes e colaboradores das filiais de uma empresa do ramo varejista. Método/abordagem: Buscando levantar informações acerca da aprendizagem organizacional, aplicou-se um questionário estruturado para 36 indivíduos, sendo 13 gerentes e
Erick Giacomelli Da Silva +3 more
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Práticas de gestão do conhecimento nas instituições do Sistema de Justiça brasileiro
RDBCI: Revista Digital de Biblioteconomia e Ciência da Informação, 2022 Introdução/objetivo: O objetivo deste artigo é identificar como as práticas da Gestão do Conhecimento contribuem para a aprendizagem organizacional e inovação nas instituições do Sistema de Justiça brasileiro.
Thais Carrier Mendonça +2 more
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Tecnologia, aprendizagem e mudança organizacional
Psychologica, 2008 No mundo moderno, as Organizações procuram libertar-se dos padrões e das teorias de outrora e tentam preparar-se para enfrentar um cenário de clientes exigentes com mercados ágeis e de constante mudanças e incertezas. O tempo é o factor decisivo e isto tudo exige muito das Organizações.
Ricardo Pocinho, Eduardo J. R. Santos
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Gestão e Desenvolvimento, 2014 O objetivo deste trabalho é estudar a influência das redes sociais na aprendizagem organizacional. Um estudo qualitativo - estudo de caso simples - foi utilizado para recolher dados através de entrevistas presenciais com os membros-chave, mais envolvidos
Augusto Antunes, Mário Franco
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Gestão da participação e da aprendizagem: O caso de uma organização de alimentos de Paraná
Informe Gepec, 2007 A gestão participativa nas organizações contemporâneas promove a transferência do aprendizado individual para o organizacional, ao facilitar o intercâmbio de informações e experiências entre os colaboradores nas práticas de trabalho e nos processos ...
Angelise Valladares +2 more
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A aprendizagem organizacional e suas bases econômicas [PDF]
Nova Economia, 2013 Este artigo objetiva apresentar os nexos teóricos que, a partir da Economia, justifiquem a importância do estudo do fenômeno da aprendizagem organizacional, mais tipicamente abordado na Administração. Em primeiro lugar, são discutidas as características das economias baseadas em conhecimento e suas exigências em termos de aprendizado e desenvolvimento ...
Amorim, Wilson Aparecido Costa de +1 more
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CONTROLE GERENCIAL, APRENDIZAGEM E DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: O PAPEL DA LIDERANÇA
ABCustosEste estudo objetivou identificar como a liderança empoderadora influencia os controles gerenciais do tipo cibernéticos, a aprendizagem e o desempenho organizacional.
Vitor Correa da Silva +4 more
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REFLEXÕES SOBRE MEMÓRIA DE TRABALHO E MEMÓRIA ORGANIZACIONAL NO ÂMBITO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO
Revista Gestão e Desenvolvimento, 2016 Este artigo tem por objetivo apresentar e desenvolver algumas reflexões sobre as relações entre memória de trabalho (MT) e memória organizacional (MO) na perspectiva da gestão do conhecimento (GC), levandose em conta os conceitos de criação, estruturação
Adroaldo G. Rossetti +10 more
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Tendências de Pesquisa em Aprendizagem Organizacional [PDF]
Revista Organizações em Contexto, 2017 Este artigo tem por objetivo analisar os conteúdos semânticos dos artigos de Aprendizagem Organizacional com o intuito de mapear este campo do conhecimento em administração. Para tanto, foi utilizada uma metodologia exploratória e longitudinal que teve como base 2.896 artigos da base de dados Web of Science.
Renato Neder, Diógenes De Souza Bido
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CULTURA DE APRENDIZAGEM E DESEMPENHO NAS TV’S CEARENSES
Faces: Revista de Administração, 2013 Este estudo insere-se no campo da Cultura de Aprendizagem Organizacional. Procura-se analisar a relação entre a Cultura de Aprendizagem (CA) e o Desempenho Organizacional (DO) em emissoras de TVs cearense, na percepção de seus colaboradores.
Antonia Silva +3 more
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