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Archives of Health, 2020 A busca pela inovação em espaços organizacionais, com o uso de Ambientes Virtuais de Aprendizagem personalizados, implica explicitar os processos responsáveis pela modelização comportamental que repercute nas experiências de colaboradores(as). Nesse sentido, o objetivo é compreender as influências das teorias clássicas de aprendizagem do século XX ...
Danielli Cossul +4 more
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Revista de Administração Pública, 2014 O presente estudo parte da lacuna identificada de estudos de aprendizagem organizacional e poder. Para isso, tem como objetivo analisar a relação entre conhecimento, aprendizagem organizacional e poder, que permite controle, a partir da implantação ...
Bruno Luiz Américo +1 more
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Estratégias de suporte organizacional para processos de aprendizagem no contexto do futebol
Revista de Ciências Humanas, 2010 O compartilhamento das aprendizagens individuais é um fenômeno que pode ser facilitado quando existe, na estrutura da organização, estratégias de suporte para esses processos.
Ramiro Zinder da Silva, Narbal Silva
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Gestão.orgObjetivo: Este estudo visa priorizar e comparar os fatores mais relevantes da aprendizagem organizacional na visão de gerentes e colaboradores das filiais de uma empresa do ramo varejista. Método/abordagem: Buscando levantar informações acerca da aprendizagem organizacional, aplicou-se um questionário estruturado para 36 indivíduos, sendo 13 gerentes e
Erick Giacomelli Da Silva +3 more
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Práticas de gestão do conhecimento nas instituições do Sistema de Justiça brasileiro
RDBCI: Revista Digital de Biblioteconomia e Ciência da Informação, 2022 Introdução/objetivo: O objetivo deste artigo é identificar como as práticas da Gestão do Conhecimento contribuem para a aprendizagem organizacional e inovação nas instituições do Sistema de Justiça brasileiro.
Thais Carrier Mendonça +2 more
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Gestão e Desenvolvimento, 2014 O objetivo deste trabalho é estudar a influência das redes sociais na aprendizagem organizacional. Um estudo qualitativo - estudo de caso simples - foi utilizado para recolher dados através de entrevistas presenciais com os membros-chave, mais envolvidos
Augusto Antunes, Mário Franco
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Tecnologia, aprendizagem e mudança organizacional
Psychologica, 2008 No mundo moderno, as Organizações procuram libertar-se dos padrões e das teorias de outrora e tentam preparar-se para enfrentar um cenário de clientes exigentes com mercados ágeis e de constante mudanças e incertezas. O tempo é o factor decisivo e isto tudo exige muito das Organizações.
Ricardo Pocinho, Eduardo J. R. Santos
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APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL FRENTE A CRISES: UM OLHAR A PARTIR DA RESILIÊNCIA ORGANIZACIONAL
Revista Eletrônica de Administração e Turismo - ReAT, 2023 Em um período turbulento marcado pela grave crise sanitária que eclodiu no Brasil, estudos têm buscado entender como as empresas se adaptam a essa nova configuração e se fortalecem nesse processo de enfrentamento a adversidades. Frente a isto, este estudo foi norteado pela seguinte questão de pesquisa: Como um período de pandemia pode gerar ...
Felipe Kopp Leite +3 more
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REFLEXÕES SOBRE MEMÓRIA DE TRABALHO E MEMÓRIA ORGANIZACIONAL NO ÂMBITO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO
Revista Gestão e Desenvolvimento, 2016 Este artigo tem por objetivo apresentar e desenvolver algumas reflexões sobre as relações entre memória de trabalho (MT) e memória organizacional (MO) na perspectiva da gestão do conhecimento (GC), levandose em conta os conceitos de criação, estruturação
Adroaldo G. Rossetti +10 more
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A aprendizagem organizacional e suas bases econômicas [PDF]
Nova Economia, 2013 Este artigo objetiva apresentar os nexos teóricos que, a partir da Economia, justifiquem a importância do estudo do fenômeno da aprendizagem organizacional, mais tipicamente abordado na Administração. Em primeiro lugar, são discutidas as características das economias baseadas em conhecimento e suas exigências em termos de aprendizado e desenvolvimento ...
Amorim, Wilson Aparecido Costa de +1 more
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