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Aprendizagem Organizacional Frente a Crises: Um Olhar a Partir Da Resiliência Organizacional
Em um período turbulento marcado pela grave crise sanitária que eclodiu no Brasil, estudos têm buscado entender como as empresas se adaptam a essa nova configuração e se fortalecem nesse processo de enfrentamento a adversidades.
Francielle Molon da Silva +2 more
exaly +3 more sources
Recursos Infocomunicacionais para Aprendizagem Organizacional
Este artigo propõe avançar na promoção da aprendizagem organizacional por meio da integração dos processos e recursos dentro do ambiente organizacional. Para isso, é necessário considerar tanto as características intrínsecas de aprendizagem do ser humano,
Márcio da Silva Finamor +1 more
exaly +3 more sources
Ensino e aprendizagem da criatividade organizacional
Objetivo: O objetivo deste artigo é entender como a improvisação teatral sustenta e regenera o processo de ensino e aprendizagem da criatividade organizacional.
Perola Dourado, Eduardo Davel
doaj +4 more sources
UNIVERSIDADE CORPORATIVA E APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL
A aprendizagem organizacional (AO) é a obtenção de conhecimentos formais e informais direcionadas ao trabalho de forma contínua, gerando novos conhecimentos. Nessa lógica, algumas organizações estão investindo em uma Universidade Corporativa (UC) própria,
William De Botoli +2 more
semanticscholar +2 more sources
Suporte e aprendizagem organizacional: análise à luz do contexto cooperativo
Objetivo: Este estudo objetiva analisar a influência da percepção de Suporte sobre os fatores que potencializam a Aprendizagem Organizacional, segundo a perspectiva dos colaboradores que atuam em uma cooperativa do ramo agropecuário.
Amanda Oliveira Ramadam +3 more
doaj +2 more sources
Esquecimento organizacional e suas consequências no processo de aprendizagem organizacional Organizational forgetting and its consequences for the process of organizational learning [PDF]
Este artigo apresenta uma revisão da literatura sobre o tema "esquecimento organizacional" e suas consequências no processo de aprendizagem organizacional.
Lourdes de Costa Remor +4 more
doaj +5 more sources
Objetivo: Este estudo visa priorizar e comparar os fatores mais relevantes da aprendizagem organizacional na visão de gerentes e colaboradores das filiais de uma empresa do ramo varejista.
Erick Giacomelli Da Silva +3 more
semanticscholar +2 more sources
Objetivo: Descrever o sistema de aprendizagem organizacional, identificando a relação de estoques e fluxos de aprendizagem com o desempenho de negócio, na percepção dos empregados de uma empresa pública. Metodologia: O estudo replicou o modelo
Vera L. Cançado +1 more
doaj +2 more sources
O presente estudo objetiva verificar as relações existentes entre a capacidade de aprendizagem organizacional, o desempenho inovador e o desempenho organizacional, quando moderados pela turbulência ambiental, em empresas da indústria moveleira ...
Rafaele Matte Wojahn +2 more
exaly +2 more sources
A inovação e a aprendizagem organizacional no judiciário brasileiro
A inovação é estudada como um instrumento para melhorar a prestação dos serviços ao cidadão e o desempenho das instituições públicas, enquanto que a desaprendizagem organizacional é apresentada como alavancadora da capacidade de inovar. O objetivo é o de
F. G. Ferreira +1 more
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