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Aprendizagem organizacional e competências gerenciais nas unidades franqueadas do setor de calçados

open access: yesRevista da Micro e Pequena Empresa, 2022
Resumo: No ambiente corporativo cresce a necessidade da evolução e da inovação a todo momento. Para tanto, a aprendizagem organizacional tem sido enfoque central na manifestação das competências individuais a serem desenvolvidas para o desempenho da ...
Aracelis Cristiane de Avelar   +3 more
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Organizações de aprendizagem ou aprendizagem organizacional [PDF]

open access: yesRAE eletrônica, 2004
Este artigo tem como objetivo chamar à atenção para possibilidades de desenvolvimento e otimização de processos de aprendizagem organizacional, levando-se em conta as realidades sociais e culturais dos contextos organizacionais. Destaca-se que existem caminhos para a prática da aprendizagem organizacional que não se restringem às idéias de A quinta ...
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CONTRIBUIÇÕES DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL PARA O FOMENTO DO EMPREENDEDORISMO A PARTIR DE UMA EMPRESA JÚNIOR DO RECÔNCAVO DA BAHIA

open access: yesRevista Formadores, 2022
Há evidências empíricas na literatura indicando que uma pessoa com uma mente empreendedora é alguém que tende a transformar conhecimento em riqueza e que a aprendizagem organizacional, portanto, proporciona maior inclinação parao empreendedorismo.
Glauber Cassiano   +3 more
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Sistemas virtuais de aprendizagem personalizados: estilos de aprendizagem, aprendizagem organizacional e usabilidade

open access: yesArchives of Health, 2020
A busca pela inovação em espaços organizacionais, com o uso de Ambientes Virtuais de Aprendizagem personalizados, implica explicitar os processos responsáveis pela modelização comportamental que repercute nas experiências de colaboradores(as). Nesse sentido, o objetivo é compreender as influências das teorias clássicas de aprendizagem do século XX ...
Danielli Cossul   +4 more
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Contribuições da diversidade geracional para a aprendizagem organizacional

open access: yesRevista de Carreiras e Pessoas, 2021
Este artigo tem como objetivo principal propor um esquema conceitual analítico que facilite a compreensão das contribuições da diversidade geracional para a aprendizagem organizacional (AO), sob a abordagem baseada em prática na perspectiva sociológica ...
D. Colet, Anelise Rebelato Mozzato
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CAPACIDADE DE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E DESEMPENHO INOVADOR: PERCEPÇÃO DOS ATORES DE UMA EMPRESA TÊXTIL

open access: yesRACE: Revista de Administração, Contabilidade e Economia, 2016
Apontada pela literatura como um fator importante para qualquer organização, a capacidade de aprendizagem organizacional tem se tornado um fator preponderante quanto à inovação nas organizações.
Carolina Klein Padilha   +3 more
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Relações entre gestão do conhecimento, aprendizagem organizacional e educação corporativa

open access: yesEnsino em Re-vista, 2021
Empresas brasileiras têm exigido novas competências de seus colaboradores. Para isso, novos modelos de gestão, aprendizagem e educação têm sido adotados, a fim de harmonizar os interesses das pessoas e suas carreiras com os objetivos estratégicos das ...
Celi Langhi, Denilson de Sousa Cordeiro
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Tecnologia, aprendizagem e mudança organizacional

open access: yesPsychologica, 2008
No mundo moderno, as Organizações procuram libertar-se dos padrões e das teorias de outrora e tentam preparar-se para enfrentar um cenário de clientes exigentes com mercados ágeis e de constante mudanças e incertezas. O tempo é o factor decisivo e isto tudo exige muito das Organizações.
Ricardo Pocinho, Eduardo J. R. Santos
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Learning strategies scale: adaptation to Portuguese and factor structure [PDF]

open access: yes, 2018
Since learning strategies seem to be an important set of variables to explain the effectiveness of training and e-learning in organizations is here to stay, this paper aimed to analyze the factor structure and psychometric properties of a Learning ...
Martins, Lara Barros   +2 more
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Tendências de Pesquisa em Aprendizagem Organizacional [PDF]

open access: yesRevista Organizações em Contexto, 2017
Este artigo tem por objetivo analisar os conteúdos semânticos dos artigos de Aprendizagem Organizacional com o intuito de mapear este campo do conhecimento em administração. Para tanto, foi utilizada uma metodologia exploratória e longitudinal que teve como base 2.896 artigos da base de dados Web of Science.
Renato Neder, Diógenes De Souza Bido
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