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Modelo de aprendizaje organizacional y su relación con los resultados institucionales en establecimientos educacionales de la Región del Maule [PDF]
, 2013 102 p.El aprendizaje organizacional se define como un proceso dinámico, que involucra a toda la organización en la asimilación de nuevo conocimiento para el ajuste de su comportamiento o como una herramienta de cambio y transformación estructural, por lo
Canales Opazo, Tatiana Andrea (Prof. Guía) +1 more
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CITASEsta revisión sistemática, basada en la metodología PRISMA, analiza las tendencias de la cultura organizacional en instituciones educativas de básica y media en distintos países de diferentes continentes, con el propósito de identificar los temas ...
Nayibe Rodríguez Beltrán +1 more
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Procesos de cambio y aprendizaje organizacional desde sistemas complejos: aspectos procesuales de la cognición organizacional. [PDF]
, 2014 En continuidad con proyectos anteriores, la investigación persigue aportaciones a la mirada sistémica e interdisciplinar de los procesos de fortalecimiento de las capacidades de aprendizaje organizacional en organizaciones locales.
Carnevalle, Alejandro +5 more
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Summa, 2022 Hoy en día las organizaciones están en constante aprendizaje en todos los ámbitos, y más en estos tiempos de pandemia, por ello los dirigentes deben estar preparados para hacer frente a cualquier eventualidad y gestionar los recursos de manera efectiva ...
Grecia Moreno Del Río +3 more
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Aspectos mensurables relevantes para el aprendizaje organizativo en acuerdos de cooperación interempresarial [PDF]
, 2004 Esta ponencia presenta un estudio de las principales líneas teóricas existentes sobre la gestión, la teoría de los costes de transacción, la de los recursos y capacidades y la teoría de la KM.
Navarro Elola, Luis +2 more
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Panorama Económico, 2006 El aprendizaje organizacional es relevante en el contexto actual de la economía global, dado que las organizaciones cambian y se transforman a gran velocidad.
Oscar Felipe Pardo-Ramos
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Contaduría y Administración, 2015 ResumenEn este estudio se analizaron 200 empresas micro, pequeñas y medianas de la ciudad de Durango, México, con el propósito de encontrar la posible relación entre las incapacidades de aprendizaje y los estilos de aprendizaje organizacional y su repercusión en el aprendizaje organizacional; así como su repercusión en el aprendizaje de las mismas ...
Gómez Romero, José Gerardo Ignacio +2 more
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Universidad y Empresa, 2017 El objetivo del presente trabajo se centra en determinar la posible relación entre la cultura empresarial y las incapacidades de aprendizaje organizacional en la micro, pequeña y mediana empresa (MIPYMES) de la ciudad de Durango, así como establecer cuál
Jose Gerardo Ignacio Gómez Romero
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El aprendizaje organizacional: conceptualizaciones, teorías e implicaciones
Visión Empresarial, 2022 El aprendizaje organizacional (AO) se ha convertido en un campo de investigación de alta importancia dentro de los contextos académicos profesionales, es que el determinar un modelo de aprendizaje que potencie las capacidades del talento humano se ha convertido en un reto para todas las organizaciones.
Nelson Geovany Carrión Bósquez +2 more
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Modelo de aprendizaje organizacional, como estrategia para la educación empresarial [PDF]
, 2014 Este trabajo tiene como objeto desarrollar un modelo de capacitación soportado en una teoría de aprendizaje como es la constructivista, con un enfoque de Andragogía (pedagogía del adulto).
Barrera Gómez, Marcela +1 more
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