Results 81 to 90 of about 10,013 (139)
En norsk arbeidslivsmodell og omfattende velferdsordninger er med på å sikre et trygt arbeidsliv og støtte for mennesker som faller utenfor arbeidslivet.
Ann Cathrin Corrales-Øverlid
doaj +1 more source
Vannkvalitet i Skjerva/Døla i Vefsna-vassdraget og Baåga/Hellfjellelva i Fusta-vassdraget og tiltaksplan mot forurensning [PDF]
Vannkvaliteten i Baåga ved utløp (FUS-6) er av god kvalitet mhp. nitrogen og tarmbakterier, mens fosforkonsentrasjonen er noe påvirket av forurensning.
Faafeng, B. +2 more
core
Innleide arbeidstakeres graviditetsdiskrimineringsvern
Hanne Cecilie Frøland, Helene Jesnes
openaire +1 more source
Jobbskifter blant eldre arbeidstakere
Formålet med denne rapporten er å kartlegge jobbskifter blant eldre arbeidstakere. Vi sammenligner både ulike grupper av eldre og vi jamfører eldre med yngre sysselsatte. Utgangspunktet for måling av jobbskifter er grunnlagsregistrene for den registerbaserte sysselsettingsstatistikken som gir data om aktive jobber i tredje uke i november hvert år ...
openaire +1 more source
Arbeidstakeres rettslige vern mot høy arbeidsintensitet
Høy arbeidsintensitet brukes her som en fellesbetegnelse for høyt tidspress og helsebelastende arbeidstidsordninger. Når det gjelder tidspress, konkluderer jeg med at arbeidsmiljølovens krav til arbeidsmiljøet i all hovedsak gir arbeidstakerne et godt vern.
openaire +1 more source
Utbrenthet og lederstil i IT-bransjen: En kvantitativ studie av sammenhengen mellom lederstil og indikasjon på utbrenthet blant ansatte i IT forbundet [PDF]
Formål: Hovedformålet med denne masteroppgaven var å undersøke om det er en sammenheng mellom lederstil og utbrenthet blant ansatte i IT-bransjen. Mer spesifisert ble transformasjonsledelse, transaksjonsledelse og la-det-skure ledelse undersøkt for å ...
Arntzen, Julie Nesse, Ifzal, Anbreen
core
Organisasjonssignalers innvirkning på den psykologiske kontrakten sent i karrieren
Det er et uttalt politisk mål å fremme lengre yrkeskarrierer. Spørsmålet er likevel om senioransatte føler seg støttet og inkludert på arbeidsplassen, eller om de, til tross for politiske retningslinjer, føler seg presset til tidlig pensjonering ...
Hege Sofie Hesselberg
doaj +1 more source
Negativ organisasjonsfrihet for uorganiserte arbeidstakere
Den negative organisasjonsfrihet beskytter den enkeltes rett til å stå utenfor organisasjoner. Avhandlingens tema er negativ organisasjonsrett for uorganiserte arbeidstakere og den overordnede problemstillingen er om den negative organisasjonsfriheten kan betegnes som reell.
openaire +1 more source
Det italienske velferdsregimet: Fortsatt katolsk, konservativt og korporativt? [PDF]
I velferdsforskningen har det etter Esping-Andersens The three worlds of welfare capitalism (1990) vært vanlig å skille mellom tre ulike typer velferdsregimer – det sosialdemokratiske/nordiske, det liberale angelsaksiske og det katolsk-konservative ...
Stjernø, Steinar
core
Tvungen pensjonering av arbeidstakere
Ragnar Lie, Åsulv Solstad
openaire +1 more source

