Results 81 to 90 of about 1,286 (131)
Unntak fra reglene om arbeidstid for arbeidstakere i ledende stilling og særlig uavhengig stilling.
Temaet for denne oppgaven er unntakene fra arbeidsmiljølovens regler om arbeidstid for arbeidstakere i ledende stilling og særlig uavhengig stilling.
Mattsson, Therese
core
Kompletterende utdanning: En vei inn i relevant yrke?
Lovregulerte yrker er yrker hvor myndighetene stiller krav til kompetansen og ferdighetene til personene som skal utøve yrket. Mens Norge har avtaler om gjensidig godkjenning av yrkeskvalifikasjonene til andre nordiske og europeiske arbeidstakere, vil ...
Ida Drange +2 more
doaj +1 more source
Innleide arbeidstakeres graviditetsdiskrimineringsvern
Hanne Cecilie Frøland, Helene Jesnes
openaire +1 more source
En norsk arbeidslivsmodell og omfattende velferdsordninger er med på å sikre et trygt arbeidsliv og støtte for mennesker som faller utenfor arbeidslivet.
Ann Cathrin Corrales-Øverlid
doaj +1 more source
Arbeidstakere og selvstendige oppdragstakere i delingsøkonomien
Masteroppgave JUS399 MAJUR-2 ...
openaire +1 more source
EØS-rettslige grenser for minstelønn til utsendte arbeidstakere i Norge
Utsending av arbeidstakere over landegrensene i EØS i regi av utsendingsdirektivet (Directive 96/71/EC of 16 December 1996 concerning the posting of workers in the framework of the provision of services) og EØS-avtalens regler om fri bevegelse av ...
Asheim, Anders Olsen
core
Unge arbeidstakeres opplevelse av medarbeidersamtalen.
Master's thesis in Change ...
openaire +1 more source
Unge arbeidstakere i bygg- og anleggsbransjen: En casestudie av sikkerhetskultur [PDF]
Bygg- og anleggsbransjen er en av de mest ulykkesutsatte næringene i det norske arbeidslivet, og i statistikken er det en betydelig overhyppighet av skader i de yngste aldersgruppene.
Ryan, Sverre Nordøy
core
Mer aldersvennlig arbeidsliv med eldre ledere? Sammenhenger mellom leders alder og holdninger til eldre arbeidstakere [PDF]
I Norge, som i mange andre land, er det en politisk målsetting at folk skal jobbe lenger. Omleggingen av pensjonssystemet gir enkeltindivider sterke økonomiske insentiver til å stå lenger i arbeid, men også lederes innsats og holdninger til seniorer i ...
Grødem, Anne Skevik +1 more
core
De siste tiårene har hjemmekontor vært en økende trend, og har som følge av covid-19 pandemien blitt påbudt for arbeidstakere flest. Hjemmekontor har videre vist tvetydige relasjoner med arbeid-hjemkonflikt (AFK), og belyser behovet for å undersøke ...
Lange, Hanna Felicia Fossen
core

