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El objetivo de este estudio fue analizar la relación del clima laboral y el ausentismo laboral del personal del Policlínico Víctor Larco Herrera, Trujillo-2024 aplicando un enfoque de investigación cuantitativo, de tipo correlacional, de diseño no experimental y transversal y se utilizó el método inductivo-deductivo.
Rosa Jakeline Quiliche Chávez +1 more
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Riesgos ergonómicos y ausentismo laboral en trabajadores de salud rural: un estudio transversal
Objetivo: Analizar la relación entre los niveles de riesgo ergonómico y el ausentismo laboral en trabajadores de un establecimiento de salud rural andino, considerando además diferencias según grupo etario. Material y métodos: Estudio cuantitativo, transversal y correlacional realizado en un establecimiento rural del primer nivel de atención.
Miriam Mercedes Rodríguez-Lozada +2 more
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Cuerpos de cobre: Extractivismo en Chuquicamata, Chile
Resumen ¿Qué extraen y qué producen los extractivismos? El presente artículo intenta responder a esta pregunta analizando críticamente, la relación entre cuerpos, trabajo y mi‐nería principalmente bajo el modelo neoliberal chileno, en la mina estatal de cobre a tajo abierto más grande del planeta: Chuquicamata.
Marina Weinberg
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El ausentismo laboral afecta de manera considerable la economía y la productividad de la empresa, repercute en el trabajador ausente, en sus compañeros y en los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Objetivo: Describir el ausentismo
Ingrid Penagos-Moreno +1 more
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Resumen Introducción: El ausentismo laboral, ha sido considerado en los últimos tiempos como uno de los problemas de mayor relevancia al interior de las organizaciones y más aún, en aquellas concernientes al área de la salud; situación que motiva a ...
Elizabeth Correa-González +1 more
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Inactividad Física y Ausentismo en el Ámbito Laboral [PDF]
Objetivo Explorar el comportamiento del ausentismo laboral y su relacion con la inactividad fisica en una comunidad institucional. Metodos Se comparan la frecuencia, duracion, costo y causas de la incapacidad en relacion con el sexo, la edad, y la practica regular de actividad fisica.
Martínez-López, Elkin +1 more
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Introducción. A lo largo de este proyecto analizaremos la problemática que viene presentando la empresa COOTRASAR de Cúcuta con los conductores asignados para cubrir rutas intermunicipales, basados en referentes tanto internacionales como nacionales ...
Herminio Pabón Trujillo
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El ausentismo laboral ha tenido un aumento global progresivo y representa un desafío significativo. Este es un fenómeno multifactorial con interrelaciones entre factores individuales de arraigo en la persona, considera al trabajador como la unidad ...
Julio César García Caballero +2 more
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Factores psicosociales que influyen en el ausentismo: Evaluación de un modelo explicativo
El objetivo del presente estudio es evaluar un modelo explicativo del ausentismo laboral, con base en la relación entre los factores de riesgo psicosocial y la mediación de la percepción de relaciones sociales y del estrés laboral; este se conformó con ...
Edgar Guillermo Pulido Guerrero +2 more
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El objetivo de este estudio fue describir los riesgos psicosociales intralaborales del personal de enfermería en una institución hospitalaria de régimen especial de tercer nivel y observar si estos se relacionaron con el ausentismo en las distintas ...
Ingrid Yesenia Parra Guerrero +2 more
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