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Nivel de actividad física y ausentismo laboral en funcionarios de hospital
Salud Pública de México, 2018 [No disponible]
Miguel Reyes-Acevedo +5 more
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Revueltas, 2022 Este artículo aborda la relación entre ausentismo laboral y alcoholismo durante el gobierno de la Unidad Popular. Particularmente, estudia la posición de Salvador Allende frente al problema, dando cuenta de cómo la moral socialista interpreta el ...
Cristobal Portales, Luis Thielemann
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Cuadernos Latinoamericanos de Administración, 2016 Trabajo de investigación El ausentismo laboral por incapacidad médica, genera una problemática en las instituciones de salud, porque afecta la atención con calidad a todo usuario que necesite el servicio de urgencias donde requiere una atención sin ...
Sonia Marcela Ávila +1 more
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Desempeño laboral: un estudio del ausentismo del personal de salud de Tungurahua
593 Digital Publisher CEIT, 2022 El ausentismo laboral es un factor que incide en el desempeño laboral de los colaboradores de las organizaciones. Por tal razón, el objetivo del estudio fue determinar la relación del ausentismo laboral y el desempeño organizacional del personal de las unidades médicas de primer nivel del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) de Tungurahua ...
Camila Terán-Guzmán +1 more
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Los costos ocultos del presentismo laboral en las empresas manufactureras de Lima: 2012
Quipukamayoc, 2015 El presente trabajo tuvo como objetivo que mediante un diseño descriptivo correlacional, se ha determina-do los costos del presentismo laboral en las empresas manufactureras de Lima, durante el año 2012.
Daniel Hernán Valera Loza
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Revista Facultad de Ciencias Económicas, 2016 La sociedad y el mercado laboral han sufrido importantes cambios en los últimos años que generaron conflictos entre la vida laboral y personal de los individuos, causando resultados negativos en los mismos (insatisfacción y estrés) y en las ...
María Candela Rodríguez +1 more
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ROTACIÓN Y AUSENTISMO LABORAL EN EL PARQUE INDUSTRIAL DE VILLA EL SALVADOR
Gestión en el Tercer Milenio, 2013 El ausentismo y la rotación laboral son indicadores de gestión que permiten medir el nivel de satisfacción que tiene el trabajador en su centro laboral. Se entiende por ausentismo laboral como el retiro permanente del personal de la organización donde labora.
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Ingeniería, desarrollo e innovación, 2019 El objetivo de esta investigación consistió en la Caracterización del ausentismo laboral por causas médicas en el personal de una empresa que presta servicios de Ingeniería Civil en Barranquilla; la investigación es de tipo descriptivo, por cuanto ...
Valeria Cogollo Martínez +4 more
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Compromiso organizacional e intención de ausentismo en trabajadores mexicanos.
Multidisciplinary Business Review, 2015 El ausentismo laboral es una variable de gran interés tanto para gestores como para académicos, debido a los costos organizacionales y económicos que representa.
Felipe Machorro Ramos +1 more
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Ciencias Administrativas, 2018 El objetivo de este trabajo fue identificar los indicadores de la calidad de vida en el trabajo y el absentismo como los indicadores de desempeño de gestión hospitalaria.
Roberto Rodney Ferreira Junior +1 more
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