Results 1 to 10 of about 334,329 (132)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DIMEDIASI KEPUASAN KERJA (STUDI PADA PT. BENING BADUNG-BALI) [PDF]

open access: yesE-Jurnal Manajemen, 2018
Abstrak Komitmen organisasional adalah keadaan dimana karyawan memihak pada organisasi. Komitmen organisasional karyawan yang tinggi dapat mendukung pencapaian tujuan organisasi.
I Wayan Sucipta Wibawa, Made Surya Putra
doaj   +4 more sources

STRATEGI KOMUNIKASI PEMBENTUKAN BUDAYA ORGANISASI BAITUL ARQAM SEBAGAI SARANA PEMBENTUKAN BUDAYA ORGANISASI ALA KH AHMAD DAHLAN DI AMAL USAHA MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA (Studi Kasus Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta) [PDF]

open access: yesHumanika: Kajian Ilmiah Mata Kuliah Umum, 2014
Abstrak: Budaya organisasi merupakan sebuah identitas yang dapat membedakan organisasisatu dengan organisasi yang lain. Salah satu strategi komunikasi dalam rangka membuatbudaya organisasi adalah dengan memberikan semboyan pada organisasi.
Dani Fadillah
doaj   +4 more sources

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. TRISUMBER MAKMUR INDAH [PDF]

open access: yesAlmana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2017
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, serta untuk mengetahui besarnya pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja ...
Nurlina Ramlan Azhary
doaj   +2 more sources

MEMBANGUN AGILITAS ORGANISASI MELALUI BUDAYA ORGANISASI DAN BERBAGI PENGETAHUAN

open access: yesMatrik, 2018
ABSTRAK Lingkungan bisnis terus berubah secara cepat dan tidak pasti.  Agar tetap eksis, organisasi perlu memiliki kapabilitas untuk dapat mengeksploitasi perubahan, dikenal sebagai agilitas.
Sri Raharso
doaj   +3 more sources

PERAN MOTIVASI KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

open access: yesE-Jurnal Manajemen, 2023
Kinerja karyawan merupakan capaian dari kerja karyawan yang dapat dipenuhi dengan meningkatkan motivasi kerja dan budaya organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran motivasi kerja dalam memediasi hubungan antara budaya organisasi dengan ...
I Komang Angga Taruna Putra   +1 more
doaj   +2 more sources

Budaya Organisasi

open access: yesJurnal Literasi Pendidikan Nusantara, 2020
Buku ini berjudul “BUDAYA ORGANISASI”, sebuah tulisan yang bertujuan mengajak diri penulis dan para pembaca untuk meningkatkan kualitas diri melalui adab. Sebuah sikap dan perilaku yang menjunjung tinggi nilai-nilai kebaikan dan kebenaran sebagai kemewahan hidup.
Sugiarti, Endang   +2 more
openaire   +3 more sources

INISIATIF Culture Health Index: Mengukur Tingkat Kesehatan Budaya Organisasi BPJS Kesehatan

open access: yesJurnal Jaminan Kesehatan Nasional, 2022
Abstrak: Latar belakang: Budaya organisasi menjadi salah satu elemen kunci dalam manajemen SDM BPJS Kesehatan. Pengelolaan budaya organisasi yang optimal diharapkan mampu memberikan kontribusi yang signifikan dalam pencapaian target organisasi, dimulai ...
Syarifuddin Syarifuddin   +2 more
doaj   +1 more source

BUDAYA ORGANISASI SEKOLAH DALAM MEMPERSIAPKAN SUMBER DAYA MANUSIA UNGGUL

open access: yesJurnal Administrasi dan Manajemen Pendidikan, 2020
Abstrak: Sekolah sebagai organisasi tentunya memiliki budaya organisasi yang menjadi peran penting dalam perwujudan visi dan misi sekolah. Budaya organisasi sekolah merupakan norma yang dianut dan diimplementasikan oleh seluruh komponen untuk mencapai ...
Yesi Ismawati   +5 more
doaj   +1 more source

Budaya Organisasi Transdisipliner

open access: yesJurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, 2023
Rapid changes in global culture demand that people grow to adapt to science which is now unable to stand up partially. So the transdisciplinary approach is present as an effort to solve current problems. In managing an organization, it is necessary to apply modern management principles that pay attention to organizational culture.
Nurul Oktaviana Mekawati   +3 more
openaire   +1 more source

Hubungan Antara Pengurusan Sumber Manusia, Budaya Organisasi dan Prestasi Organisasi: Pemodelan Persamaan Struktur

open access: yesInternational Journal of Management Studies, 2015
Kajian ini menyelidik hubungan antara pengurusan sumber manusia (PSM), budaya organisasi dan prestasi organisasi menerusi pemodelan persamaan struktur. Kajian ini berasaskan reka bentuk tinjauan dan bersifat keratan rentas.
Tang Swee Mei   +2 more
doaj   +3 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy