Jurnal Siasat Bisnis, 2016 Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh interaksi penganggaran partisipatif dengan budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja manajerial secara simultan dan interaksi penganggaran partisipatif dengan budaya organisasi terhadap ...
Rusman Soleman
doaj +4 more sources
Hubungan Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Dengan Komitmen Organisasi Pada Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Undata Palu [PDF]
, 2016 Manusia merupakan faktor strategis dalam semua kegiatan organisasi yang dibuat atas dasar berbagai visi dan misi. Peran dan tujuan organisasi tersebut dapat dicapai salah satunya dengan memperhatikan komitmen dari anggota organisasi.
Herawanto, H. (Herawanto) +2 more
core
KOMUNIKASI DAN BUDAYA ORGANISASI
WACANA: Jurnal Ilmiah Ilmu Komunikasi, 2005 Budaya organisasi merupakan topik yang banyak diperbincangkan dan diteliti sejak awal tahun 1980-an. Hofsedemengamati bahwa istilah 'organizational cultures' masuk ke literature akademis di Amerika pada artikel 'On Studying Cultures' dalam Administrative Science Quarterly oleh Pettigrew tahun 1979. Blake dan Mouton membahasnya dengan istilah 'climate'.
openaire +1 more source
PENGARUH BUDAYA KERJA, KEMAMPUAN DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ACEH JAYA [PDF]
, 2015 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) Budaya kerja, kemampuan, komitmen, kinerja pegawai dan kinerja organisasi, (2) pengaruh budaya kerja, kemampuan dan komitmen baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai, (3) pengaruh ...
Muhammad Syawalid
core
Hubungan Budaya Akademik dan Budaya Organisasi dengan Kinerja Guru [PDF]
Tadbir : Jurnal Studi Manajemen Pendidikan, 2019 This study aims to identify and test the empirical data on the relationship of academic culture and organizational culture with teacher performance separately or simultaneously. In this study, the authors used survey method with the correlational approach regresional the quantitative data obtained from the object of research is school teachers Islam Al-
openaire +2 more sources
ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN KI HADJAR DEWANTARA, KOMPENSASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA
Upajiwa Dewantara: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat, 2019 Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh kepemimpinan Ki Hadjar Dewantara terhadap kinerja, pengaruh kompensasi terhadap kinerja, pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja, pengaruh kepemimpinan Ki Hadjar Dewantara, kompensasi, budaya ...
Lucya Friska Astutiningsih +1 more
doaj +1 more source
BUDAYA ORGANISASI PADA DINAS TATA RUANG DAN CIPTA KARYA KOTA BANDUNG [PDF]
, 2016 ABSTRAK Indonesia merupakan negara yang kaya akan kebudayaan. Sebagian besar budaya yang tumbuh di Indonesia sejak dulu adalah budaya kerajaan, dan organisasi yang tumbuh adalah organisasi dengan budaya kerajaan.
INDRIANA FITRIANTI, 122010082
core
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI DENGAN MANAJEMEN PENGETAHUAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. TASPEN PERSERO RNCABANG BANDA ACEH [PDF]
, 2014 ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap efektivitas organisasi dengan manajemen pengetahuan sebagai variable mediasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Karyawan di PT.
MEILITA ANDARINA DJ
core
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA BANK BRI CABANG BIREUEN [PDF]
, 2014 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh secara parsial maupun simultan budaya organisasi, pengembangan karir dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, (2) pengaruh secara parsial maupun simultan budaya organisasi, pengembangan ...
Muliana
core
Budaya Organisasi, Berbagi Pengetahuan Dan Kinerja Organisasi
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis (JEMB)The research was conducted at all junior high schools in Kuantan Tengah subdistrict with the aim of testing the role of knowledge sharing in mediating the influence of organizational culture on organizational performance. The population of this study was 197 people.
Zulmaswan ., Nurliana ., Susandri .
openaire +1 more source