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Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los Docentes de la Universidad Nacional de Loja-Ecuador

open access: yesRevista Economía y Negocios
Este trabajo buscó establecer la incidencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los docentes de la Universidad Nacional de Loja-Ecuador.
Jimmy Jumbo Valladolid
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Influence of autocratic leadership and democratic leadership in labor climate in colombian companies in the public sector [PDF]

open access: yes, 2017
En el presente trabajo se busca explicar dos estilos de liderazgo que son totalmente diferentes en su forma de aplicación, basándose en dos teorías que los fundamentan según McGregor las cuales son: la Teoría “X” y la Teoría “Y”. Se describirá también
Colina Cuevas, Javier Eduardo
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Variables psicosociais e clima laboral

open access: yes, 2017
[Resumo] As variables psicosociais non poden considerarse compoñentes secundarias ou complementarias do concepto de seguridade e saúde laboral, senón que o son substantivas, debido á crecente importancia dos factores organizacionais na estrutura actual do traballo. Así, de acordo coa Lei de prevención de riscos laborais e co Regulamento dos servizos de
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Liderazgo que ejerce el equipo de dirección y su incidencia en el clima social laboral en el Instituto Público “Hugo Chávez Frías” Distrito VI, municipio de Managua, departamento de Managua en el II semestre del año lectivo 2015 [PDF]

open access: yes, 2015
La investigación tiene como objetivo valorar el tipo de liderazgo que ejerce el equipo de dirección y su incidencia en el clima social laboral en el Instituto Público Hugo Chávez Frías, Distrito VI, municipio de Managua, departamento de Managua, en el II
Guadamuz Martínez, Yeneling Masiel   +1 more
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La gran pérdida de la alineación entre los valores humanos y la ética empresarial [PDF]

open access: yes, 2013
En estos días se observa cómo, en algunas de las empresas colombianas, las falencias en las conductas humanas así como la pérdida de valores éticos del personal, está ocasionando ausencias de clima laboral, desfalcos financieros, apropiación indebida de ...
Carranza Zapata, Angélica Lucia   +1 more
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Clima Laboral en la Organización

open access: yes, 2017
El presente caso de estudio tiene como objetivo el análisis del clima Organizacional en el servicio nacional de Aprendizaje SENA, una institución con 60 años de tradición en Colombia y que según las encuestas ha demostrado ser una de las empresas más queridas por los colombianos debido a todos los programas que desarrolla en beneficio de la población ...
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Influencia del clima laboral en el comportamiento organizacional

open access: yesTEPEXI Boletín Científico de la Escuela Superior Tepeji del Río
La infografía destaca la importancia del clima laboral en el comportamiento organizacional, subrayando cómo las condiciones laborales afectan la productividad, la satisfacción y la motivación de los empleados. Se exploran factores clave como la comunicación interna, el liderazgo, el reconocimiento y el bienestar emocional, y cómo estos influyen en el ...
Mariana L. Calzadilla-Santana   +1 more
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La Relación entre la Comunicación Interna y el Clima Laboral: Estudio de Caso en PYMES de la Ciudad de Guayaquil

open access: yesPODIUM, 2017
La comunicación interna ha sido objeto de estudio en las organizaciones durante los últimos 30 años por su influencia en el funcionamiento y consecución de los objetivos organizacionales.
Irene Ancín Adell   +1 more
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Estrés laboral y clima organizacional en docentes peruanos

open access: yesMedisur, 2020
Fundamento: Las políticas de evaluación que rigen el sistema educativo peruano en la actualidad, pueden estar contribuyendo al incremento de los niveles de presión y estrés laboral de los docentes, lo que también pudiera incidir negativamente en su ...
Octavio Fermín Bada Quispe   +4 more
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Análisis del clima organizacional existente en la Superintendencia Delegada de Concesiones e Infraestructura [PDF]

open access: yes, 2013
El clima organizacional es un elemento fundamental en las percepciones que el trabajador tiene de las estructuras y procesos que ocurren en un medio laboral, este enfoque adquiere importancia en el sentido de que el comportamiento de un trabajador no es ...
Centeno Peña, Alba Lucía
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