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Clima laboral : construccion de una herramienta tecnologico-administrativa

, 2002
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Clima laboral y empresa

Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, 1997
Los autores han observado en su experiencia profesional que los estudios de «clima laboral» son uno de los aspectos que la empresa más demanda a los consultores externos y que más preocupan a los Departamentos de Recursos Humanos. Esto no es extraño si consideramos el «clima laboral» como un reflejo de la «salud organizativa» de la empresa ...
Francisco López Barón, Míriam Díez Piñol   +1 more
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El impacto de la mediación empresarial en la mejora del clima laboral y la productividad

Revista Ecuatoriana de Derecho y Administración
Este estudio cualitativo analiza la relevancia de la mediación empresarial y el clima laboral en la gestión de conflictos y la productividad organizacional mediante la revisión exhaustiva de fuentes literarias.
David Rodríguez Calderón
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Evaluación de clima laboral

Memorias del Concurso Lasallista de Investigación, Desarrollo e innovación, 2019
Generar herramientas para que una institución cuente con índices de calidad laboral ha sido una de las  principales necesidades de muchos centros educativos pues en ocasiones se visualiza a los educadores  únicamente como brindadores de servicio y no como individuos con necesidades aún en su ambiente laboral, siendo este la clave para la generación de ...
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ACTIVIDADES FISICORPORALES PARA LA OPTIMIZACION DEL CLIMA LABORAL

ACTIVIDAD FÍSICA Y CIENCIAS / PHYSICAL ACTIVITY AND SCIENCE, 2023
El artículo tuvo como intención analizar las actividades fisicorporales para optimizar el clima laboral en los trabajadores de la empresa recicladora de neumáticos fuera de uso, ubicada en el municipio Mariño, estado Aragua. La producción teórica científica, tuvo su mejor aliado en el enfoque mixto bajo la metodología cuantitativa y cualitativa ...
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Clima laboral

2018
Treball Final de Màster Universitari en Prevenció de Riscos Laborals. Codi: SIS017.
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La gestión del talento y clima laboral

2021
El presente Trabajo Final de Máster pretende demostrar y apoyar la idea de que cada una de las personas que forman las organizaciones formar parte de un todo, trabajando juntas para lograr un fin. La idea alta rotación en una organización es aterradora, no solo por los costes que eso implica sino por consecuencias negativas para las organizaciones, por
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Programa de habilidades blandas y clima laboral

Resumen En el presente estudio se aplicó un programa de habilidades blandas para mejorar el clima laboral en un grupo de 23 docentes. El principal objetivo fue generar una apropiada motivación en el personal docente, destacando la importancia de las habilidades blandas y la influencia de estas en la vida profesional y laboral.
Soto Peralta, Ondina Elizabeth, Mogollón Soto, Ricardo Arturo, Caruajulca Salazar, Ermis Dani, Atoche Alcas, Luis Concepción, Mestanza Sandoval, Carol Estefanny   +4 more
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GENERADORES DE UN CLIMA LABORAL

2023
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Evaluación y dimensiones que definen el clima y la satisfacción laboral en el personal de enfermería

Revista De Calidad Asistencial: órgano De La Sociedad Española De Calidad Asistencial, 2010
M Nieves Moro-Tejedor
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