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Clima laboral y burnout en profesores universitarios

open access: yesRevista Electrónica Interuniversitaria de Formación del Profesorado, 2021
El objetivo de la presente investigación fue conocer la relación funcional entre el clima laboral y el síndrome de burnout en profesores universitarios de una universidad pública de Perú. La muestra estuvo constituida por 206 profesores; nombrados (80.1%) y contratados (19.9%); varones (79.6%) y mujeres (20.4%).
Rosario Margarita Yslado Méndez   +3 more
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Bridging the valley of death in the EU renewable energy sector: Toward a new energy policy

open access: yesBusiness Strategy and the Environment, Volume 32, Issue 7, Page 4620-4635, November 2023., 2023
Abstract The European Union (EU) has committed to becoming a global leader in renewable energy. Reaching this target implies fostering innovation activity to maximize the competitiveness of the European renewable industry. By relying on a case study approach based on a small number of in‐depth interviews with selected stakeholders, this paper ...
Alessandro Muscio   +2 more
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Análisis estadístico de la relación entre clima laboral y satisfacción laboral: Caso de una dependencia gubernamental en Coatzacoalcos, México [PDF]

open access: yesAposta, 2020
El objetivo de esta investigación es analizar la relación entre clima y satisfacción laboral en el personal de una dependencia gubernamental, ubicada en la ciudad de Coatzacoalcos, México.
Abraham Rosiles Villalobos   +3 more
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What drives local communities to engage in climate change mitigation activities? Examining the rural–urban divide

open access: yesReview of Policy Research, Volume 40, Issue 6, Page 894-919, November 2023., 2023
Abstract The National Climate Initiative (NKI) in Germany provides a strong incentive for local governments to apply for funding to engage in climate protection activities. Yet, the latest evaluation of the NKI confirms that there is a great disparity in the distribution of funding across regions. Taking this regional fragmentation as a starting point,
Ulrike Zeigermann   +2 more
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Clima organizacional y desempeño laboral del personal de salud del Hospital Daniel Alcides Carrión, Pasco

open access: yesRevista Peruana de Ciencias de la Salud, 2019
Objetivo. Determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral. Métodos. Estudio correlacional, transversal, con enfoque cuantitativo, conformado por 234 trabajadores de salud del Hospital Daniel Alcides Carrión, en el departamento
Sely Rojas Livia
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El clima laboral y la satisfacción laboral en el desempeño docente de instituciones educativas públicas

open access: yesInnova Research Journal, 2018
Resumen: La investigación tuvo el objetivo de determinar la influencia del clima laboral y la satisfacción laboral en el desempeño docente de las instituciones educativas del nivel secundaria de Barrios Altos-Lima.
Delsi Mariela Huaita Acha   +1 more
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El clima laboral como elemento de gestión en crisis laboral

open access: yesVinculatégica EFAN, 2020
El objetivo del trabajo de investigación de enfoque mixto, no experimental, longitudinal y con alcance descriptivo, fue analizar la percepción del personal mediante los resultados de medición del clima laboral en una empresa durante una gestión de acciones realizadas por una crisis laboral.
Moisés Sifuentes-Rodríguez   +2 more
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Relación entre satisfacción laboral y clima organizacional: un metaanálisis

open access: yesApuntes de Psicología, 2021
El clima organizacional y la satisfacción laboral son dos conceptos de gran importancia en los entornos laborales al relacionarse con la efectividad de las organizaciones. En este trabajo se calcula el tamaño medio de la relación entre clima y satisfacción, así como, se identifican las dimensiones de ambos constructos que se han abordado con mayor ...
Carracedo, Paula Alonso   +1 more
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La relación entre la comunicación interna y el clima laboral en los docentes de la unidad educativa San Joaquín, de la parroquia Cumbe, en el periodo 2018

open access: yesCiencia y Educación, 2020
Para el desarrollo del país, para el trabajo en las empresas o instituciones, la comunicación es un axial. Las estrategias de comunicación dentro de una organización garantizan la productividad y un excelente clima laboral.
Henry Patricio Iñaguazo Macas
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Mejorando clima organizacional y de aula, satisfacción vital y laboral

open access: yesFractal: Revista de Psicologia, 2012
El siguiente trabajo es un intento de probar la efectividad de una intervención conjunta de psicología positiva con habilidades sociales en el contexto educativo.
Alejandro Adrian Cuadra-Peralta   +4 more
doaj   +1 more source

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