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Liderazgo transformacional como modelo para mejorar el clima laboral docente

Telos: Revista de Estudios Interdisciplinarios en Ciencias Sociales, 2023
En este artículo se desarrollan parte de los hallazgos de una investigación cuyo objetivo general fue la caracterización, desde la perspectiva teórica, del liderazgo transformacional como modelo para mejorar el clima laboral en las instituciones ...
Graciela del Pilar Molina-Vicuña
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Los Manríquez y su empresa criminal Las Mudanzas. Prestigio y consumo de familias que circulan mercancía caliente en el centro de México

Economic Anthropology, EarlyView.
RESUMEN A partir del estudio de caso de una familia de tres generaciones dedicada al robo y a la circulación de mercancía caliente en el centro de México, analizo las formas en que sus integrantes cultivan su idea de prestigio y cómo esta se relaciona con sus motivaciones.
Marco Antonio Zagal Guzmán
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MOBBING Y CLIMA LABORAL

, 2021
El objetivo de este trabajo es realizar una revisión teórica sobre el mobbing y cómo este afecta directamente en el clima laboral y en el rendimiento tanto de la persona que lo sufre como del resto de trabajadores. Este trabajo explica los diferentes tipos de acoso laboral que existen, las causas y consecuencias del mismo, así como los datos ...
Pérez García, Silvia, Tesán Tesán, Ana Cristina   +1 more
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Análisis de la influencia de los factores de la satisfacción laboral en el desarrollo de un buen clima laboral en los trabajadores del Camal municipal del GADM-Riobamba

593 Digital Publisher CEIT
El presente estudio tiene como objetivo analizar la influencia de los factores de la satisfacción laboral, para el desarrollo de un buen clima laboral en el Camal Municipal del GADM-Riobamba. El objetivo es determinar cómo los factores de la satisfacción
Alexander Pazmiño-Riofrio, Paúl Herrera-Zumárraga   +1 more
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Recorrido histórico e investigativo sobre liderazgo transformacional del directivo docente orientado al mejoramiento del clima laboral

Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 2023
El liderazgo debe fundamentarse en la influencia idealizada, estimulación inspiradora, estimulación intelectual y el respecto intelectual, a su vez, el líder debe ser coherente entre lo que manifiesta y las estrategias que implementa, logrando con esto ...
Erly Nerly Benítez Romero, Leidy Esmeralda Herrera Jara   +1 more
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Relevamiento de clima organizacional en la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales: primeras conclusiones en el personal de apoyo universitario [PDF]

, 2011
El propósito de este trabajo es dar cuenta de los primeros resultados de un proyecto de investigación que se está llevando a cabo por un grupo de docentes de la Universidad Nacional de Mar del Plata.
Durán, Claudia, Atlante, María Estela
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AVATARES DEL CLIMA LABORAL

BAJO EL VOLCÁN. REVISTA DEL POSGRADO DE SOCIOLOGÍA. BUAP, 2011
Planteamos aquí aspectos del actual consumo de la fuerza de trabajo. Abordamos las“competencias blandas”, las dificultades de su gestión y cómo elmanagementbuscasolucionarlas, para lo cual recurrimos al concepto “implicación laboral”. En tantopretendemos además comprender cómo tales políticas impactan en los trabajadores,presentamos fragmentos de ...
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Influencia del clima laboral en el comportamiento organizacional

TEPEXI Boletín Científico de la Escuela Superior Tepeji del Río
La infografía destaca la importancia del clima laboral en el comportamiento organizacional, subrayando cómo las condiciones laborales afectan la productividad, la satisfacción y la motivación de los empleados.
Mariana L. Calzadilla-Santana, Andrea Tovar-Olvera   +1 more
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Clima laboral y compromiso organizacional en docentes de una institución de educación superior en Sonora

Revista de Investigación Académica Sin Frontera: División de Ciencias Económicas y Sociales, 2023
El presente artículo tiene como propósito determinar la relación entre el clima laboral y el compromiso organizacional como factores que permiten que los docentes adscritos a una institución pública de educación superior en el estado de Sonora ...
Bethania Irelia Meza-López, L. Ibarra, Antonia Valenzuela Sandoval, Elimey Zúñiga Mazón   +3 more
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Designing Integrated Policies for the Twin Transition: Challenges and Tradeoffs

Policy Studies Journal, EarlyView.
ABSTRACT Democratic governance faces the intertwined imperatives of managing the transformative risks and opportunities of digitalization, particularly stemming from artificial intelligence (AI), while achieving environmental sustainability within planetary boundaries.
Martino Maggetti
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