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Clima organizacional y desempeño laboral
Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 2022 La investigación tuvo como objetivo determinar la correlación entre el clima organizacional y desempeño laboral de una unidad educativa del cantón Salitre, 2020. La metodología fue de tipo básica, con un enfoque cuantitativo; y diseño no experimental descriptivo de alcance transeccional correlacional, se utilizó el muestreo censal con cuarenta ...
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Clima laboral y burnout en profesores universitarios
Revista Electrónica Interuniversitaria de Formación del Profesorado, 2021 El objetivo de la presente investigación fue conocer la relación funcional entre el clima laboral y el síndrome de burnout en profesores universitarios de una universidad pública de Perú. La muestra estuvo constituida por 206 profesores; nombrados (80.1%) y contratados (19.9%); varones (79.6%) y mujeres (20.4%).
Rosario Margarita Yslado Méndez +3 more
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Ciencia y Educación, 2020 Para el desarrollo del país, para el trabajo en las empresas o instituciones, la comunicación es un axial. Las estrategias de comunicación dentro de una organización garantizan la productividad y un excelente clima laboral.
Henry Patricio Iñaguazo Macas
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Yachay, 2021 La presente investigación tuvo como finalidad establecer la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal administrativo universitario. Es de enfoque cuantitativo, alcance correlacional de diseño no experimental.
Ysabel Masías Ynocencio +4 more
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El clima laboral como elemento de gestión en crisis laboral
Vinculatégica EFAN, 2020 El objetivo del trabajo de investigación de enfoque mixto, no experimental, longitudinal y con alcance descriptivo, fue analizar la percepción del personal mediante los resultados de medición del clima laboral en una empresa durante una gestión de acciones realizadas por una crisis laboral.
Moisés Sifuentes-Rodríguez +2 more
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Relación entre satisfacción laboral y clima organizacional: un metaanálisis
Apuntes de Psicología, 2021 El clima organizacional y la satisfacción laboral son dos conceptos de gran importancia en los entornos laborales al relacionarse con la efectividad de las organizaciones. En este trabajo se calcula el tamaño medio de la relación entre clima y satisfacción, así como, se identifican las dimensiones de ambos constructos que se han abordado con mayor ...
Carracedo, Paula Alonso +1 more
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Plan de mejora del clima laboral en la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Francisco Limitada, en el período 2017 [PDF]
, 2018 1. Introducción. --2. Planteamiento de la Propuesta del Trabajo. --3. Marco Teórico. --4. Metodología. --5. Resultados. --6. Conclusiones y Recomendaciones.La investigación se realizó con la finalidad de diagnosticar las falencias que afectan el clima ...
Moreta Yánez, Ángel Mesías
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Tzhoecoen, 2018 La investigación “Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad de morales, región San Martín” fue producto de la aplicación en la práctica de la metodología de Hernández Sampieri Roberto, planteada ...
Edman Junior Silva Huamantumba +2 more
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Medición de clima laboral y cultura organizacional en el Hospital General San Vicente de Paúl, Ibarra, Imbabura [PDF]
, 2023 El sector hospitalario constituye un claro ejemplo de la importancia de medir el clima laboral, el objeto de estudio ha sido el Hospital General San Vicente de Paúl, a través de una investigación descriptiva realizada en dicha institución.
Cortez Diaz, Diana Estefanía
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Clima laboral y satisfacción laboral en los docentes de una universidad pública y una privada
Revista Educa UMCH, 2017 La presente investigación tuvo el objetivo de analizar la relación entre el clima y la satisfacción laboral en docentes de una universidad pública y una privada.
Ana Alegre Morales +2 more
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