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Modelo de gestión del clima organizacional como estrategia de mejora del desempeño laboral
Enlace Universitario, 2022 La identificación del estado del clima organizacional puede mostrar una serie de elementos que tratados de forma correcta contribuyen a mejorar el rendimiento laboral de los trabajadores. El objetivo del presente estudio fue diseñar un modelo de
Alexis Leonel Hernández Espinoza +1 more
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Revista Peruana de Ciencias de la Salud, 2019 Objetivo. Determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral. Métodos. Estudio correlacional, transversal, con enfoque cuantitativo, conformado por 234 trabajadores de salud del Hospital Daniel Alcides Carrión, en el departamento
Sely Rojas Livia
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Clima organizacional y desempeño laboral
Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 2022 La investigación tuvo como objetivo determinar la correlación entre el clima organizacional y desempeño laboral de una unidad educativa del cantón Salitre, 2020. La metodología fue de tipo básica, con un enfoque cuantitativo; y diseño no experimental descriptivo de alcance transeccional correlacional, se utilizó el muestreo censal con cuarenta ...
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Innova Research Journal, 2018 Resumen: La investigación tuvo el objetivo de determinar la influencia del clima laboral y la satisfacción laboral en el desempeño docente de las instituciones educativas del nivel secundaria de Barrios Altos-Lima.
Delsi Mariela Huaita Acha +1 more
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Clima laboral y burnout en profesores universitarios
Revista Electrónica Interuniversitaria de Formación del Profesorado, 2021 El objetivo de la presente investigación fue conocer la relación funcional entre el clima laboral y el síndrome de burnout en profesores universitarios de una universidad pública de Perú. La muestra estuvo constituida por 206 profesores; nombrados (80.1%) y contratados (19.9%); varones (79.6%) y mujeres (20.4%).
Rosario Margarita Yslado Méndez +3 more
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Mejorando clima organizacional y de aula, satisfacción vital y laboral
Fractal: Revista de Psicologia, 2012 El siguiente trabajo es un intento de probar la efectividad de una intervención conjunta de psicología positiva con habilidades sociales en el contexto educativo.
Alejandro Adrian Cuadra-Peralta +4 more
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Ciencia y Educación, 2020 Para el desarrollo del país, para el trabajo en las empresas o instituciones, la comunicación es un axial. Las estrategias de comunicación dentro de una organización garantizan la productividad y un excelente clima laboral.
Henry Patricio Iñaguazo Macas
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Yachay, 2021 La presente investigación tuvo como finalidad establecer la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal administrativo universitario. Es de enfoque cuantitativo, alcance correlacional de diseño no experimental.
Ysabel Masías Ynocencio +4 more
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El clima laboral como elemento de gestión en crisis laboral
Vinculatégica EFAN, 2020 El objetivo del trabajo de investigación de enfoque mixto, no experimental, longitudinal y con alcance descriptivo, fue analizar la percepción del personal mediante los resultados de medición del clima laboral en una empresa durante una gestión de acciones realizadas por una crisis laboral.
Moisés Sifuentes-Rodríguez +2 more
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Relación entre satisfacción laboral y clima organizacional: un metaanálisis
Apuntes de Psicología, 2021 El clima organizacional y la satisfacción laboral son dos conceptos de gran importancia en los entornos laborales al relacionarse con la efectividad de las organizaciones. En este trabajo se calcula el tamaño medio de la relación entre clima y satisfacción, así como, se identifican las dimensiones de ambos constructos que se han abordado con mayor ...
Carracedo, Paula Alonso +1 more
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