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Climate Politics in Latin America: The Cases of Chile and Mexico
Regulation &Governance, Volume 19, Issue 2, Page 399-421, April 2025.ABSTRACT This paper focuses on climate coalitions and commitments in the Global South by comparing the cases of two Latin American countries, Chile and Mexico. Chile, once a laggard, emerged as a regional leader in climate policy in the early 2020s, while Mexico, a pioneer until the early 2010s, experienced a backlash and retreated.
Isik D. Özel
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“Influencia del Compromiso Organizacional en el Clima Laboral de la Empresa de Desarrollo Industrial de Matagalpa (EDISMAT), durante el periodo 2013 [PDF]
, 2014 La temática abordada en esta investigación es El Clima Laboral en las Empresas Productivas y de Servicios del municipio de Matagalpa con el propósito de Analizar la Influencia del Compromiso Organizacional en el Clima Laboral de la Empresa de ...
Gonzalez Miranda, Edwin Javier +1 more
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Exploratory Scoping of Place‐Based Opportunities for Convergence Research
Earth's Future, Volume 13, Issue 3, March 2025.Abstract Harnessing scientific research to address societal challenges requires careful alignment of expertise, resources, and research questions with real‐world needs, timelines, and constraints. In the case of place‐based research, studies can avoid misalignment when grounded in the realities of specific locations and conducted in collaboration with ...
Casey Helgeson +12 more
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Impacto del clima organizacional en el desempeño laboral [PDF]
, 2013 Este ensayo pretende determinar cuál ha sido el impacto de los resultados de la encuestra de clima organizacional practicada con la metodología del Great Place to Work en la industria militar y cuáles son las posibles estrategias a ser implementadas para
Niño Bautista, Martha Yaneth
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Aprofundiment qualitatiu al clima laboral d'una policia local: Una proposta alternativa per identificar les idees clau [PDF]
, 2020 El tema principal que pretén abordar aquest estudi és el clima laboral dins d'una policia local concreta, en tant que organització laboral, descriure com és i com s'organitza el cos policial objecte d'estudi i identificar quin ambient de treball s'hi ...
Vila Chiapella, Xavier
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Sustainable Development, Volume 33, Issue 1, Page 1174-1191, February 2025.Abstract The surge in e‐waste production highlights the need to investigate what influences recycling behaviors, ultimately to enhance sustainable management practices. Previous research has explored its psychological antecedents, but there has been limited study on how situational factors of collection centers affect e‐waste recycling behavior.
Gabriele Puzzo, Gabriele Prati
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Factores que influyen en el clima laboral de la empresa Cartavio Rum Company S. A. C, Cartavio, 2017 [PDF]
, 2018 En el presente trabajo se ha investigado si los factores motivación, comunicación, trabajo en equipo y liderazgo influyen en el clima laboral de la empresa Cartavio Rum Company 2017. Con el desarrollo de esta investigación se han analizado los datos
Ruiz Carbajal, Tania Liliana +1 more
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The Journal of Latin American and Caribbean Anthropology, Volume 29, Issue 4, Page 352-363, December 2024.Abstract This paper explores selective aspects of the historical processes of organization of the kichwa peasantry in the Andes of Ecuador. Based on the analysis of two representative cases of confrontation between peasants and landowners over access to land in the province of Chimborazo, it discusses the relevance of the concept of “gamonalismo” as ...
Víctor Bretón
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Correo Científico Médico, 2018 Introducción: el clima organizacional, conocido como clima laboral, es el ambiente humano y físico donde se desarrolla el trabajo. Para medir el clima interno de la institución médica Fe Dora Beris, se aplicó una encuesta a los trabajadores.
Isolina Sánchez Jacas +2 more
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Incidencia del clima organizacional para la satisfacción laboral de los colaboradores del área administrativa de FAREM – Estelí, en el primer semestre 2015 [PDF]
, 2016 El clima laboral es considerado como el medio ambiente humano y físico en el que se desarrolla el trabajo cotidiano. Este influye en la satisfacción laboral y por lo tanto en la productividad. Está relacionado con los comportamientos de las personas, con
García Hodgson, María Elena +2 more
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