Modelo de arquitetura da cultura organizacional - MARCO: as dimensões da cultura Organizacional suportadads pela sua inter-relação com as variáveis do comportamento humano / [PDF]
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico.O presente trabalho de tese tem por objetivo aprofundar os estudos sobre a Cultura Organizacional através de uma discussão teórica e da proposta de um modelo de sua ...
Zago, Celia Cristina
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Gestão Universitária e Gestão do Conhecimento em Instituições de Ensino Superior: O Processo de Aprendizagem Organizacional da Unoesc, Campus de São Miguel do Oeste. [PDF]
Objetivando identificar como a cultura e a estratégia influenciam o processo de Aprendizagem Organizacional, este estudo quantitativo descritivo utilizou-se do levantamento de atitudes de 25 coordenadores de curso da Unoesc São Miguel. Na opinião destes,
Ferasso, Marcos
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Influência das características de liderança no gerenciamento de mudança organizacional [PDF]
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa Pós-Graduação em Engenharia de Produção.O presente trabalho tem como objetivo analisar a influência das características de Liderança (Visão, Percepção ...
Miranda, Maria Inês Honório de
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Uma modelagem organizacional baseada em elementos de natureza comportamental [PDF]
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico.Programa de Pós-Graduação em Engenharia de ProduçãoRepresentar, explicar e modelar a ação organizacional tem sido tema de muitos estudos e pesquisas e este trabalho se une a ...
Lima, Edson Pinheiro de
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A CULTURA ORGANIZACIONAL EM UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA EDUCACIONAL FEDERAL E SUA INTERFERÊNCIA NO AMBIENTE DE TRABALHO EM PORTO VELHO-RO [PDF]
O objetivo desta pesquisa é analisar a relação entre a cultura organizacional de uma Instituição Pública de Ensino Federal, situada na cidade de Porto Velho-RO e o desenvolvimento das atividades de seus servidores Técnico-Administrativos.
CALIXTO, OREANE CARVALHO CRESPO +3 more
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CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FATOR DE MOTIVAÇÃO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR [PDF]
O artigo foi realizado por meio de uma pesquisa de campo sobre o tema clima organizacional em uma Instituição de Ensino Superior (IES) da cidade de Goiânia-GO, com o objetivo de diagnosticar o clima organizacional na visão dos professores e coordenadores
Souza, Vitória Augusta Braga de +1 more
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Comprometimento organizacional e qualidade do ensino: o caso da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Cascavel - PR [PDF]
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Este trabalho contemplou um levantamento teórico do comportamento humano e suas implicações nas organizações ...
Fanton, Mariana Grapeggia
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Reflexos da legislação estadual de 1998 no comportamento estratégico do sistema paranaense de previdência [PDF]
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração.Este trabalho foi desenvolvido com objetivo geral de analisar os reflexos no comportamento estratégico em uma organização ...
Bandeira, Cristina Maria
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ANÁLISE CORRELACIONAL ENTRE OS FATORES E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL COM O COMPORTAMENTO INTRAEMPREENDEDOR DE DOCENTES DE ENSINO SUPERIOR [PDF]
O objetivo deste estudo foi analisar a relação entre os fatores organizacionais, segundo Moriano et al. (2009), e o comprometimento organizacional, conforme a abordagem de Meyer e Allen (1991), com o comportamento intraempreendedor segundo a percepção ...
Verdinelli, Miguel Angel +1 more
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O comportamento do gerente de agência bancária frente ao portador de deficiência: um estudo de caso [PDF]
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Egenharia de Produção.Este trabalho discutirá aspectos pertinentes ao impacto causado no comportamento gerencial dos gerentes de agência ...
Hepp, Marcos Ricardo Goebel
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