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Palíndromo, 2014 Airton Jordani Jardim Filho Graduado em Artes Visuais pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS). Mestrando no Programa de Pós-Graduação em Design - Centro de Artes, da Universidade do Estado de Santa Catarina (CEART/UDESC).
Equipe Palíndromo
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Comprometimento organizacional e satisfação no trabalho: um estudo nas empresas do sistema " S " de Santa Catarina [PDF]
, 2001 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-EconômicoAs empresas tem passado por grandes transformações nos últimos anos em função da necessidade de incrementar sua capacidade competitiva, exigindo do trabalhador ...
Caon, Korine Dekker de
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Revista da Defensoria Pública do Distrito Federal, 2019 Apresentação RDPDF n.º 01 (2019) Com distinta honra, apresento o primeiro número da Revista da Defensoria Pública do Distrito Federal (RDPDF).
Alberto Carvalho Amaral
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Reações do trabalhor metalúrgico à mudança organizacional: estudo de uma indústria do meio-oeste catarinense [PDF]
, 2004 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas. Programa de Pós-Graduação em Psicologia.As alterações nas estruturas materiais das organizações, pela necessidade de transformações tecnológicas e ...
Chiodi, Leila Berenice do Nascimento
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Reposicionamento organizacional e valores gerenciais no Banco do Estado do Amazonas / [PDF]
, 1999 Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico.A presente pesquisa tem como objetivo principal investigar a configuração dos valores gerenciais diante de um reposicionamento organizacional implementado no Banco do
Rocha, Vanessa de Queiroz
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Instrumento de avaliação da cultura organizacional [PDF]
, 2001 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Análise da cultura organizacional e sua influência no esforço de adaptação a ser empreendido entre as organizações ...
Cercal, Marco Aurélio
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Categorias de análise de clima organizacional em universidades federais brasileiras [PDF]
, 2002 Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.O presente trabalho objetivou estabelecer e validar um conjunto de componentes e seus respectivos indicadores com a ...
Rizzatti, Gerson
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, 2019 O presente estudo aborda os temas do compromisso organizacional (CO), as intenções de turnover (IT) e os comportamentos de cidadania organizacional (CCO) para o caso específico, e pouco estudado, dos trabalhadores em outsourcing.Analisando os trabalhadores de uma empresa de tecnologia e consultoria a operar em Portugal, primeiramente, testa-se a ...
Seco, Sara +2 more
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O processo participativo para a melhoria do clima organizacional de uma empresa bancária [PDF]
, 2000 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico.Compreensão da percepção dos trabalhadores sobre o clima organizacional numa empresa bancária e intervenção participativa para o aperfeiçoamento deste clima.
Machado, Luiz Antônio da Silva
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Processos de comunicação interna e seus impactos no clima organizacional: um estudo de caso [PDF]
, 2002 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de ProduçãoO objetivo deste trabalho é avaliar os impactos dos processos de comunicação interna no clima organizacional do Centro
Moreira, Angela Maria de Camargo
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