Results 101 to 110 of about 35,112 (216)

O PROCESSO DE VINCULAÇÃO DE COORDENADORES DE CURSO COM SEU TRABALHO E COM A UNIVERSIDADE [PDF]

, 2004
São diversos os fatores que caracterizam o processo de vinculação entre uma pessoa, seu trabalho e a organização onde atua profissionalmente. Satisfação e envolvimento referem-se aos vínculos que o indivíduo estabelece com seu trabalho.
Kanan, Lilia Aparecida, ZANELLI, JOSÉ CARLOS   +1 more
core  

Comprometimento com o trabalho: padrões em diferentes contextos organizacionais

RAE: Revista de Administração de Empresas, 2002
A pesquisa sobre comprometimento com a organização, a carreira e o sindicato tem requerido a análise de como o trabalhador estrutura, simultaneamente, seus comprometimentos diante desses três focos. Após identificar oito padrões de comprometimento em uma
Antonio Virgílio Bittencourt Bastos, Jairo Eduardo Borges-Andrade   +1 more
doaj  

Prioridades axiológicas e comprometimento organizacional

Psicologia: Teoria e Pesquisa
Foi objetivo desta pesquisa estudar se as prioridades axiológicas do empregado e o tempo de serviço influenciam o comprometimento afetivo com a organização. Esta relação foi estudada com uma amostra de 200 empregados.
Alvaro Tamayo, Maíra G. S. de Souza, Luciana S. Vilar, Juliana L. Ramos, Janaína V. Albernaz, Nadia P. Ferreira   +5 more
doaj   +1 more source

O comprometimento organizacional como determinante da voz – um estudo de perfis

Gestão e Desenvolvimento, 2012
Testou-se um modelo que relaciona as três componentes do comprometimento organizacional com a voz, mediada pela satisfação com o trabalho. Introduziram-se dois perfis baseados na componente normativa.
Ana Nascimento Sabino, Albino Lopes
doaj   +1 more source

COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E PRIVADA

Vianna Sapiens, 2017
O comprometimento organizacional (CO) é um construto pesquisado desde meados do século XX. No Brasil, o tema é pesquisado sistematicamente desde os anos 1990.
Geisla Alves de Oliveira, Isabel de Sá Affonso da Costa   +1 more
doaj  

A COMUNICAÇÃO INTERNA: ONDE UM MAIS UM PODE SER TRÊS [PDF]

, 2009
Acompanhar as tendências mercadológicas sem perder os valores que constitui a organização, não tem sido uma tarefa fácil para as instituições de ensino.
MARZARI, CAMILA, BOHN, CELISIA LIANE ZIOTTI   +1 more
core  

Comprometimento e clima organizacional: um estudo com os servidores técnicos administrativos do Centro de Artes da UFPel

Revista Gestão Universitária na América Latina
A partir da metade do século XX, mudanças sociais, culturais, econômicas e tecnológicas impactaram as organizações, incluindo as públicas. Essas transformações influenciam a satisfação, produtividade e motivação dos servidores.
Matheus Garcia Pinho, Francielle Molon da Silva   +1 more
doaj   +1 more source

Comprometimento organizacional na Procuradoria Geral da República [PDF]

, 2011
Nos dias atuais, o fator crítico para o sucesso das organizações encontra-se nos diversos comportamentos individuais e coletivos que regem as suas atividades.
Azevedo, Nayara Elly Paixão de
core  

Didática como comprometimento

, 2012
Este trabalho intenta relacionar a epistemologia da prática, conceito originário das discussões acerca da profissionalização docente, com a Didática, campo de pesquisa e ensino da Pedagogia – entendida como Ciência da Educação. Esta relação é feita por meio da filosofia, valendo-se da reflexão que a ela é peculiar, assim como de sua literatura.
openaire   +1 more source

Comprometimento Organizacional no Poder Judiciário Brasileiro

Administração Pública e Gestão Social
Objetivo do Estudo: Analisar o Comprometimento Organizacional em instituições do Poder Judiciário Brasileiro, utilizando a versão refinada da Escala de Bases do Comprimento Organizacional. Enquadramento Teórico: O Comprometimento Organizacional é um clássico tema de pesquisa nos estudos sobre Comportamento Organizacional.
Tallyson Bruno Martins Costa, Leandro Trigueiro Fernandes Trigueiro Fernandes   +1 more
openaire   +1 more source