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A COMUNICAÇÃO INTERNA: ONDE UM MAIS UM PODE SER TRÊS [PDF]

open access: yes, 2009
Acompanhar as tendências mercadológicas sem perder os valores que constitui a organização, não tem sido uma tarefa fácil para as instituições de ensino.
MARZARI, CAMILA   +1 more
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Compartilhamento de Informações, Confiança e Comprometimento: Percepção de Autopeças Brasileiras sobre Montadoras de Diversas Etnias

open access: yesBBR: Brazilian Business Review, 2015
O objetivo deste trabalho é verificar a percepção dos gestores de empresas fabricantes de autopeças brasileiras sobre o Compartilhamento de Informações, a Confiança e o Comprometimento no relacionamento com algumas
João Abinajm Filho   +3 more
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COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: CONFRONTANDO O COMPROMETIMENTO AFETIVO E O INSTRUMENTAL ENTRE TRABALHADORES AUTÔNOMOS E EFETIVOS DE SALÕES DE BELEZA

open access: yesHolos, 2015
Este artigo tem como objetivo analisar as diferenças do comprometimento afetivo e instrumental entre trabalhadores autônomos e efetivos de salões de beleza localizados na grande Florianópolis em Santa Catarina, Brasil.
Daniella Macedo Venâncio   +3 more
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LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL

open access: yesVianna Sapiens, 2017
As rápidas e constantes mudanças econômicas, sociais e tecnológicas têm tornado o exercício da liderança, nas organizações, complexo e dinâmico, são os líderes que fornecem a direção para realização das metas e dos objetivos a serem atingidos. É através da liderança que uma pessoa tem maneiras e formas que podem influenciar outras pessoas a trabalharem
Diulnéia Granja Pereira   +1 more
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Satisfação e comprometimento dos funcionários para com a melhoria na qualidade do atendimento: um estudo de caso na empresa Hotsul [PDF]

open access: yes, 2002
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração.O objetivo desta dissertação é identificar o grau de satisfação e do comprometimento dos funcionários para com a melhoria ...
Santos, Patrícia Jaira dos
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Comprometimento organizacional e ausência psicológica - afinal, quantas dimensões?

open access: yesRAE: Revista de Administração de Empresas, 2003
O comprometimento organizacional é habitualmente considerado como um fator-chave da competitividade e do desempenho organizacional. O presente estudo sugere que as três dimensões – afetiva, normativa e instrumental – habitualmente consideradas nas ...
Arménio Rego
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Prevalence of cognitive and functional impairment in community-dwelling elderly: importance of evaluating activities of daily living Prevalência de comprometimento cognitivo e funcional em idosos residentes em uma comunidade: importância da avaliação das atividades de vida diária

open access: yesArquivos de Neuro-Psiquiatria, 2005
The study aims to evaluate the prevalence of cognitive/functional impairment in community-dwelling elderly above 60 years of age (n= 870; m=297, f=573) and the relationship of age, gender, and functional impairment with cognitive impairment using Mini ...
Jerson Laks   +7 more
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Bem-estar laboral e o comprometimento organizacional [PDF]

open access: yes, 2011
As inúmeras mudanças econômicas, políticas, culturais e sociais ocorridas nos últimos anos, que foram impactadas principalmente pela globalização, impactaram a gestão empresarial.
Fonsêca, Marília Alencar da
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Comprometimento organizacional: um estudo na Empresa Beta [PDF]

open access: yes, 2016
Diante da dinâmica atual as organizações precisam estar bem posicionadas no mercado e um dos fatores que contribuem significativamente é ter colaboradores comprometidos com os objetivos da organização.
Nóbrega, Marcela Kelly Rufino da
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COMPROMETIMENTO DOS PROFESSORES UNIVERSITÁRIOS COM A ORGANI-ZAÇÃO E A CARREIRA DOCENTE E SUA RELAÇÃO COM O DESEMPENHO [PDF]

open access: yes, 2004
Al buscar la mejoria continua de la calidad de la enseñanza universitaria, una de las herramientas que las instituciones disponen es la evaluación del desempeño docente, la que puede ser hecha desde diferentes enfoques, por ejemplo: la autoevaluación, la
GONTIJO, LEILA AMARAL   +2 more
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